怎么举报公司违反劳动法经常加班的员工
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1. 如果您需要举报公司违反劳动法，可以通过电话、信函或亲自访问等方式，向负责劳动保障监察的人力资源和社会保障行政部门提出举报或投诉。
2. 劳动保障行政部门在执行监察职责时，拥有以下权力：
- 进入被监察单位的劳动场所进行检查。
- 就监察事项向相关人员提问。
- 要求被监察单位提供与监察事项相关的文件资料，并作出相应的解释和说明，如有必要，可以发出调查询问书。
- 采取记录、录音、录像、照相或复制等方式收集相关信息和资料。
- 委托会计师事务所对被监察单位的工资支付和社保缴费情况进行审计。
- 采取法律、法规规定的其他调查和检查措施。
3. 对于那些事实清楚、证据确凿且可以立即处理的违反劳动保障法律、法规或规章的行为，劳动保障行政部门有权当场进行纠正。
怎么举报公司违反劳动法经常加班的员工视频
相关评论：15856935345：公司加班太多怎么举报?
富显蒋公司加班太多是可以直接到劳动监察大队进行投诉，也可以直接向人力资源社会保障部门打电话；在举报时就需要提供相关有用的信息，只要被查到违反了我国的《劳动法》规定，就需要承担相应的责任。 一、公司加班太多怎么举报？如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333...
15856935345：怎么举报公司违反劳动法经常加班的员工
富显蒋1. 如果您需要举报公司违反劳动法，可以通过电话、信函或亲自访问等方式，向负责劳动保障监察的人力资源和社会保障行政部门提出举报或投诉。2. 劳动保障行政部门在执行监察职责时，拥有以下权力：- 进入被监察单位的劳动场所进行检查。- 就监察事项向相关人员提问。- 要求被监察单位提供与监察事项相关的文件...
15856935345：怎么举报公司违反劳动法
富显蒋法律途径：1、向本地劳动监管部门提出投诉。2、寻求工会组织的支持和帮助。3、向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，或者直接向法院提起诉讼。以上三种途径均可用于举报，且均具有法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者权益受到侵害时，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁...
15856935345：如何举报公司违反劳动法
富显蒋一、如何举报公司违反劳动法 1、公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。二、法律依据 《中华人民共和国劳动法》第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁...
15856935345：怎么举报公司违反劳动法
富显蒋劳动者若要举报公司违反劳动法，可以采取以下措施：1. 直接向所在地的劳动监察大队进行投诉。劳动行政部门将负责调查此事，并促使公司改正违法行为。2. 寻求当地或相关工会的协助。工会依法应保护劳动者的权益，并对用人单位进行监督，可提出意见或要求公司改正不当行为。3. 向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请...
15856935345：怎么举报公司违反劳动法
富显蒋法律分析：若要举报公司违反劳动法的行为，可采取以下途径：向劳动保障行政部门提出投诉或举报；寻求调解组织的帮助以调解纠纷；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；或者直接向人民法院提起诉讼。若用人单位存在克扣或拖欠工资等违法行为，劳动者可以向劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。针对企业违规...
15856935345：公司经营不合规怎么举报
富显蒋1. 若您发现企业违反了劳动法规定，您可以通过以下途径进行举报：- 向当地劳动保障监察大队提出投诉。- 拨打全国统一的劳动保障监察电话12333进行举报。- 直接拨打所在区县的劳动局电话进行投诉。2. 如果企业存在违法经营行为，您可以采取以下措施进行投诉：- 向当地工商行政管理部门提交投诉材料，证明企业的...
15856935345：怎么举报公司违反劳动法
富显蒋举报单位违反《中华人民共和国劳动法》的方法有以下：1、劳动者可以直接向当地的劳动部门投诉，有关劳动行政部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正；2、劳动者可以请求当地或相关工会的帮助，工会应当依法维护劳动者的合法权益，对用人单位和企业进行监督，有权提出意见或者要求用人单位纠正；3、可以向...
15856935345：单位\/公司\/企业违反劳动法如何举报\/举报方法
富显蒋1. 如果您发现单位\/公司\/企业有违反劳动法的行为，可以拨打当地劳动保障监察部门的举报电话进行投诉。2. 访问当地劳动保障监察部门或劳动监察机构的官方网站，按照网站指引进行在线举报。3. 直接前往当地劳动保障监察部门办公室，提交书面的举报材料。在准备举报时，请确保收集了相关证据，如劳动合同、工资条...
15856935345：单位\/公司\/企业违反劳动法如何举报\/举报方法
富显蒋如果单位\/公司\/企业违反了劳动法，您可以通过以下方式进行举报：1. 打电话给当地的劳动保障监察部门或劳动监察机构进行举报。2. 访问当地劳动保障监察部门的官方网站，在线提交举报信息。3. 前往当地的劳动保障监察部门办公地点，提交书面举报材料。在举报之前，您需要收集一些证据，例如劳动合同、工资单、加班...
2. 劳动保障行政部门在执行监察职责时，拥有以下权力：
- 进入被监察单位的劳动场所进行检查。
- 就监察事项向相关人员提问。
- 要求被监察单位提供与监察事项相关的文件资料，并作出相应的解释和说明，如有必要，可以发出调查询问书。
- 采取记录、录音、录像、照相或复制等方式收集相关信息和资料。
- 委托会计师事务所对被监察单位的工资支付和社保缴费情况进行审计。
- 采取法律、法规规定的其他调查和检查措施。
3. 对于那些事实清楚、证据确凿且可以立即处理的违反劳动保障法律、法规或规章的行为，劳动保障行政部门有权当场进行纠正。
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富显蒋一、如何举报公司违反劳动法 1、公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。二、法律依据 《中华人民共和国劳动法》第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁...
富显蒋劳动者若要举报公司违反劳动法，可以采取以下措施：1. 直接向所在地的劳动监察大队进行投诉。劳动行政部门将负责调查此事，并促使公司改正违法行为。2. 寻求当地或相关工会的协助。工会依法应保护劳动者的权益，并对用人单位进行监督，可提出意见或要求公司改正不当行为。3. 向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请...
富显蒋法律分析：若要举报公司违反劳动法的行为，可采取以下途径：向劳动保障行政部门提出投诉或举报；寻求调解组织的帮助以调解纠纷；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；或者直接向人民法院提起诉讼。若用人单位存在克扣或拖欠工资等违法行为，劳动者可以向劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。针对企业违规...
富显蒋1. 若您发现企业违反了劳动法规定，您可以通过以下途径进行举报：- 向当地劳动保障监察大队提出投诉。- 拨打全国统一的劳动保障监察电话12333进行举报。- 直接拨打所在区县的劳动局电话进行投诉。2. 如果企业存在违法经营行为，您可以采取以下措施进行投诉：- 向当地工商行政管理部门提交投诉材料，证明企业的...
富显蒋举报单位违反《中华人民共和国劳动法》的方法有以下：1、劳动者可以直接向当地的劳动部门投诉，有关劳动行政部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正；2、劳动者可以请求当地或相关工会的帮助，工会应当依法维护劳动者的合法权益，对用人单位和企业进行监督，有权提出意见或者要求用人单位纠正；3、可以向...
富显蒋1. 如果您发现单位\/公司\/企业有违反劳动法的行为，可以拨打当地劳动保障监察部门的举报电话进行投诉。2. 访问当地劳动保障监察部门或劳动监察机构的官方网站，按照网站指引进行在线举报。3. 直接前往当地劳动保障监察部门办公室，提交书面的举报材料。在准备举报时，请确保收集了相关证据，如劳动合同、工资条...
富显蒋如果单位\/公司\/企业违反了劳动法，您可以通过以下方式进行举报：1. 打电话给当地的劳动保障监察部门或劳动监察机构进行举报。2. 访问当地劳动保障监察部门的官方网站，在线提交举报信息。3. 前往当地的劳动保障监察部门办公地点，提交书面举报材料。在举报之前，您需要收集一些证据，例如劳动合同、工资单、加班...
