怎么举报公司违反劳动法
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法律分析：若要举报公司违反劳动法的行为，可采取以下途径：向劳动保障行政部门提出投诉或举报；寻求调解组织的帮助以调解纠纷；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；或者直接向人民法院提起诉讼。若用人单位存在克扣或拖欠工资等违法行为，劳动者可以向劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。针对企业违规行为，应根据具体违规领域采取行动。例如，产品质量问题可向质量技术监督局报告，工商问题找工商局，安全生产问题则应联系安全监督局。具体情况可咨询相关部门。若企业违反了劳动法规定，可以向当地劳动保障监察大队投诉，拨打12333热线举报，或联系单位所在地区的县劳动局。若企业有违法经营行为，可以向当地工商部门进行投诉。向工商行政管理部门提交企业不良行为证明材料时，可以选择邮寄或向检察机关匿名提交。若企业存在偷税漏税行为，应向当地税务机关进行投诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十条规定，劳动保障行政部门负责宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位遵守，并受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉，依法查处相关违法行为。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动者和用人单位之间的劳动争议可以通过调解、仲裁、诉讼等方式解决，调解原则同样适用于仲裁和诉讼程序。
怎么举报公司违反劳动法视频
相关评论：18885806625：怎么举报公司违反劳动法
扈慧香法律途径：1、向本地劳动监管部门提出投诉。2、寻求工会组织的支持和帮助。3、向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，或者直接向法院提起诉讼。以上三种途径均可用于举报，且均具有法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者权益受到侵害时，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁...
18885806625：如何举报公司违反劳动法
扈慧香一、如何举报公司违反劳动法 1、公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。二、法律依据 《中华人民共和国劳动法》第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁...
18885806625：怎么举报公司违反劳动法
扈慧香1. 直接向所在地的劳动监察大队进行投诉。劳动行政部门将负责调查此事，并促使公司改正违法行为。2. 寻求当地或相关工会的协助。工会依法应保护劳动者的权益，并对用人单位进行监督，可提出意见或要求公司改正不当行为。3. 向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。单位...
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扈慧香法律分析：若要举报公司违反劳动法的行为，可采取以下途径：向劳动保障行政部门提出投诉或举报；寻求调解组织的帮助以调解纠纷；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；或者直接向人民法院提起诉讼。若用人单位存在克扣或拖欠工资等违法行为，劳动者可以向劳动监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。针对企业违规...
18885806625：举报公司违反劳动法电话
扈慧香1. 法律咨询热线：若您发现公司存在违反劳动法的行为，可以通过拨打12333这一官方劳动保障咨询服务热线进行投诉。2. 权益保护：作为员工，如果您感觉自己的劳动权益受到公司的侵犯，您有权向劳动保障行政部门提出投诉。3. 法律依据：依照《中华人民共和国劳动法》第八十九条的规定，如果用人单位制定的劳动规章...
18885806625：怎么举报公司违反劳动法经常加班的员工
扈慧香1. 如果您需要举报公司违反劳动法，可以通过电话、信函或亲自访问等方式，向负责劳动保障监察的人力资源和社会保障行政部门提出举报或投诉。2. 劳动保障行政部门在执行监察职责时，拥有以下权力：- 进入被监察单位的劳动场所进行检查。- 就监察事项向相关人员提问。- 要求被监察单位提供与监察事项相关的文件...
18885806625：怎么举报公司违反劳动法,多久可以处理
扈慧香一、如何举报公司违反劳动法 1. 若发现公司违反劳动法，可以向劳动行政部门进行举报。任何组织或个人都有权对违反劳动法的行为进行举报。县级以上人民政府劳动行政部门应及时核实并处理此类举报，并对举报有功人员给予奖励。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 二、公司违反劳动法的处罚标准 1. ...
18885806625：举报公司违反劳动法电话
扈慧香1. 若您发现公司存在违反劳动法的行为，您可以通过拨打12333这条热线电话来进行投诉举报。2. 如果您认为自己的合法权益在劳动保障方面受到了雇主的侵害，您有权向劳动保障行政部门提出投诉，并且该部门有责任对您的身份进行保密。3. 根据《劳动保障监察条例》第11条的规定，劳动保障行政部门负责对以下事项...
18885806625：公司违反劳动法是投诉还是直接仲裁
扈慧香1. 若公司违反劳动法，员工可以选择投诉至劳动保障监察大队或直接申请劳动仲裁。2. 向劳动保障监察大队投诉后，监察大队会进行调查并可能调解，对拒不执行的公司采取强制措施。3. 劳动者遭遇拖欠工资，可采取以下措施解决：- 向劳动行政部门举报。- 直接申请劳动仲裁，仲裁费用由公司承担。- 不满仲裁结果...
18885806625：怎么举报公司违反劳动法
扈慧香一、怎么举报公司违反劳动法 1、公司违反劳动法去劳动行政部门举报。任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请...
法律依据：《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十条规定，劳动保障行政部门负责宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位遵守，并受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉，依法查处相关违法行为。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动者和用人单位之间的劳动争议可以通过调解、仲裁、诉讼等方式解决，调解原则同样适用于仲裁和诉讼程序。
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扈慧香一、如何举报公司违反劳动法 1、公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。二、法律依据 《中华人民共和国劳动法》第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁...
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扈慧香一、如何举报公司违反劳动法 1. 若发现公司违反劳动法，可以向劳动行政部门进行举报。任何组织或个人都有权对违反劳动法的行为进行举报。县级以上人民政府劳动行政部门应及时核实并处理此类举报，并对举报有功人员给予奖励。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 二、公司违反劳动法的处罚标准 1. ...
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