单位从国有企业改成民营股份制企业后，应得的补偿金认购了改制企业的股份的问题？
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国有企业改制为股份制企业，补偿金是否前后分别计算？~
可以呀，你还是股东，能分红，但是具体的事情要看你们公司的章程 另外还有一个是不是优先股的问题，你看看公司法里面有详细规定
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相关评论：15541702182：国企民营化是什么意思?
茹左肿国企民营化是指将国有企业转变为民营企业的过程。这个过程可以通过股份制改革、资产重组、私有化等方式实现。其目的是使国有企业更加市场化、竞争性、创新性，提高企业效率和竞争力，同时也是国家调整产业结构、加强经济活力的一种手段。国企民营化的实施需要充分考虑到不同企业、不同行业和不同时期的具体...
15541702182：单位由集体所有制改为私有股份制
茹左肿应得的，但是这个要具体参考相关的法律，我有个同学爸爸以前是一家国有企业的会计，但碰上私有股份制制改革，很大的一家国有企业，每人出几万元，以很低很低的价格把这个企业收购了，然后就是出钱较多的成为大股东，然后大股东再以略高于当初出的价格收购那些散户的股权，这样一家大的国有企业就被...
15541702182：我是个国企职员,现在公司改制成股份制我该怎么办
茹左肿企业改制就是实施国有资本“有所为、有所不为”，民进国退是经济改革的必然。改制后企业的性质发生根本性的改变，企业不是破产，是改制。国企改制最重要的环节就是原有员工的安置问题，如果不在改制后的公司工作，一般按照工龄给以每年一个月工资的一次性下岗补助，但月均工资不应低于本地区前一年的社...
15541702182：我们单位一直是国营企业,现在要改成股份制企业,我怎么样对待这个问题...
茹左肿先学习《企业会计制度〉，然后根据评估审计结果，按新制度要求重新编制会计报表。
15541702182：国有企业改为股份制企业以后职又买断了工龄剩余资产归谁所有?_百度知 ...
茹左肿国有破产企业职工买断工龄有法律依据。买断工龄是改革开放初期的一种处理破产企业职工安置的办法。根据《劳动法》第四十六条规定，也就是单位和工人签订解除合同的协议书，一般看工作时间工作年限，具体和单位协商，协商不成，走劳动仲裁。协商解决，应该不能低于劳动法制定的标准。 企业破产是指企业在生产...
15541702182：国企为什么变成私企
茹左肿也就是说，国企混改必然倒逼国有资产监管方式以及监管机构自身进行改革，真正实现从“管人管事管资产”、“既当婆婆又当老板”到“以管资产为主”的转变，更好地适应国有企业混合所有制改革的大趋势，促进混改后企业各方面参与公司治理力量的有效制衡。其三，有利于民营企业多元扩张国有企业混改，为民营...
15541702182：国有独资改制成股份制公司
茹左肿5、完善职代会——按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等法律规范,完善职代会。 企业需要确保职代会产生的合法性,为下一步在企业改制启动阶段,召开职代会讨论职工安置方案和企业改制方案做好准备。 6、制定改制预案——国有企业改制必须先制定改制预案。 改制预案可由改制企业国有产权持有单位制定,也可由其...
15541702182：国有企业改制股份有限公司后资产应怎样分
茹左肿一、改制方案的制订 (一)国有企业改制采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等多种形式进行，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等，必须制订改制方案。(二)国有企业改制方案可由改制企业国有产权持有单位或主管部门制订，也可由其委托...
15541702182：国企改制后是私企吗
茹左肿3、民营企业：如果私人股份成为了企业的第一大股东，那么该企业就可以被视为民营企业。国有企业改革定义：国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤，推进国有企业改革，要有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能。国有企业改革可划分为改革的初步...
15541702182：股份制企业如何置换成民营企业
茹左肿本文从职工身份置换的前提条件及其结果揭示了国有企业职工身份置换的内涵；从为企业减负、身份置换与资产置换的关系及国企职工惰性产生的根源等角度阐述了国有企业职工身份置换的必要性。 一、国有企业职工身份置换的内涵 所谓国有企业职工身份，其实质为职工与国有企业之间的无限责任、终身制劳动关系...
平均工资是按本单位本人所在车间上一年的月平均工资计算的。其它的各个国企不一样。。。。。。。。。。。。。。
他的身份变化了吗，属于合同工了？？
这事麻烦，基本没有政策可供参考。
可以呀，你还是股东，能分红，但是具体的事情要看你们公司的章程 另外还有一个是不是优先股的问题，你看看公司法里面有详细规定
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