领导经常安排你加班，你该如何委婉的拒绝他？

你的工作已经很繁忙，但是领导又给你安排了一件紧急工作，你该怎么办？~

在工作中领导临时给安排任务是非常正常的，在考虑到我目前本身的工作已经很重的情况下，我一般会这样处理：

(1)接受领导的安排，因为既然领导给我安排这项任务，是对自己能力的信任，同时也是对自己的一次考验，而不折不扣地完成领导交代的任务，是作为一名公务员最基本的素质之一，自己本身的工作繁杂，不是拒绝执行任务的理由。

(2)把这项中心任务和我目前所进行的工作进行比较，分清轻重缓急。如果目前的工作比较紧急，这项任务可以缓一步进行，我就尽快完成手上的工作，再来执行这项任务。如果这项任务是比较紧急的，而我目前的工作可以暂时停一下，那我就会立即着手准备完成这项任务。如果这项任务和我目前的工作都比较紧急，同时急需我来解决的话，我会首先完成领导交代的任务，因为领导安排的紧急任务，一般都比较重大，关系到各个方面，不能因为我目前的日常性工作而受到拖延。如果由于为了完成领导安排的任务，致使我目前的工作不能按时完成，我会加班来处理。

(3)如果在执行领导安排任务的同时，我自己本身的工作又急需进行，这时我可以和同事商量，请他们帮助我完成一些日常性的工作。

(4)通过这次领导给我临时安排任务的顺利完成，我深刻地体会到，在工作当中提高工作效率是一件多么重要的事情。因此，我要加强学习，增强自己的工作能力，提高工作效率，处理好同事关系，更高质量地处理目前繁杂的工作任务。当领导再次给我安排任务的时候，就可以更快、更好地完成任务。

不管在什么公司中，总是会有几个人，对领导安排的所有任务，从来都不懂的拒绝，也不敢在公司里抱怨，看似这种人能够得到领导的重视，但是由于这些人的形象过于老实，导致自己经常吃亏；通常领导们在与这种下属打交道时，总是会变着法的欺负下属；大部分性格老实的下属，在交流上嘴比较笨，但是他们却喜欢乐于助人，而且也不奢求别人能够感谢自己，甚至他们认为同事互相帮助是正常的事情，结果造成自己在公司里被当成软柿子，不管是同事还是领导，都会刻意的欺负自己；尤其是那些做事虚伪的领导，他们在与下属打交道时，要是下属不懂得拒绝的技巧，就会导致自己在公司里经常吃亏。

朋友娜娜的工作能力不错，大学毕业后她一直在同一家单位上班，工作五年来也是深受领导的重用；可是就在上个月，娜娜突然发现自己已经怀孕了，在跟老公商量的之后，娜娜也是决定把孩子生下来；可能是娜娜最近在工作上比较累，总是一副特别累的感觉，甚至很简单的事情，娜娜都没有精力做好；为此公司也是将娜娜进行提拔，主要让娜娜看好团队做事就行了；本来心里很高兴的娜娜却没有想到，虽然不用动手工作了，但是会经常外出，盯着别人工作，甚至需要去外地出差，这让娜娜怀疑领导提拔自己是虚伪的表现，最终受不了压力，娜娜选择了主动离职。

在职场打拼的年轻朋友们，都希望能够得到领导的重用，为此对领导安排的事情，也是能不拒绝就不拒绝；虽然这种态度可以让领导对自己产生好感，但是自己的前途往往也不会太好；要明白领导的存在，可以决定下属的工作是否顺利，但是有些领导在给下属安排任务时，总是太过于随便，领导不负责任的表现，会让下属觉得很虚伪，而且面对领导手里的权力，也会显得非常无奈；有不少的职场老实人在面对领导时，真的不知道如何应对，这是大家在领导面前选择妥协的原因，作为下属要想有好的发展，至少要学会拒绝领导不合理的要求；下面小编就来为大家分享，需要拒绝领导的三件事情，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！

一、无法完成的任务，要在第一时间拒绝
有不少领导，在给下属安排任务时，根本不懂下属的能力，也不知道下属能不能按照要求完成，但是领导们从来不会考虑潜在的问题，只会利用手里的权力往下压；大部分下属，面对领导的权利都会默默接下来，但是由于能力或者其他因素的原因，会经常导致自己无法正常完成，而且在执行的过程中，也会出现很多的错误；当大家发现领导给自己安排超出能力范围的事情时，最好要明白拒绝，毕竟第一时间拒绝可以避免浪费双方的时间，也能够避免因为失误需要承担的责任；作为下属，要想在领导面前表现好自己，就要明白有选择的表现自己，而不是胡乱接下困难的任务。

二、无理由的加班安排，要在第一时间拒绝
现实的职场中，当团队中有着急的事情，或者任务没有按照预定的时间完成时，有不少的领导都会强制下属加班；在同一间办公室里加班，无论下属如何想，面对强制加班的事情是避免不了的，而且在任务解决的过程中，要是和领导的思想不统一，还会出现很多的无用功，导致下属的加班没有任何效果；如果大家与领导要求自己加班时，最好是想想任务没有完成的原因，让领导明白单纯的加班，是无法从根本上解决的；面对无理由加班的事情，大部分领导也是被动参加的，大家可以委婉的拒绝，让领导看的明白下，对于上下级来说是都有好处的。

在日常工作中，我们经常会遇见这样的事情，自己的领导经常会安排自己进行加班，自己也不想去，但是又不知道怎么拒绝，觉得不好意思，不知道该怎么办，其实这件事情最好的解决方法就是厚着脸皮拒绝。如果你手上有很多工作，自己做不完，抽不出自己的时间去完成领导交给你的其他任务，那么领导就会觉得你的的能力不行，久而久之，可能不会重用你，所以一定要拒绝，不要觉得不好意思，就直接说我手头的工作很多，我自己做不完，其他的事情完成不了，那么领导肯定会明白你的意思的，虽然可能脸面上不太好看，但是只要你的能力突出领导，以后还是会重用你的。你也可以用装傻充愣的方法，比如说领导给安排很多工作的时候，你就说这么多工作，我到底应该先完成哪一个啊？老板都是比较聪明的，他肯定能一下子就明白你的话外之意，就不会再额外给你增加工作量了。还有就是找一个合理的借口，比如说领导让你加班的时候就说今天你女朋友今天生日，之前已经答应她了，而且还订了一个不错的餐厅，不想让她失望，如果你这样说，领导应该也会理解你的，毕竟每个人都有每个人的感情方式，领导也是从年轻的时候过来的，他会理解你的，或者说你和朋友已经约好了去聚一下，因为很长时间没有见面了，现在这个机会很难得，只要你说出口，领导一般不会再让你加班了，但是你在拒绝的时候，一定要向老板保证自己会努力的工作，把自己的工作完成好，而且在上班的时候一定要表现得非常积极，这样的话老板就不会因为你拒绝他，而对你不满。

很多刚刚进入职场的新人都会有这么一个情况，那就是很多时候领导都会要求员工加班，但是加班无止境，那么如何拒绝领导加班呢？
很多时候，新人脸皮薄或者是不好意思拒绝，所以很多时候，领导要求新人加班大多数新人也就留下来加班了，时间短还好，时间一长你就会发现很多问题，例如加班没完没了，工作越来越多。但是这还不是最可怕的，最可怕的是，领导是个理想主义者外加工作狂，而且还让你做一些私事。
一般拒绝这类完全不在乎下属付出的领导有三种方式，当然这是有前提条件的，那就是领导让你加班的事情是私事，如果是私事那么就不能让领导得寸进尺。
第一种方式，找理由说不。至于什么理由那么肯定要高于领导的私事，绝大多数事情，除了老板的心腹之外，很多人对于帮领导处理私事肯定是不愿意的，如果他让你做类似的事情，你可以找适合的理由，不断拒绝。一而再再而三，他就会知难而退又无可奈何。
第二种方式，用工作说事，每个人在公司上班都会有很多的事情，很多时候领导会让你来和他把某个事情完成，这会占用你的时间或者是休息时间，那么你的事情什么时候做呢？加班。想要拒绝这个事情也很简单，那就是把你的工作内容里比较紧急的事情拿出来作为借口拒绝他。让领导知道你一直在干活，而且有计划有分轻重缓急。
第三种方式推掉工作，大家都知道领导喜欢专业强的人而且，也不在乎员工的付出。所以很多时候，领导总会把东西交给那些有能力的人做，结果员工永远是一个螺丝钉，完全没有了其他发展空间。适当的时候学会推掉工作。千万不要提及你工作量大，或是已经完全失去私人生活时间这2点。为什么说不能提呢？工作量大，很多人的工作量都大别人怎么没说，至于私人生活时间，领导眼里就没这东西。

如果你确实有时间的话，那么我觉得你应该加班，这样也可以加深你对领导的一个印象。如果你不想加班的话，也可以随便找个理由，比如说孩子病了，或者什么，都是可以的。

如果是比较紧急的工作，还是老老实实的完成再走比较好，如果不是的话，可以直接给领导说，但是要注意方式方法，既要给足领导面子，也要让领导觉得你这个要求合情合理。

我会直接拿自己有约会或者有非常必要的事情来拒绝他，并且可能拿工资来说明自己心中的不满，这时候再看领导的想法

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