如何应对老板总是让我加班？？

~ 在工作中，加班已经是常态，每个人一定都经历过深夜里还在公司埋头苦干，老板总会时不时的要求你留在公司加班，当遇到这种状况，怎么办？
1、如果没有什么急事，先答应下来再说。当老板让加班的时候，无论如何先答应下来再说，因为答应下来就代表着你是尊重老板的，这样就能够给老板留下个好的印象，对以后晋升以及涨工资都是有好处的。而且，老板并不会无缘无故要求你加班，一定是遇到了什么紧急的事情，所以你答应下来意味着给老板解决了一个难题，这对你以后的职场有很大的帮助。
2、既然爽快地答应来，就不要抱怨职。如果你不想答应就拒绝老板，而不要等着答应之后，在背后抱怨老板剥削劳动力啥的，场如战场，员工和员工之间有着利益方面的竞争，如果你在加班途中无意间抱怨了一句，就会被同事报告给领导，作为打击你的一个武器，当领导知道了你抱怨之后，你不仅白加班了，而且会让领导记住你曾经抱怨过，轻的会批评你，重的就会在以后给你穿小鞋。而且，抱怨反而会让你自己心里不爽快，工作完成的可能还不好，所以这种吃力不讨好的事就不要做了。
3、如果真的有什么急事，一定要学会向老板解释。如果老板让你加班，而你家里正好有非常重要而且紧急的事情需要你亲自去完成时，如果遇到这种情况，不要急着直接拒绝老板，而是先向老板解释一下不能加班的原因，我相信一般情况下老板都不会拒绝一个紧急情况的理由。然后还可以对老板说，如果实在是很重要的事情的话，我就带回家处理吧，并保证会在今天把紧急的事情处理完，不会耽误公司的进度。
4、向老板动之以情，晓之以理，如果老板强制你加班，而你真的不想加班，那你可以拿出法律武器保护自己，因为我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定：延长工作时间（加班）必须是在确因工作需要，并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下，方可适当延长工作时间。当然，并不建议大家采取这个建议，因为这会让你的老板对你不满，以后会给你穿小鞋也说不定。

1. 理解老板的观点：尝试理解老板的关注点和期望。考虑是否有实际的工作需要或工作时间安排上的问题。
2. 证明工作成果：确保你在工作时间内完成了分配给你的任务，并且展示了良好的工作表现。可以向老板展示你的工作成果和对工作的承诺。
3. 讨论工作负荷和优先事项：如果你认为你的工作负荷合理，并且你能够合理安排工作时间，可以和老板沟通你的工作负荷和优先事项。与老板合作找到一个平衡点，确保你能够在规定的工作时间内完成工作。
4. 强调工作效率：与老板讨论你的工作效率，并展示你如何合理安排时间来完成工作。说明你的工作方式，并强调你的工作时所付出的努力和成果。
5. 提出合理的解决方案：如果你确实需要提前下班，可以与老板协商提出合理的解决方案，例如，提供其他弹性工作安排、加班补偿或者提供明确的工作时间表等。
6. 保持敬业精神：展示你对工作的敬业精神，表明你愿意根据工作需求适当地延长工作时间。但同时，也要确保你有适当的休息和工作与生活的平衡。
总之，与老板进行开放和理性的沟通是解决这个问题的关键。重点是理解和尊重双方的立场，并寻找一个双方都满意的解决方案。

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