刚进部门，还没有被分配任务的时候，该做些什么才不显得我很闲？
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刚毕业出来工作，太闲了，该怎么去做显得不那么闲？~
不需要做些什么，你做一些力所能及的就可以了，比如打扫一下卫生，帮老员工做一些事情这都可以。
主动找自己的领导询问一下是否有可以自己帮忙的地方，可以帮他们做一些你力所能及的事情，就不会显得你很闲了。
你可以做一些小事情，千万不要坐在一旁玩手机，闲聊，就算是跑跑腿也没有关系，不要给同事和老板留下一个你懒惰的形象
进部门时，可以帮助老员工进行一些小的事物的操作，也可以帮忙进行，不重要的端茶倒水，打扫卫生一些简单工作
刚进部门，还没有被分配任务的时候，该做些什么才不显得我很闲？视频
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咎崔辰在你刚刚进入部门的时候，没有给你分配你的任务。你就可以好好的在公司转一下，熟悉一下你的工作环境，或者暗中的观察一下你的未来同事们一天都在做一些什么工作，还有就是整理好自己工作位置。等待老板或者上层领导给你派发任务。你也可以选择这个时候和同事们攀谈一下拉近一下感情。这些都是一些不错...
15895727901：...但是在遇到一些核心重点工作的时候却没有安排任务给你。对此,你该...
咎崔辰对于领导对我的关心我表示非常的感谢，领导这次没有给我安排工作我也不会因此产生懈怠心理。作为一名刚参加工作不久的新人，我在工作能力和工作经验方面都有所欠缺，领导这样的安排，是为了保证工作的顺利完成。我会服从领导在工作安排上的决定，认真工作，协助同事处理打印和装订文件等事务，配合这次核心重点...
15895727901：...如果没被分配任务的话,是主动些好,还是等待吩咐?求经验之谈_百度知...
咎崔辰1、跟直接上级或部门负责人谈谈自己的想法，表达想做一些力所能及的事情，乃至分担正式的工作任务；2、跟同事们接触时多问问公司的业务情况和行业情况，了解基础知识，并同时跟大家说有什么可以帮忙的尽管找你；3、平时看到同事在忙碌或者每天刚上班，就问同事有没有需要协助的，比如整理文件、校对、联系...
15895727901：应届生在上班时,没有工作任务给你时,应该找些什么事做?
咎崔辰首先，你可以看公司资料，看公司网站，平时吃饭闲聊时问问前辈们关于公司的情况，多了解有助你早日融入这个公司。 然后，你自学公司业务的相关知识，或是你们部门的职务，不懂的多问，别人会感觉你好学上进的，有任务也会让你做做，这其实就是推销自己的一个方法。 还有，找你上司，表达你很想做事的想...
15895727901：实习第一天,刚来的见到我们部门主管,跟他打了个招呼然后让我坐,然后也...
咎崔辰1、团队都有排它性，你要多跟老员工沟通，让大家感觉你是这个团队的。2、会干活得找活干，不会干活得等活来。3、你没来之前领导都有用人习惯，而且重要得东西前期是不会给你的，要对一个人产生信任是需要一个过程得，所以你前期做工作，不管是神马样的，都要认真，并让领导通过简单的工作了解你...
15895727901：刚进部门第一天,什么工作安排都没有,带我的老员工人身攻击我,骂得特...
咎崔辰说白了，就是他不想你留在他的部门，但不好直接违背老板的安排，所以就故意刁难你，让你自己知难而退自己走人。不过这人也真是个SB，也就欺负欺负你这种刚出社会的老实孩子。你学得是计算机编程，他居然问你配件的型号？你怎么不反问他，知不知道计算机的运行原理？知不知道网络协议模型？知不知道...
15895727901：试用期领导没有给我任何工作
咎崔辰刚上班都这样，急着找事做，很正常，可是没事就是没事也没办法呀，工作就这样，忙的时候可以不吃不睡，闲的时候耐得住寂寞才行
15895727901：初入职场,分配任务的前辈不愿意理我,该怎么办?
咎崔辰刚开始都会这样。首先还是要有点耐心，主动帮前辈做一些力所能及的事情。然后，在没有分配工作之前，可以自己先主动学习一下公司的制度，如工作流程、涉及本部门工作的规定等。还可以结合自己的专业，看看前辈们以前工作过的资料。个人观点，仅供参考。
15895727901：我刚来单位,领导不给我交代工作干,是不是领导不器重我
咎崔辰有这个可能。也有可能是领导在考验您。或者是近期真的没有工作，也存在领导在斟酌你的定位，总之原因很多。新人摆正态度，虚心学习总是没错的，这种情况下一定要沉住气。不管如何您做好自己的事情，多学习，踏实做事，处好同事关系，机会总是有的，只要你的能力能发挥出来就会被人们看到的，即使你不幸的...
15895727901：领导不给自己安排工作该怎么办?是继续等还是主动询问?
咎崔辰我认为可以比较委婉的像领导表达自己的态度，但是，前提是在你对目前岗位已经有了充分了解，不然等领导真的安排给你工作的时候，你就会难以完成了，会让领导觉得你是一个急功近利的人，不如趁机会多掌握一些基本知识。作为一个刚从职场新人走出来的人来说，我对那种无事可做的状态深有了解，看着同事们...
应继续努力学习专业知识，提高自己的能力和素养，丰富自身的内涵，为了是更的适应社会和工作的需要，即便老板和同士看到也无可后非，我学习的目标是为了便好的为公司服务的，为公司做贡献，我想老板会支持的，同时也丰富了你的生活，增强对工作的兴趣和信心。
在你刚刚进入部门的时候，没有给你分配你的任务。你就可以好好的在公司转一下，熟悉一下你的工作环境，或者暗中的观察一下你的未来同事们一天都在做一些什么工作，还有就是整理好自己工作位置。等待老板或者上层领导给你派发任务。你也可以选择这个时候和同事们攀谈一下拉近一下感情。这些都是一些不错的做法。
当你在第一天工作的时候，公司就会有人带你去到你以后工作的位置，然后就会给你一定的时间来适应一下你的工作环境。通常这个时候公司不会很快的给你下发任务。所以说在这个时间段你的工作内容是空白的，你就可以尝试着走动一下，好哈的观察一下你的工作环境怎么样，这就是一定程度上的适应。
当然你也可以在这个时候，坐在自己的位置上观察一下你的未来同事都在干一些什么事情，从这就可以大概估计到你以后工作的内容。这也是十分重要的，一个良好的同事们努力工作的氛围是会很深刻的感染到你的。
如果你的性格比较的外向，不怕尴尬。你也可以选择去找一些没有在忙于工作的同事请教一下，你这个工作。但是如果你的同事们都在赶工的时候还是不要去打扰他们了，很容易引起他们的不满，所以就可以慢慢的整理一下自己的工作桌，等待老板或者领导的任务到来。这就是我的一些看法。
不需要做些什么，你做一些力所能及的就可以了，比如打扫一下卫生，帮老员工做一些事情这都可以。
主动找自己的领导询问一下是否有可以自己帮忙的地方，可以帮他们做一些你力所能及的事情，就不会显得你很闲了。
你可以做一些小事情，千万不要坐在一旁玩手机，闲聊，就算是跑跑腿也没有关系，不要给同事和老板留下一个你懒惰的形象
进部门时，可以帮助老员工进行一些小的事物的操作，也可以帮忙进行，不重要的端茶倒水，打扫卫生一些简单工作
刚进部门，还没有被分配任务的时候，该做些什么才不显得我很闲？视频
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咎崔辰对于领导对我的关心我表示非常的感谢，领导这次没有给我安排工作我也不会因此产生懈怠心理。作为一名刚参加工作不久的新人，我在工作能力和工作经验方面都有所欠缺，领导这样的安排，是为了保证工作的顺利完成。我会服从领导在工作安排上的决定，认真工作，协助同事处理打印和装订文件等事务，配合这次核心重点...
咎崔辰1、跟直接上级或部门负责人谈谈自己的想法，表达想做一些力所能及的事情，乃至分担正式的工作任务；2、跟同事们接触时多问问公司的业务情况和行业情况，了解基础知识，并同时跟大家说有什么可以帮忙的尽管找你；3、平时看到同事在忙碌或者每天刚上班，就问同事有没有需要协助的，比如整理文件、校对、联系...
咎崔辰首先，你可以看公司资料，看公司网站，平时吃饭闲聊时问问前辈们关于公司的情况，多了解有助你早日融入这个公司。 然后，你自学公司业务的相关知识，或是你们部门的职务，不懂的多问，别人会感觉你好学上进的，有任务也会让你做做，这其实就是推销自己的一个方法。 还有，找你上司，表达你很想做事的想...
咎崔辰1、团队都有排它性，你要多跟老员工沟通，让大家感觉你是这个团队的。2、会干活得找活干，不会干活得等活来。3、你没来之前领导都有用人习惯，而且重要得东西前期是不会给你的，要对一个人产生信任是需要一个过程得，所以你前期做工作，不管是神马样的，都要认真，并让领导通过简单的工作了解你...
咎崔辰说白了，就是他不想你留在他的部门，但不好直接违背老板的安排，所以就故意刁难你，让你自己知难而退自己走人。不过这人也真是个SB，也就欺负欺负你这种刚出社会的老实孩子。你学得是计算机编程，他居然问你配件的型号？你怎么不反问他，知不知道计算机的运行原理？知不知道网络协议模型？知不知道...
咎崔辰刚上班都这样，急着找事做，很正常，可是没事就是没事也没办法呀，工作就这样，忙的时候可以不吃不睡，闲的时候耐得住寂寞才行
咎崔辰刚开始都会这样。首先还是要有点耐心，主动帮前辈做一些力所能及的事情。然后，在没有分配工作之前，可以自己先主动学习一下公司的制度，如工作流程、涉及本部门工作的规定等。还可以结合自己的专业，看看前辈们以前工作过的资料。个人观点，仅供参考。
咎崔辰有这个可能。也有可能是领导在考验您。或者是近期真的没有工作，也存在领导在斟酌你的定位，总之原因很多。新人摆正态度，虚心学习总是没错的，这种情况下一定要沉住气。不管如何您做好自己的事情，多学习，踏实做事，处好同事关系，机会总是有的，只要你的能力能发挥出来就会被人们看到的，即使你不幸的...
咎崔辰我认为可以比较委婉的像领导表达自己的态度，但是，前提是在你对目前岗位已经有了充分了解，不然等领导真的安排给你工作的时候，你就会难以完成了，会让领导觉得你是一个急功近利的人，不如趁机会多掌握一些基本知识。作为一个刚从职场新人走出来的人来说，我对那种无事可做的状态深有了解，看着同事们...
