事业单位改革，将来全额事业编会取消编制吗，很慌啊
来自： 更新日期：早些时候
~
这个很难说，事业单位的范围很广，主要是看你是设计哪一方面的。
不管怎样改革可能是朝着先进的方向去改的，即便是取消事业编制，有能力的人，一样会有金饭碗。
短期不会，
加油，稳住
事业单位改革，将来全额事业编会取消编制吗，很慌啊视频
相关评论：18728556872：事业单位改革,将来全额事业编会取消编制吗,很慌啊
酆苏饱这个很难说，事业单位的范围很广，主要是看你是设计哪一方面的。不管怎样改革可能是朝着先进的方向去改的，即便是取消事业编制，有能力的人，一样会有金饭碗。
18728556872：差额事业单位编制可以变成全额事业单位编制吗
酆苏饱1、事业单位正在进行改革。医院的话在未来有可能定性为公益1类，转为全额拨款事业单位。2、如果想靠换单位来改变的话，可以：（1）参加全额拨款事业单位的公开招聘。（2）晋升到副处级后，申请平级调动。
18728556872：差额事业单位编制可以变成全额事业单位编制吗
酆苏饱乡镇卫生院原来是差额事业单位，因为国家对基层卫生医疗事业的支持力度加大，在事业单位分类改革过程中，国家将县级以上公立医院划分为公益二业事业单位，将乡镇卫生院划分为公益一类事业单位，公益一类事业单位全部为全额供给。乡镇卫生院，如果收入情况良好，依然为差额供给，对一些收益情况一般，多数承担基层医疗...
18728556872：自收自支的事业单位整体改成了全额拨款单位,改革后会有哪些变化?_百度...
酆苏饱事业单位变革，不以经费来源为根据，而是依据事业单位承当的社会公益职责为准，即自收自支的事业单位也可能依据职能需求，不再收取费用，改为全额拨款事业单位，假如变革时被定为全额事业单位，正阐明了该事业单位的社会职能需求纯公益性，且不宜由社会资源配置，又中止了收费，必然是依照全额事业单位定编。...
18728556872：事业单位改革了,以后还有没有编制不编制区别?
酆苏饱一个事业单位进行改革，单位的编制还是存在的，即定人定岗。岗位实行聘用制，不再套用行政级别；编制以外的用工，只能是临时性用工，工资待遇等比编制内的，还是会有所差别的。中共中央国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出：1、涉及机构编制调整的，不得突破政府机构限额和编制总额，主要通过...
18728556872：事业编取消后的变化
酆苏饱公务员和事业编现在实行的是限额管理，机构改革后编制减少，将变得更加紧俏，报考难度预料也会增加。二是编制越来越统一。随着行政执法嘞、生产经营类的消失，以及公益二类的逐步改革转性，未来事业单位将只保留一种单位，那就是公益类。事业编制也将进行整合，不再以全额、差额、自收自支区分，而全部改为...
18728556872：请问这次事业单位改革,政府部门全额事业单位里没编制的会这么改。_百度...
酆苏饱1、事业单位改革对事不对人，仅就单位的主要业务活动情况进行划分，即使是全额的事业单位，也要根据工作情况才能进行划分，和经费渠道没有直接关系。非在编人员不在改革考虑范畴中。2、非在编人员的将来，也要看单位具体的划分类别，全额单位划分后如分为行政或公益的话，改革具体措施不外乎整合、转行政、...
18728556872：听说要事业单位改革,我们是政府部门全额事业单位,假如里面没有编制的...
酆苏饱此次事业单位分类改革，一是先将现有的事业单位性质确定下来（共分三类，行政执法类、公益服务类、经营类事业单位）；二是根据分类情况，制定不同的改革方案（行政执法类事业单位去向：一是成立行政单位，二是划归到某行政单位成为其内设科室；公益类还是成为公益服务类事业单位，只是要加强公益服务性质；经营...
18728556872：问下,事业单位改革后计生局或者人社局的全额事业编制会怎么样?会变成公...
酆苏饱保留现有编制的可能性最大，即改革后确定为公益一类。回机关转为公务员，主要还要看上级主管单位领导意思，除非该单位负担着上级主管单位交付的较为重要的行政职能，否则一般不会轻易的转公务员。
18728556872：事业单位改革全部实行聘任制,那以后的事业单位还有编制吗?
酆苏饱实行聘任制以后，事业单位原编制仍然保留，所聘用人数不能突破编制数。聘任制不是临时工，只要该单位聘用你，就是有编制的正式工，到期后可以续聘。打破原来的终身制，更好地体现能者上、庸者下的原则。
不管怎样改革可能是朝着先进的方向去改的，即便是取消事业编制，有能力的人，一样会有金饭碗。
短期不会，
加油，稳住
事业单位改革，将来全额事业编会取消编制吗，很慌啊视频
相关评论：
酆苏饱这个很难说，事业单位的范围很广，主要是看你是设计哪一方面的。不管怎样改革可能是朝着先进的方向去改的，即便是取消事业编制，有能力的人，一样会有金饭碗。
酆苏饱1、事业单位正在进行改革。医院的话在未来有可能定性为公益1类，转为全额拨款事业单位。2、如果想靠换单位来改变的话，可以：（1）参加全额拨款事业单位的公开招聘。（2）晋升到副处级后，申请平级调动。
酆苏饱乡镇卫生院原来是差额事业单位，因为国家对基层卫生医疗事业的支持力度加大，在事业单位分类改革过程中，国家将县级以上公立医院划分为公益二业事业单位，将乡镇卫生院划分为公益一类事业单位，公益一类事业单位全部为全额供给。乡镇卫生院，如果收入情况良好，依然为差额供给，对一些收益情况一般，多数承担基层医疗...
酆苏饱事业单位变革，不以经费来源为根据，而是依据事业单位承当的社会公益职责为准，即自收自支的事业单位也可能依据职能需求，不再收取费用，改为全额拨款事业单位，假如变革时被定为全额事业单位，正阐明了该事业单位的社会职能需求纯公益性，且不宜由社会资源配置，又中止了收费，必然是依照全额事业单位定编。...
酆苏饱一个事业单位进行改革，单位的编制还是存在的，即定人定岗。岗位实行聘用制，不再套用行政级别；编制以外的用工，只能是临时性用工，工资待遇等比编制内的，还是会有所差别的。中共中央国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出：1、涉及机构编制调整的，不得突破政府机构限额和编制总额，主要通过...
酆苏饱公务员和事业编现在实行的是限额管理，机构改革后编制减少，将变得更加紧俏，报考难度预料也会增加。二是编制越来越统一。随着行政执法嘞、生产经营类的消失，以及公益二类的逐步改革转性，未来事业单位将只保留一种单位，那就是公益类。事业编制也将进行整合，不再以全额、差额、自收自支区分，而全部改为...
酆苏饱1、事业单位改革对事不对人，仅就单位的主要业务活动情况进行划分，即使是全额的事业单位，也要根据工作情况才能进行划分，和经费渠道没有直接关系。非在编人员不在改革考虑范畴中。2、非在编人员的将来，也要看单位具体的划分类别，全额单位划分后如分为行政或公益的话，改革具体措施不外乎整合、转行政、...
酆苏饱此次事业单位分类改革，一是先将现有的事业单位性质确定下来（共分三类，行政执法类、公益服务类、经营类事业单位）；二是根据分类情况，制定不同的改革方案（行政执法类事业单位去向：一是成立行政单位，二是划归到某行政单位成为其内设科室；公益类还是成为公益服务类事业单位，只是要加强公益服务性质；经营...
酆苏饱保留现有编制的可能性最大，即改革后确定为公益一类。回机关转为公务员，主要还要看上级主管单位领导意思，除非该单位负担着上级主管单位交付的较为重要的行政职能，否则一般不会轻易的转公务员。
酆苏饱实行聘任制以后，事业单位原编制仍然保留，所聘用人数不能突破编制数。聘任制不是临时工，只要该单位聘用你，就是有编制的正式工，到期后可以续聘。打破原来的终身制，更好地体现能者上、庸者下的原则。
