有个朋友增员我到中国人保做组训，因为我没什么保险方面的经验让我先卖保险，但是不签合同，这是不是骗局
做保险的有几句是真话？保险业从业人员现在走的就是3条路。讲师，组织发展，销售这3个方向。这个从前面2个来看就保险特别想一个合法传销感觉。（当然还是有点本质的区别，毕竟有自己的产品）我不太喜欢这样的感觉。销售呢？保险本来就是个务虚的业务在中国当下的国民消费观念我不太看好，除非销售人员满嘴跑火车。不这样不行啊，客户你和他都讲实话他不买账，局限于阅历和知识匮乏。没办法。我做过一段时间保险，不好说。和你一样的，内心砍过不去就走了。因为在保险公司实在人活不下去，除非你自己已经积攒了足够的人脉关系。你属于那一类？另外，骗与不骗的概念是相对的。不过我偏向于他们在骗。比如说，如果你上面说所的是你的朋友的原话的话，我告诉你他在说谎。这段话漏洞不只一处（我就不指出哪里了，你也是大学毕业的人了。除了书本知识。看人听话这2个技能你也该有点基础了吧？如果实在看不出来你追问。我告诉你，但是真到了那一步我不建议你进入这个行当了），对我来说有一处就足够让我对他说的其他话表示怀疑了。从我的经历来看做保险的人习惯吹嘘夸大，做的久的人甚至都没有了自己已经说谎的自觉性，可以做到自然而然的“胡说八道”而不自知。把苹果吹成西瓜。事实上他们不这么做我们也有人喜欢吃苹果的不是？但是这个行为让人恶心，有种被愚弄的感觉。进入这个行当你要是没有狂热的信念就算了。还有就是你说的良心，保险合同被称作最大最大诚信合同，但是这个合同是在一个不诚信的氛围下签订的你觉得讽刺不？（销售人员和客户直接的斗智斗勇，哈哈。）
好了，最后所点有用的吧，第一做保险未必比先现在的活轻松，第二收入未必比你现在的收入高。有句话说：达则兼济世人，穷则独善其身。心怀大爱做保险是个不错选择，问题这样做你能不能活下去？ 有没有能活下去的，我再告诉你。有！那么更重要的问题来了。你能不能成为他（她）？毕竟你现在发展也不错。孰轻孰重自己选。我没法告诉你哪条路是正确的，我只提醒你不管选那条路都要慎重，不要后悔。
（另，保险本身这个东西不错，有能力自己买点合适自己的产品）
保险不是谁都可以做的，也会挑选一些可能他们认为有潜质做这一行业的人选。一般前期培训工作，会讲些公司的背景文化，说什么是保险，说些保险的举例案子及它本身公司的一些产品等。也可能会请一些在职时间较长，有一定成就的成功人士上台演说下自己。保险公司吧，大致都这样。我以前在保险公司培训时就是这样的。如果你觉得你不合适做保险这一行业，就要考虑下。但他们可能会叫你去培训听下课再决定要不要做的。建议如果想去做，问下父母的意见，因为一般家里人都不太喜欢家里的子女去做保险这一行业哦！
天下没有白掉好东东就可以让你得到的。真要是对你有利，那些人的iq能比你差，还用得着到处向你推销？
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
不是骗局啦，他因为知道你没有做保险的经验，所以必须要先从基层做起，不然的话怎么做组训呀？
不过不签合同那也是不对的啦！一进保险公司就必须要签合同的啦，做基层也是员工嘛！
不全是骗是人 保险人士是需要考取《保险人员从事资格证》的 而且资格证是每三年保监局都要核查一次的 为什么说不全是呢 估计是因为他叫你卖出去的保险挂他的名字吧那样保险单才会生效 但还是建议你每次签单的时候叫上你的朋友 至于招组训的事 那么每次保险公司在招人时都会开次创说会 希望这些对你有点用
骗局, 不要相信他,
我妈妈也是做保险的,我问过她了,他说：卖保险怎么可能不签合同,
不要相信他。 - -,
其实就是叫你去卖保险的，没有什么组训让你做
有个朋友增员我到中国人保做组训，因为我没什么保险方面的经验让我先卖保险，但是不签合同，这是不是骗局视频
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杭柯屠1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；4，没有社保（不是劳动关...
杭柯屠拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来br>如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱...
杭柯屠你要是进入财产险公司，和寿险健康险公司是不一样的！！不管怎么样开始肯定有人带着你，等你能独立展业就要自己做了！！业务要牢牢把握在自己手里，这样你才有话语权！！
杭柯屠因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。利益当头，这样的好事，干嘛不热心？甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此...
杭柯屠中国人保是什么保险公司？中国人保是一家综合性保险公司，全名是中国人民保险集团股份有限公司，成立于1949年，是世界五百强之一，属于中央金融企业。旗下有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司。中国...
杭柯屠相对比较稳定，但千万不能做一般的保险推销员哦。个人认为，毕业生的第一份工作对于一个人的一生都会有至关重要的影响，进一个大公司，会对你今后的职业生涯带来很多收益。所以，我个人觉得如果人保的工作还比较好，应该选人保。专科不要紧，可以再慢慢进修。英雄不问出身，关键还是看今后的路怎么走。
杭柯屠中国人民保险集团公司 中国人民保险集团是一家综合性保险（金融）公司，注册资本155亿元。自1949成立至今，中国人保历经58载不懈努力，发展成为旗下拥有8家专业子公司、在海内外具有深远影响力的大型保险金融集团。进入公司以后的提升空间会是什么,你走的是业务口。只要你能做业务，也能增员，那你可以做...
杭柯屠肯定是忽悠人的！中国保险业利用合同法的保护，营销如同传销，大量的增员是要业务员拉朋友，拉亲戚去卖保险。 就是和传销一个性质！不过，一个是合法的，一个是不合法的，走的模式和传销是一个模式！不管他是合法的也好，不合法的也好，只要你记住，保险除了意外险，其他的险种都是忽悠人的，你就不...
杭柯屠因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。我不是非要说保险行业不好，但事实上，如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做...
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