人力资源法务师证书有什么用啊?请告诉我 谢谢

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人力资源法务师有什么用~

实在说,我们圈内很多HR都认为法务师是一个非主流的证书,因为企业一般小的劳动关系问题人力资源管理人员已经能够处理,真正上升到法律层面的纠纷、诉讼等都直接交到律师那边了,所以法务师实际的用处并不是特别大。不过多一个证书总不是坏事。
还有,法务师是人社部和公务员培训中心颁发的培训证书,并不是职业资格证书,这一点要注意下。

人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业,而人力资源管理师是人力六大模块;人力资源法务师证书是由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发,而人力资源资源管理师是由人力资源和社会保障部颁发。
实用肯定是人力资源管理师比较实用,社会绝大多数是考人力资源管理师较多,社会认可度比较高

人事法务师是个什么协会颁发的证书,不是国家的认证,企业单位根本就不认。现在国家唯一认证的是人力资源和社会保障部就业指导中心颁发的《人力资源法务师》证书,全国通用,各地的劳动部门都认可,就业指导中心是全国最高的发证机构。

人事法务师现在是HR未来发展的趋势啦,复合型人才,规避用工风险,有个资质证书的话应该百利无害的~~

力资源法务运用是人力资源管理的必备知识和技能。在“依法治国”的中国发展大环境下,通过法律手段进行企业管理和维权将成为主流,法律事务部也将成为企业的核心管理部门。越来越多人力资源相关岗位的企业招聘启事中,明确要求精通并会熟练运用劳动法务知识。可以预测,一个合格的HR,必将通晓本国的人力资源法务实;


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