《人力资源法务师》证书的含金量和权威性

人力资源管理专业的学生还需要考人力资源管理职业资格证书吗?~

目前我国的教育体系包括基础教育、学历教育、职业教育、成人教育。你读的人力资源专业属于学历教育，你问的人力资源管理师属于职业教育。我国为了和世界接轨，正在推行职业资格证书制度，如人力资源管理师，商务策划师，心理咨询师是属于同一个范畴的。人力资源管理师并非行业准入，但如果你从事人力资源管理师的话，可以考取。
其他要考什么证书，要结合你的专业和你将来的就业方向来定。希望对你有所帮助。

自上世纪50年代末开始，人力资本与人力资源理论研究已经历了40多年的历程，期间产生了大量的研究成果，形成了较为完整的理论体系，产生了多门新兴交叉学科如教育经济学、人力资源管理学等，然而关于人力资源的理论毕竟还很年轻，这方面的研究方兴未艾，目前的理论体系还存在局限性，尤其是理论在不同国度、不同经济和社会发展水平、不同文化背景的适应性存在较大问题。我国人力资源开发理论的研究起步较晚，如何将西方人力资源开发理论与我国国情相结合，创建具有中国特色，适合我国国情的人力资源开发理论任重而道远。 本文以我国经济社会发展与人力资源开发的关系、人力资源开发与职业教育的关系为研究对象，在一定程度上和一定范围内回答人力资源开发与职业教育关系的理论问题。文中通过大量的实证研究和理论探索，分析我国人力资源开发的现状，研究经济、社会发展对人力资源开发的要求，找出职业教育与人力资源开发之间的内在联系，提出未来一段时间我国人力资源开发与职业教育发展的若干重要策略，希望能引起社会和相关部门对职业教育发展严峻形势及其对经济社会产生的巨大影响的广泛关注，对国家有关部门制订人力资源开发、职业教育发展规划和政策等方面提供参考。

《 人力资源法务师》专业能力证书，表明持有者已经通过中国职工教育和从业培训协会联合有关机构组织的相关课程培训及考核，具备相关的专业知识和专业技能，根据《职业教育法》的相关规定，该证书是对劳动者岗前培训、在职培训、能力提升培训、继续教育和创业培训的证明，可以作为学员从业的凭证，是从业人员晋升、加薪、求职，法律公证的有效证件。全国通用、官方网站查询、终身有效！
《国际注册人力资源法务师职业资格》ACI证书获得全球157个WTO成员国政府认可，全球通用，被称为二十一世纪的“求职绿卡”。ACI是获得国家人社部认证认可的国际认证机构，人社部职业技能鉴定中心OSTA网站曾对ACI进行机构公示。ACI证书得到各省级人社厅、教委和各国内行业协会的认可。获得ACI证书的学员可申请获得美国联邦政府公证，证明ACI证书的国际权威性。在提高求职几率的同时，获得ACI证书的学员在申请美国移民、签证时可享受加分政策优惠。

你好，这个是国家人力资源与社会保障部颁发的证书，在我国来讲的话，权威性还是比较高的。但是近年来受各种培训机构“包通过”行为的影响，其含金量和权威性都已严重下降。
希望能帮到你，祝好！

人力资源法务师_百度百科百科名片： 人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法、社保法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源...百科名片： - 人力资源法务师解释： - 政策背景： - 市场环境： - 项目概述： - 更多>> baike.baidu.com/view/6086729.htm 2012-11-2 继续百度 自己查 祝你好运

现在单位应聘很少看你这些证书的，他们，要的是经验

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