在单位得罪了同事，被大家排挤，该如何融入他们呢？

~

1.培养自己的心态。我们只能改变自己。培养自己的心态，面对排挤你、挖苦你的人时，一定不能让他们影响你的心情。感情上保持冷静，任你风雨，我不动。这样别人就不能浪费你的精力，你也可以专心做自己该做的事。只要不是太过分，没必要搭理。除非是原则问题，如果敢得罪你，就回去让对方觉得得罪你是有代价的。这个价格让对方感到痛苦，所以没人敢得罪你。

2.积极解决异议。虽然在职场和生活中我们会不一样，但是如果你得罪了别人，别人不会原谅你说一句“对不起”。但是积极化解和同事的矛盾还是很有用的。示弱。别人看到你软弱，就不会那么针对你，你在职场也会相对自在。当然，你可以主动去解决关系，而不只是说说而已。你必须付出代价。可以请别人吃饭，自己掏钱。这个方法可以改变你现在面临的局面。

3.自我反省。洛克菲勒认为:当只有一个人把你推出去的时候，可能不代表什么，但是当一个公司的所有人都把矛头指向你一个人的时候，你真的要想想你是不是有什么问题。除非公司里每个人都不希望外人进来分一杯羹，幻想自己永远捧着自己的一亩三分地，实在没有理由排挤同一个人。没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。所以你的自我反省，哪一步做错了。

4.可以使用的力量。如果你觉得单位不错，或者你很生气，不想离开，那么你就需要用新的力量了。比如你也加入单位，另一个小团体，形成自己的保护。比如你想和上级搞好关系，必要的时候吹个彩虹屁，和上级形成忠诚的上下级关系，那你就有靠山了。或者，你也可以就等下次对方刁难你的时候，随便编一个，让大家都知道是在刁难你。这样大家的眼睛盯着，反而不敢继续欺负你了。

要不断的增强自己的实力，这个时候要学会有自己的交际圈，不要总是想着迎合别人。

提高自己的个人能力，没有必要刻意的去融进去，让自己变得更有能力，让自己更有价值，自然会融入集体。

应该要先跟这个同事道歉，然后又获得原谅，之后就能够快速融入他们的。

---

在单位得罪了同事，被大家排挤，该如何融入他们呢？视频