在单位得罪了同事，被大家排挤，遇到这种情况怎么办？

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在单位得罪了同事，被大家排挤，遇到这种情况怎么办？这种情况是职场的终局，解决之道是需要策略和方法。在之前的帖子中，我已经多次提到同事对我们在工作场所是否获得晋升并不重要，因为我们在哪里获得晋升是由我们的老板或我们周围的人决定的。但这并不是说我们可以冒犯同事，你可以完全无视同事的感受，做没有人情味的事情，丢面子。有些同事具有破坏性。他们可能不会帮你升职，但他们会破坏升职。

如果你冒犯了你所有的同事，你想留在这家公司，你必须和你的老板保持良好的关系。如果你与同事的关系不好，与上司的关系也不好，你基本上很难留在公司，上司会接你，并寻找解雇你的机会。这不仅能帮你省去领导的烦恼，还能赢得员工的支持，提高你的威望。因此，一个同时冒犯了同事和老板的员工没有生存空间，必然会离开。

即使老板没有权力解雇你，整个部门都会反对你，把你搞得一团糟，你会非常痛苦。虽然我们会，但在商业和生活中是不同的，你冒犯了别人，人们不会仅仅因为你说“对不起”就原谅你。但主动化解与同事之间的敌对关系可能是有用的。对同事来说，这是软弱的表现，当别人看到你软弱时，你会变得不那么个人化，在工作中也会更自在。

当然，你可以主动解除关系，而不仅仅是谈论它，你需要付出代价，你可以邀请他人共进晚餐，在晚餐中道歉。许多人在向同事低头时会感到羞辱，但这可以改变你现在的处境。冒犯一位同事，可能不是你的错，可能是那个同事心胸狭窄，本身就是一种怨恨，但所有同事都被冒犯了，这是他自己的身体问题。就像我之前说的，如果你发现每个人都在逆行，那么只有一个结果，那就是你自己在逆行。

跳槽。因为在这个单位你是混不下去了，而且会倍感压力，所以应该选择跳槽。

遇到这种情况可以选择调离部门，也可以和这个同事当面说开，如果是你的错一定要道一个歉。

遇到这种情况可以选择和同事进行一定的调节，如果同事还是得理不饶人，那么就直接辞辞职了。

不知道，可能这辈子都没有正常工作的机会。

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