求职简历要封面吗？一般简历几张纸？

个人简历一般几页纸最合适？~

如果工作经验不是很多，建议一页纸，无论是中文还是英文简历的，都尽可能在一页纸里完成，给人简洁精干的感觉。有过工作经验的人也许能够长篇大论的描绘他们的经历，但HR愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。
简历在初选时被HR浏览到第二页的机会只有不到5%，而且简历是为了获得面试机会，篇幅太长会显得拖沓。HR一般只会花20秒来扫视一下简历，然后决定是否要面试，因此，简历不是被阅读，而只是被扫描。所以简历越简练精悍效果越好。

扩展资料
写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。
1、要有重点。
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
2、是把简历看作一份广告，推销自己。
最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

格式上简单就好，但是内容很重要。就像“金玉其外败絮其中”的道理一样，装饰的再美丽也没有用，因为你去公司就是踏踏实实的做事的，当然广告专业除外。
黑白的，A4的纸张，一页就够，既简洁明了又省钱，除非你有什么重大的丰功伟绩，你可以卸两张纸，毫不客气的说，公司会看中你在学校的实际表现能力，但是更加看重你面试时候的表现力，稳重自信，张弛有度，就是你成功的砝码。

1.简历最好一张纸 ，除非你有很吸引人的地方否则人事主管是不会翻第二页的。
2.如果你的内容太多，一页写不下，最好把能突出你特点的写在第一页上。如果你的特产多得第一页还不够写，那么通常简历开始时有个简介，可以在这里下点功夫，不过宜简不宜繁
3.封面最好不要，有点画蛇添足，因为人事主管很少翻第二页的
4. 字体不能太小，也不要太花，绝对不要彩色字（你的照片已经是彩色了）。
一页中字体种类不超过两种，可以借用‘加粗’来区分重点和非重点

有无封面都可以，关键是内容。几张纸视内容多少不要硬性规定。一般简历宜少不宜多，多了招聘方不看，只要把主要内容写上和重要的经历写上就OK了。

我专职做过招聘主管。关于简历制作，建议一到两页为佳，突出优势即可，封面不要。 因为每天看的简历太多了，增加封面只会耽误时间。要在简历的第一页就体现出你的个人信息、优点。

不要太多，除去证书复印件跟封面我推荐最好控制在一页或多半页纸，如果你想附上证书复印件最好加个封面。简历简历，顾名思义，言简意赅，把优势突出，求职方向突出即可，其他重要信息不必说，可有可无的东西看简历篇幅而定。

你好！我认为简历封面对找工作起不到任何作用。你不需要效仿。
你首先要明白你的简历是给谁看？达到什么目的？
你的简历是给企业HR看的，是为了将自己营销出去，获得面试机会。
不妨站在HR的立场上想一想，他们每天都有大量的工作要处理，看每份简历的时间也许不超过10秒，只是扫一眼而已。简历外面再加一个简历封面，就相当于你将自己的简历放到一个盒子里交到HR面前，你认为他有时间与耐心打开看吗？
建议你不妨多花些心思在简历的制作上，突出重点，将自己的优势展现出来。

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