企业工人熬到60岁退休，容易不容易？

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男工人60岁退休，是国家政策明确规定！这个是真正的人人平等，不能越线！想有特权，必须是重大疾病患者，肯定没人愿意，那就乖乖等到60岁吧！

现在的国内企业分为国有企业，混合制企业和私营企业三大类，能让男工人工作到退休年龄60岁的企业除了国有企业外，混合制企业，股份制企业都有可能，特别是劳动法和劳动合同法实施以后，企业无故辞退员工的成本大大增加，一般注重企业声誉和企业形象的企业是不会随便辞退员工的，也就是说，在混合制企业，股份制企制工作的男工人一般也可以工作到法定退休年龄，（60岁）

男工人不能工作到6O岁的私营企业一般都是近似于个体户的企业，这种企业既不给职工买社保，也不可能遵守劳动法，工资结算也不会一月一结算，一般是年底自己赚了钱发员工工资，自己没赚钱或者亏了本那就会拖欠工资，在这样的企业做工，没有任何保障，干一年算一年，干一天是一天，男工人干到六十岁的人可能大有人在，但干到退休领退休工资几无可能！

在私企，至于能不能工作到60岁，还需要很多因素来决定。若是在一个单位工作几十年了，一直都能胜任，自己开心，老板称心，干到60岁退休真的没问题。但有很多人，特别是当代的中年人，50来岁已经一身的慢性疾病。愿干干不动，想退退不了；能熬还算是好的，在私企，老板就是榨取你的剩余价值，当你没有价值的时候，有良知的老板或许会给你调个清闲点的工种，但大部分的私企老板都会委婉把你辞退！私企的口号就是“不养闲人”。

还是非常的不容易，很少有人可以熬到60岁直接退休，因为需要在这个企业里面熬上好几十年，真的是非常辛苦。

并不容易，企业工人平时承担的压力特别的大，而且工作强度也很大，熬到60岁退休，特别的不容易。

不容易感觉很不容易才熬到了自己退休时候，而且一定要在这个企业待很长时间才可以获得相应的退休金。

不容易，因为有些人的身体状况非常差，在没有到60岁的时候已经没有太多的精力去完成工作。

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