中国移动怎么进,要问的是正式工

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中国移动怎么进,问的是正式工~

你是大领导的孩子,大公务员的孩子就可以,北邮高材生也可以。不过正式的3000多、非正式不到1500,你说的太多了。现在这个行业也不怎么景气了

一般来说参加正式的校园招聘或者较大型的企业专场招聘正式入职,然后通过面试层层筛选留下来,和中国移动签约的大学生会成为正式员工。
但是也可能是合同工或者派遣,大家要在求职过程当中注意。

我就是移动的正式的。刚毕业应聘移动的招聘会,选择的省会以外的地区移动公司,就很容易进去了。进公司后的一年内是实习生,前半年薪水和非正式的差不多,后半年好些,满一年通过论文答辩成为正式员工,一次性补发前半年的工资。
如果是非正式的,只要你足够优秀,本科以上学历,三年以上工作经验,一样可以通过竞聘转正。正式的也需要通过竞聘才能晋升。
每年有两次竞聘机会,有本省公司各地分公司的岗位给予竞聘上岗。也是通过笔试了解你对业务的熟悉程度,以及管理中的应对策略和思考。面试时各大分公司的老总和人力资源的负责人会问你很多问题,也有类似团队协作处理问题的测试。优秀的人才在这些时候就要完全适度的,巧妙地表现自己。
正式和非正式干的活是不太一样的哦,正式的一半都是做市场管理岗位或者网络管理人员及行政部门,非正式做执行岗位,如前台营业员,大客户经理,渠道管理员,业务稽核等。 不管正式非正式,都相当辛苦,每个人身上都有绩效指标和任务。生活在KPI考核的魔掌之下!

没可能当正式工,所谓的正式工已变成合同工,非正式的为派遣制员工,派遣制员工需要干很多年以后才可以有机会转为合同工

职位不同,公司给的待遇也不一样的,例如你进去是做导购,一个月才不过2000,所以移动也不是你所想象的那么好的,请慎重考虑。

不知道是不是地区不一样,我姐姐也在移动,是属于派遣工的那种,和她们那的合同工做的工作是一样的工作,可是工资差别却很大,竞聘那个据说题非常难,很少有通过事实上去的,大部分都是找人去的。
不知道你是属于派遣的还是合同的,合同的每年一个省很少的指标,如果你通过正常渠道能进去那就不正常了(合同工工资进去就是4000以上)不知道你是哪个?
招聘会上从来都是派遣工,不给合同工名额的
正式的也有要求的 啊,还得经过实习呢,实习考试不通过,也不能继续留任


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相关评论:
  • 17524705870中国移动怎么进,要问的是正式工
    常侄狭我就是移动的正式的。刚毕业应聘移动的招聘会,选择的省会以外的地区移动公司,就很容易进去了。进公司后的一年内是实习生,前半年薪水和非正式的差不多,后半年好些,满一年通过论文答辩成为正式员工,一次性补发前半年的工资。如果是非正式的,只要你足够优秀,本科以上学历,三年以上工作经验,一样可以...

  • 17524705870中国移动正式工难进吗?
    常侄狭一般要研究生。2、移动公司在2002年的时候还很好进,有肯定是有一点压力的,。3、难度高。三家运营商确实都是国资委下面的国企,三大运营商的正式工不好进,比如说中国移动,顶多就是合同工。4、移动公司的正式员工增长率是控制很低的,除非你是应届高校毕业生,否则要成为正式工是很难的丫。。我们...

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    常侄狭3.穿着:套装,就是比较正式的衣服。长沙移动的面试很规范的,不知道你是在哪里面试,如果是分公司总部就更加要注意正式的穿着了。女的是套裙最好,男的一律要求皮鞋西装。你可以拿一个颜色比较低调的包包,记得自己带一支笔(虽然他们那里都准备了,但是还是带着比较好)和小本子。

  • 17524705870中国移动怎么进,问的是正式工
    常侄狭你是大领导的孩子,大公务员的孩子就可以,北邮高材生也可以。不过正式的3000多、非正式不到1500,你说的太多了。现在这个行业也不怎么景气了

  • 17524705870移动公司好进去上班吗(进移动公司要靠关系吗)
    常侄狭移动公司在2002年的时候还很好进,有肯定是有一点压力的,。相对容易些,移动正式员工福利待遇什么的都很好,我在中国移动3年了简单跟你说考核个方面的确严格但是福利可以的关键看你是什么用工形式派遣正式外包了提升空间肯定是有的也不需要你做什么吗熬资历熬时间,1劳务工可以去当地的移动公司应聘,符合...

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