新人入职，遇到小人同事，被阴了！求职场高手。
来自： 更新日期：早些时候
新人入职，遇到小人同事，被阴了！求职场高手。~
第一，职场之上，只有利益，没有朋友。千万不要交心！你以为交到一个知己，实则离倒霉就不远了。
第二，职场之上，只有实力，不管是凭真本事，还是靠忽悠。
第三，小人没得罪你，你也没必要针对小人。但是小人一旦针对你，一定要抓住机会好好整。否则，你永远就是被欺负。以德抱怨那是对君子，对小人就得学会小人的招！
第四，小事上别太在意，大事上不能委曲求全。
放低心态吧！！！但不要放弃，以后有不会的在去问问周，试探人家的态度，态度谦虚些，争取说话的机会，看看能不能将事情跟周解释清楚，如果周依然如故就顺其自然，不要影响自己的工作，毕竟她只是工作中的一个个体，以后说话之前先想想，有个别小人在场的时候不该说的就不说，介绍给你一本书吧！！我觉得很好，你绝对会学到很多东西的，刘墉的《我不是教你诈》或《冷眼看人生》讲的都是我们工作中的计！！！！祝你好运！！
新人上班难免要被老员工整的，吃一两次亏就会变乖的，刚上班先安心做事，做人是一门很深的学问，每个人都是在不断的学习中，办公室难免有办公室的政治，办公室中的强势群体，你自己斗不过，就要学会迎合，像你办公室中的周姐，你可以请她吃饭，然后赔礼道歉，小王这种小人，你应该联合强势群体对付他，当然我说的对付，就是说处理好和强势群体的关系，自己的本职工作也要做的非常好，反正这种小人尽量不要去惹他，自己平时也要慎言
清者自清，日久见人心
该怎么做还是怎么做
别人的错误不是你悲伤的理由
而且那里只是你的起点而已
以后试着圆滑机灵一点
看看方与圆这本书吧
用虚心的态度 和善良的态度来面对
新人入职，遇到小人同事，被阴了！求职场高手。视频
相关评论：15627787874：职场新人如何应对同事的挤兑和排挤?
臧巩雄3、总有那么一些人，看不惯别人好，你越优秀，他越使坏。特别是你们是竞争关系的时候，给你制造障碍、散布谣言，是常见手段。能力突出是好事，如果不懂得低调，只会树大招风，变优势为劣势。要学会远离小人，让自己更完美。4、俗话说，“斗不过，我跑还不行么？”遇到领导这样对待你，甚至做了可能...
15627787874：如何应付小人同事?
臧巩雄那是我在大学毕业之后找的第一份工作，是在一个公司里面做策划，和我一起入职的，有一个年龄比我大三岁的同事，一次我们的部门经理让我们两个人分别写一份策划方案，他之所以这样做，应该也是想对比一下我们两个人哪一个在这方面的能力更加的突出一些，所以对于一策划方案特别用心，而我的那个同事并...
15627787874：对付职场小人除了消极的隐忍,避让还有什么其他的办法?
臧巩雄在职场上，大家都是工作赚钱的，不是来交朋友的，在处理工作的时候，尽量公事公办，不要有太多私交，更不要将对方当成朋友。最好公私分明，工作是工作，不能因为私下关系好，就影响到工作。2、保持距离，互不相欠 职场上，虽然同事之间相互帮助是常有的事情，但是在和小人相处的时候，尽量要保持距离，...
15627787874：职场遇小人怎么办?
臧巩雄错不在自己身上，而是在历史身上，新人入职前一年最好不要主动去站边，不要去分友敌，做到个个都要关系好！以上就是本人的个人见解，如有不对的地方还请指正！本问题与此回复被转“181资源网”—“职言职语”如有疑问，欢迎到该站继续追问（百度"181资源"或“181职场”即可查看181资源网）。
15627787874：同事中突然新入职一个两面三刀的小人 事事巴结领导挤兑我们女同事 在...
臧巩雄呵呵，社会上还会有许多，让你看不惯看不明白，甚至厌恶的事，遇到这些事，首先看你想明白什么，如果只是想明白现在该怎么做，那我告诉你，你现在还可以象照常上班一样，的接触她，我记得我的朋友曾经告诉过我，如果你讨厌一个人，你可以试着感觉他的优点，并把它吸纳过来，这样你才有可能喜欢一个 ...
15627787874：如何应对职场小人?
臧巩雄1、尽量远离。首先，你要及时判断这些人都有哪些？做到针对性的预防。实际上，这类人有个共同的特点不难发现，就四个字“好大喜功”。当然相处时间长了，小人都能原形毕露。遇到这些人，要有意识的远离，特别是共同工作时，一定要慎之又慎。搞不好到最后，功是他们的，过是你自己的。2、坚守工作...
15627787874：同事总是阴阳怪气人?
臧巩雄相信每个人都遇到过说话阴阳怪气、总是含沙射影的人，社会上遇到这种人我们可以直接霸气回怼，但职场上如果遇到这种人，我们应该怎样回应呢？分寸拿捏很重要，如何做才能让你远离小人？今天就让我们一起讨论一下职场上阴阳怪气的同事吧。01、职场那些无聊同事的小心思 我的朋友丹丹去年7月入职一家跨国...
15627787874：刚刚入职的小白,很容易被人挖坑,在公司要注意什么呢?
臧巩雄第一，一定要表现的很低调。刚入职场的大学生往往都会自视清高，觉的自己非常的了不起。做事风格也会非常的高调和傲慢。这样就会遭到一些老员工和小人的打压。刚入职的话一定不要展现自己的锋芒。尽可能的少树敌人。慢慢的适应了这个环境，然后再图发展。第二，尽快和同事们搞好关系。去新的单位一定要...
15627787874：入职半个月的公司,碰到了职场败类要怎么应对?
臧巩雄应对方式：明摆着不跟你交流，不说话，你对我不好，我也不能让你好过了。2、朋友上司的做法：他已经入职三个月了，对我们新领导的管理是一点不服从，只听从副总的管理。我们领导从来不会明面上让对方看出她心里的不满。她听着我这位同事所有的抱怨和牢骚，但就是不动声色。当她不再安排他工作的...
15627787874：工作上遇到小人怎么做才能即解气又不损害自己?
臧巩雄学不到什么就不说了，不要走歪了，那在往回走的时候会耽误大量的精力，还有就是工资都有问题的时候，那你出来打工挣工资，那不是就没有了意义。在以上都问题不大的情况下，顺利入职，并且工作还能接受的话，就需要来看看周围的领导和同事的情况了，在不了解的情况下，不要声张，多观察，少说话，...
清者自清，日久见人心
该怎么做还是怎么做
别人的错误不是你悲伤的理由
而且那里只是你的起点而已
以后试着圆滑机灵一点
看看方与圆这本书吧
工作中有的时候出现这样的问题还是有的，我以前一个同事也是有你这样的情况，我的建议是：
第一
出入社会，你必须要学会适应，你得改变自己的一些行为方式，比如，你太老实。老实不是说不好，但是往往在社会中，你得学会圆滑，再坚持原则的情况下，变得“滑头”一点
第二
在和同事相处和处理问题的时候要讲艺术，与你的同事一起相处，要融入他们，与他们打成一片；对领导尊敬的同事，也不能表现得懦弱好欺
第一，职场之上，只有利益，没有朋友。千万不要交心！你以为交到一个知己，实则离倒霉就不远了。
第二，职场之上，只有实力，不管是凭真本事，还是靠忽悠。
第三，小人没得罪你，你也没必要针对小人。但是小人一旦针对你，一定要抓住机会好好整。否则，你永远就是被欺负。以德抱怨那是对君子，对小人就得学会小人的招！
第四，小事上别太在意，大事上不能委曲求全。
放低心态吧！！！但不要放弃，以后有不会的在去问问周，试探人家的态度，态度谦虚些，争取说话的机会，看看能不能将事情跟周解释清楚，如果周依然如故就顺其自然，不要影响自己的工作，毕竟她只是工作中的一个个体，以后说话之前先想想，有个别小人在场的时候不该说的就不说，介绍给你一本书吧！！我觉得很好，你绝对会学到很多东西的，刘墉的《我不是教你诈》或《冷眼看人生》讲的都是我们工作中的计！！！！祝你好运！！
新人上班难免要被老员工整的，吃一两次亏就会变乖的，刚上班先安心做事，做人是一门很深的学问，每个人都是在不断的学习中，办公室难免有办公室的政治，办公室中的强势群体，你自己斗不过，就要学会迎合，像你办公室中的周姐，你可以请她吃饭，然后赔礼道歉，小王这种小人，你应该联合强势群体对付他，当然我说的对付，就是说处理好和强势群体的关系，自己的本职工作也要做的非常好，反正这种小人尽量不要去惹他，自己平时也要慎言
清者自清，日久见人心
该怎么做还是怎么做
别人的错误不是你悲伤的理由
而且那里只是你的起点而已
以后试着圆滑机灵一点
看看方与圆这本书吧
用虚心的态度 和善良的态度来面对
新人入职，遇到小人同事，被阴了！求职场高手。视频
相关评论：
臧巩雄3、总有那么一些人，看不惯别人好，你越优秀，他越使坏。特别是你们是竞争关系的时候，给你制造障碍、散布谣言，是常见手段。能力突出是好事，如果不懂得低调，只会树大招风，变优势为劣势。要学会远离小人，让自己更完美。4、俗话说，“斗不过，我跑还不行么？”遇到领导这样对待你，甚至做了可能...
臧巩雄那是我在大学毕业之后找的第一份工作，是在一个公司里面做策划，和我一起入职的，有一个年龄比我大三岁的同事，一次我们的部门经理让我们两个人分别写一份策划方案，他之所以这样做，应该也是想对比一下我们两个人哪一个在这方面的能力更加的突出一些，所以对于一策划方案特别用心，而我的那个同事并...
臧巩雄在职场上，大家都是工作赚钱的，不是来交朋友的，在处理工作的时候，尽量公事公办，不要有太多私交，更不要将对方当成朋友。最好公私分明，工作是工作，不能因为私下关系好，就影响到工作。2、保持距离，互不相欠 职场上，虽然同事之间相互帮助是常有的事情，但是在和小人相处的时候，尽量要保持距离，...
臧巩雄错不在自己身上，而是在历史身上，新人入职前一年最好不要主动去站边，不要去分友敌，做到个个都要关系好！以上就是本人的个人见解，如有不对的地方还请指正！本问题与此回复被转“181资源网”—“职言职语”如有疑问，欢迎到该站继续追问（百度"181资源"或“181职场”即可查看181资源网）。
臧巩雄呵呵，社会上还会有许多，让你看不惯看不明白，甚至厌恶的事，遇到这些事，首先看你想明白什么，如果只是想明白现在该怎么做，那我告诉你，你现在还可以象照常上班一样，的接触她，我记得我的朋友曾经告诉过我，如果你讨厌一个人，你可以试着感觉他的优点，并把它吸纳过来，这样你才有可能喜欢一个 ...
臧巩雄1、尽量远离。首先，你要及时判断这些人都有哪些？做到针对性的预防。实际上，这类人有个共同的特点不难发现，就四个字“好大喜功”。当然相处时间长了，小人都能原形毕露。遇到这些人，要有意识的远离，特别是共同工作时，一定要慎之又慎。搞不好到最后，功是他们的，过是你自己的。2、坚守工作...
臧巩雄相信每个人都遇到过说话阴阳怪气、总是含沙射影的人，社会上遇到这种人我们可以直接霸气回怼，但职场上如果遇到这种人，我们应该怎样回应呢？分寸拿捏很重要，如何做才能让你远离小人？今天就让我们一起讨论一下职场上阴阳怪气的同事吧。01、职场那些无聊同事的小心思 我的朋友丹丹去年7月入职一家跨国...
臧巩雄第一，一定要表现的很低调。刚入职场的大学生往往都会自视清高，觉的自己非常的了不起。做事风格也会非常的高调和傲慢。这样就会遭到一些老员工和小人的打压。刚入职的话一定不要展现自己的锋芒。尽可能的少树敌人。慢慢的适应了这个环境，然后再图发展。第二，尽快和同事们搞好关系。去新的单位一定要...
臧巩雄应对方式：明摆着不跟你交流，不说话，你对我不好，我也不能让你好过了。2、朋友上司的做法：他已经入职三个月了，对我们新领导的管理是一点不服从，只听从副总的管理。我们领导从来不会明面上让对方看出她心里的不满。她听着我这位同事所有的抱怨和牢骚，但就是不动声色。当她不再安排他工作的...
臧巩雄学不到什么就不说了，不要走歪了，那在往回走的时候会耽误大量的精力，还有就是工资都有问题的时候，那你出来打工挣工资，那不是就没有了意义。在以上都问题不大的情况下，顺利入职，并且工作还能接受的话，就需要来看看周围的领导和同事的情况了，在不了解的情况下，不要声张，多观察，少说话，...
