医保视同缴费年限咋算?什么是医保视同缴费年限

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什么是医保视同缴费年限?~

您好:医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累计年限,其包含实际缴费年限与医保视同缴纳年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。相对的,实际缴费年限是指,按照政策规定,建立基本养老保险个人账户后实际缴纳基本养老保险费的年限称为实际缴费年限。对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠费。欠缴月份无论全额还是部分欠缴均暂不记入个人账户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费,所足额缴纳的养老保险费记入个人账户,并计算为职工实际缴费年限参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。参加居民医保人员就是一年缴费一次,停止缴费则停止享受医保待遇。我国的医疗保险和养老保险一样都对缴费年限有要求,只有达到缴费年限后,退休才能享受医疗保险待遇。而国家并没有统一明确缴费年限的数值,目前各个省份都是根据自身实际情况确定本省的年限标准,所以不同地方对于医疗保险缴费年限要求的规定不一。希望我的回答对您有帮助。

序言:对于视同缴费年限有很多保险都是有的,很多人都熟知的有养老保险,但是大多数人的医疗保险其实也是有缴费年限的。医疗保险视同缴费年限是在城镇中或者是机关事业中参加工作的人或者参加工作退休后的人的医疗保险缴费年限的一个重要组成部分。医疗保险缴费年限是一个可以评判参保人在达到法定退休年龄后是否可以退休的一个重要指标。对于大多数人来讲视同缴费年限的重要作用,但是不同的职业的人员有不同的缴费年限的、评估标准。
一、医疗保险视同缴费年限的退休条件 在达到法定退休年龄后,男士们的医保缴费需要满25年,而女士的医保缴费则比男士少5年。这样才能符合医疗保险的退休条件及退休标准。达到标准后就可以办理退休。即可以享受退休人员的医疗保险待遇。对于城镇的职工和机关事业单位的老人中人和新人的评估标准不同。在事业机关中的老人中,人和新人都是具有具体的时间规定的。企业职工的医保是从年限。根据不同类型的企业单位实施的时间和时间临界点也不同。
二、该如何评估医疗保险视同缴费年限 众所周知的养老保险缴费系统、缴费年限是按照各地养老保险制度建立时间为界,而医疗保险视同缴费年限却是按照各地的基本医疗保险办法实施时间为界限,所以即使是同一个人养老保险视同缴费年限和医疗保险视同缴费年限也是有很大的区别的,具体的时间还需按照每个地方的法律实施方式、各地的具体情况为准则。但值得注意的是医疗保险视同缴费年限应超过养老视同缴费年限。
医疗保险缴费系统缴费年限是可以后再后续补缴的。但是这一部分后续补缴的金额是不会再返还到自己的账户中,所以可以知道医疗保险也是有视同缴费年限的,并且医疗保险的缴费年限与养老保险的视同缴费年限是不同的。它的年限是超过养老保险视同缴费年限。并且有具有上限。医疗保险是从缴费年限在达到退休年限后是需要继续缴费还是停止缴费,这个这需要关注,每个人的居住地是是否有实际的缴费年限限制。

医保的视同缴费年限,和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。
一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁,女干部年满55周岁,男性年满60周岁,养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休,并领取养老金的。
第二,国家政策可以认定视同缴费的,可以视同缴费,比如当兵,上山下乡插队知青等等,
第三,实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的,按照实际缴纳医疗保险年限计算,不存在视同缴费年限。

扩展资料:
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。
根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量,再加上政府的资助,可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助,减轻医疗费用负担,防止患病的社会成员“因病致贫”。
参考资料来源:百度百科-视同缴费年限

医保视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

拓展资料:实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点:
一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限,不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩,规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费,则不计算该企业职工的实际缴费年限,这种做法侵害了职工个人的利益。
二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费,若是非足额缴纳,欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限,待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。
根据原劳动部办公厅《关于印发的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件规定,视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
参考资料:视同缴费年限

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早上好 请问职工医保视同缴费年限怎么计算? - : 因为医保从1995年才实行交纳的,在1995年前参加工作且有交社保,之后也有交纳医社保的,那么刚参加工作到1995年的这一段时间都有算交纳过医保,这就是视同缴费年限.

医保视同缴费年限如何规定 - :第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限. ...

医保视同缴费年限是从哪一年开始的 - : 您好,医保是从1999年开始的.1998年12月,国务院发布了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号),部署全国范围内全面推进职工医疗保险制度改革工作,要求1999年内全国基本建立职工基本医疗保险制度...

医疗保险视同缴费年限认定 - : 只要是建立社保制度、建立社保个人账户前的,由当地当年劳动局计划指标招工的原固定工,计划招工的合同制工人,有个人人事档案记录,档案中有计划招工登记表,入厂登记表,就可以认定.

在参保医疗保险是什么是含视同缴费年限 - : 从上养老保险开始算是视同缴费年限 从上医疗保险开始算是实际缴费年限

北京市职工基本医疗保险视同缴费年限怎么算? - : 视同缴费年限=职工全部工作年限—实际缴费年限.视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间. 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金....

请问医保中视同缴费年限是不是从参加工作之日起计算到2001年5月31日止? - : 怡保中视同缴费年限是从参加工作之日起计算,到2001年的5月31日,这就是说从你参加工作职日期一直到2001年5月31日止,这期间当时是没有交医保的,而从2001年5月31日以后,国家就实行了交医保的政策,也就是说单位给你交一部分,自己交一部分,这样以后你才可以享受,住院报销,平时看病还有医保卡,可以去药店买药

医疗保险年限与工龄视同年限如何计算?: 86年9月30日前参加工作的固定工有视同缴费年限,从参加工作之日开始计算.

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相关评论:
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