什么是医保视同缴费年限？

什么是医保视同缴费年限~

职工医保视同缴费年限包括：·在本市外参加职工医保的实际缴费年限；·随军未就业的军人配偶医保的缴费年限；·2004年12月31日前符合国家规定的连续工龄或工作年限；·军人服役年限；·1993年3月到2004年12月随用人单位参加我市城镇职工养老保险的实际缴费年限。ps：以上认定为我市职工医保视同缴费年限的均不得重复计算。
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医保视同缴费年限最新规定如下：企业养老保险的视同缴费年限是以1992年至1995年，各地养老保险统账结合制度的建立时间为界；机关事业单位以2014年10月1日为界。企业医疗保险的视同缴费年限是以1994年至1999年各地《基本医疗保险办法》实施实践为界。医保的视同缴费年限大于等于养老视同缴费年限，只是在于养老保险政策实施后如果没有缴纳养老，则不能视为医保的视同缴费。《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

您好：
医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累计年限，其包含实际缴费年限与医保视同缴纳年限。
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
相对的，实际缴费年限是指，按照政策规定，建立基本养老保险个人账户后实际缴纳基本养老保险费的年限称为实际缴费年限。对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠费。欠缴月份无论全额还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费，所足额缴纳的养老保险费记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。参加居民医保人员就是一年缴费一次，停止缴费则停止享受医保待遇。

我国的医疗保险和养老保险一样都对缴费年限有要求，只有达到缴费年限后，退休才能享受医疗保险待遇。

而国家并没有统一明确缴费年限的数值，目前各个省份都是根据自身实际情况确定本省的年限标准，所以不同地方对于医疗保险缴费年限要求的规定不一。

希望我的回答对您有帮助。


医保视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：
一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。
二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。
根据原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件规定，视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。

关于什么是医保视同缴费年限？

一、建立缴费年限，有何益处

答：原来政策为，职工退休后，个人缴纳部分不用再缴了，但是用人单位还要为职工终身缴费。现政策为用人单位为在职职工缴费，退休职工达到规定缴费年限后用人单位不再为其缴费，就可享受医保待遇。这一政策大大减轻了用人单位的医保缴费负担。

对于没有工作单位的灵活就业人员、失业人员也不用终身缴费。他们在退休后，符合缴费年限规定的，不再缴纳医保费，享受退休人员医保待遇。

二、什么是医保视同缴费年限?

保政策。那么在这之前参加工作的职工，他们的缴费年限如何计算?新政中提出的视同缴费年限，是指我市基本医疗保险制度实施前符合国家规定的工龄。

三、什么是实际缴费年限?

答：实际缴费年限是指基本医疗保险制度实施后实际参保缴费时间。我市从2001年4月1日起实施基本医疗保险制度，距现在不足15年，所以同时规定自医保制度实行起连续缴费的参保人员，退休时实际缴费年限不足15年的，以当地医保运行年限为最低实际缴费年限。

提示：这里需要说明的是，我市大部分企业的参保时间都在2002年、2003年甚至推迟更晚。很多退休职工的最低缴费年限即便为男满30年、女满25年，但是实际缴费年限达不到标准，仍需要继续缴纳医保费。

医保视同缴费年是指参保之前的工作年限，如果你个人档案里有记录参加工作的年限，以及有招工表和体检表等，都是可以作为视同缴费的依据进行审核无误后，就会被认定为视同缴费年限。

因为医保是有缴费年限的，男的25年，女性20年，这是医保必须要交满的年限，中间不能断保，这样就终身享用医保，所以是医保视同缴费年限，还有是针对职工医保，而居民医保不计年限。

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