工商银行有劳务派遣工吗

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~ 有劳务派遣工。工商银行会在社会招聘中进行招聘劳务派遣员工,成功签约的考生都属于工商银行的正式员工。中国工商银行成立于1984年1月1日,总行位于北京复兴门内大街55号。


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相关评论:
  • 15365357330工商银行工作劳动合同的问题
    通信伯那是骗人的吧,你说的那种应该是属于劳务派遣工,而劳务派遣工要求要比正式员工低多了,很容易进,而且不需要什么费用的啊。劳务派遣工的工资要比正式员工的低,而且没有绩效什么的,大概在1500左右。续签这东西完全是看背景实力这些的,所以还是不要花这个钱吧。去正规的招聘场所看看吧。

  • 15365357330进中国工商银行,有编制吗
    通信伯四大国有商业银行改制前属于特大型国有企业,改制后属于国资委控股的股份制企业。 二、银行有哪些编制 在银行招聘中主要有以下几种用工形式:正式工、定向招聘、和劳务派遣三种形式,但主要分正式工编制和派遣工编制。 1、正式工 正式工就是与银行正式签订劳动合同的员工,可以享受着劳动合同规定的正常工资...

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    通信伯现在银行没有临时工了,都是劳务派遣工,劳务派遣工与银行没有劳动关系,归劳动派遣公司管理。不涉及转正问题。

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    通信伯一是在岗员工(校园招聘大学生、在工行工作N久的老员工,比如以前人民银行时期的),二是柜员合同工(你提到的这种,算是正式编制,在薪金待遇上与正式员工一样,可能在未来发展上劣于校园招聘进来的大学生,但是还要看个人,我是这么认为的)三是劳务派遣工(这一类不是工行在编员工,...

  • 15365357330中国工商银行劳务派遣制怎么样
    通信伯派遣用工是说你和劳务公司前合同,和银行是没什么关系的,去银行工作相当于劳务公司派你去工作。如果出现问题,最多把你退回劳务公司,不存在裁掉的问题。五险一金都是有的,但是工资方面代理用工还是稍微差一点的

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    通信伯劳务派遣你是属于劳务公司的人,你的合同是与派遣公司签订的 银行合同员工,属于银行人员,合同时与银行签订的 区别很明显,一个是银行的员工,一个是光彩就业服务中心的员工 待遇上应该是没有区别的,现在的劳动合同法要求同岗同酬,但是实际可能你的工资和福利待遇会比银行的员工稍差点,再就是你随时...

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    通信伯在工行,用工方式主要有正式合同工、柜员合同工和劳务派遣用工。其中劳务派遣用工的合同是与当地人才交流中心签的,期限为2年,刚开始工作都在柜面,工资奖金和正式合同工没有多大区别。此外如果表现出色(三年考评中有一次优秀一次良好)并取得本科学历,可以申请转为正式合同工。

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    通信伯一方面考虑到的是人工费用的问题,但是《劳动合同法》不是规定了要与用工企业的员工实现同工同酬吗?这里银行等企业已经做了特殊的准备工作:将即将安排派遣的岗位撤出本企业的人员,让同工同酬无法找到参照群体,您总不能把前台的和总管进行对比吧?其二,为回避社会关系。您知道企业就像菜板上的肉,地方...

  • 15365357330银行的劳务派遣员是做什么的 年薪有多少 工行的劳务派遣员是不是合同...
    通信伯劳务派遣工一般做柜员或大堂引导,不和银行签合同,直接和劳务公司签劳务合同,转正要看考核结果,工资水平较银行正式员工低不少,一般一个月2000左右。

  • 15365357330工商银行劳务派遣柜员 问题!
    通信伯薪水差别不大,但其他福利是天与地的差别,派遣制的这种没什么保障,相当于你和银行没有实质上的关系,你的生老病死与银行无关,只与人才市场有关,要你是今天,不要你是明天,只能是一个暂时性的工作。

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