工商银行工作劳动合同的问题

工商银行不签订劳动合同,生病怎么办?~

【劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号】第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。”

【劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》劳部发（1995）236号】第二条规定“关于特殊疾病的医疗期问题，根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在二十四个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。”

【劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号】第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。”

【劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号】第六条规定“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。”

【劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发（1994）481号】第六条规定“劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应当增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。”

正式工:无固定期限劳动合同，终身职工，一直做到退休，福利也要好一些合同工:按一定年限签合同，工资比正式工少，到时合同到期就得走。合同工和正式工严格来说现在应该都是合同工，因为劳动法规定都要签订劳动合同，只有达到一定标准才能签无固定期限合同。不过现在很多国有企业仍有这种区分。正式工企业总觉得是自己人，可以培养，劳动合同期限比较长，在升职培训等方面也有照顾，档案也有企业统一管理，企业遇到关停并转等情况以后也会优先照顾这些人。一般合同工一年一签，且档案多放于人才，有点类似于当年的临时工，企业保障性不强。拓展资料：中国工商银行（INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA，简称ICBC ，工行）成立于1984年1月1日。 [1] 总行位于北京复兴门内大街55号，是中央管理的大型国有银行， [2] 国家副部级单位。 [3] 中国工商银行的基本任务是依据国家的法律和法规，通过国内外开展融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，为我国经济建设服务。 [4] [5] [6] 2017年2月，Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单，中国工商银行排名第10位。 [7] 2018年6月20日，《中国500最具价值品牌》分析报告发布，中国工商银行排名第4位。2018年7月，英国《银行家》杂志发布2018年全球银行1000强排名榜单，中国工商银行排名第1位。 [8] 2018年《财富》世界500强排名第26位。 [9] [10] 2018年12月18日，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，中国工商银行排名第43位。 [11] 2019年6月26日，中国工商银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。 [12] 2019年7月，入选2019《财富》世界500强，排名26。 [13] 2019年12月，中国工商银行入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。 [14] 2019年12月18日，人民日报发布中国品牌发展指数100榜单，中国工商银行排名第9位。 [15] 2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖“可持续发展效益奖”。2020年3月，入选2020年全球品牌价值500强第6位。 [16-17] 2020年8月《财富》世界500强排行榜发布，中国工商银行排名第24位。 [18-19] 2020年9月28日，入选2020中国企业500强榜单，排名第五。 [20] 工行电话银行不仅业务种类繁多，功能强大，而且具有鲜明的时代特征和超群的科技优势。1． 使用简单，操作便利：工行电话银行将自动语音服务与人工接听服务有机结合在一起，您只需通过电话按键操作，就可享受自助语音服务和温馨人工服务的完美统一。2． 手续简便，功能强大：工行电话银行申办方便，您只须携带本人有效证件及工行存折或银行卡到网点就可办理开户申请手续，享受账户管理的方便和投资理财的高效服务。3． 成本低廉，安全可靠：工行电话银行可以办理柜面及网上大部分业务，既节省时间，又降低成本。同时，工行采用最先进的计算机电话集成技术，让您用得安心，用得放心。4． 号码统一，全国漫游：工行电话银行在内地各省市的服务号码均为95588，在香港为21895588。选择异地漫游，即可漫游回居住地区的电话银行，使您无需再承担长途电话费用。(1) 柜面注册：您只要携带本人有效身份证件及本地工行银行卡到网点办理，填写《中国工商银行电子银行个人客户注册申请表》开通电话银行。(2) 电话自助注册：您只要拥有工行银行卡及活期存折，即可通过95588语音提示或人工服务自助申请注册电话银行。 [144]

那是骗人的吧，你说的那种应该是属于劳务派遣工，而劳务派遣工要求要比正式员工低多了，很容易进，而且不需要什么费用的啊。劳务派遣工的工资要比正式员工的低，而且没有绩效什么的，大概在1500左右。续签这东西完全是看背景实力这些的，所以还是不要花这个钱吧。去正规的招聘场所看看吧。

银行的工作真有那么好吗？就算你没有犯错，公司主动与你解除合同，给你相应的经济补偿金就行了的。而且，现在那么多劳务派遣的，就算是在那里工作，也不一定是那里的正式合同啊。慎重哦。

银行的工作真有那么好吗？就算你没有犯错，公司主动与你解除合同，给你相应的经济补偿金就行了的。而且，现在那么多劳务派遣的，就算是在那里工作，也不一定是那里的正式合同啊。慎重哦。

20W 就为一个职位？
20W 你什么不能做？

是银行柜员，属于直接和银行签订合同的合同工。因为对银行不了解，所以比较关心合同工得多长时间能转成正式工，转成正式工的几率能多大。
根据劳动合同法，现在没有所谓的正式工，只要直接和银行签订合同，就是银行的员工，只有所谓的“试用期”的说法，试用期一般一个月到6个月，根据签订正式合同的长短而定，一般试用期三个月，要签订三年的合同。你签订正式合同后，银行即需要为你提供各种保险等。

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