中秋国庆同一天加班费几倍
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1、据了解，2020年中秋国庆同一天假期会顺延，加班费按不低于工资的300%计算。
2、自中秋节规定为法定休假日以来，还没有遇到国庆节与中秋节重逢的情形，参照法律对法定休假日与休息日重逢的规定，应当假期顺延。用人单位安排劳动者工作的，依然按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。
3、以上法律依据来自于《中华人民共和国劳动法》第四十条。
4、计算公式
（1）三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
（2）双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
（3）每小时加班工资=日加班工资÷8
5、公式说明
（1）21.75天为平均每月计薪天数。
（2）加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
中秋国庆同一天加班费几倍视频
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寿汪达1. 若职员在法定节假日加班，用人单位应支付不低于工资的三百 percent 的工资报酬。计算方法通常是：月工资 ÷ 21.75（平均每月工作天数）× 300%。2. 若中秋和国庆恰好重合在同一天，加班工资的计算方式与上述一致，用人单位不需要重复支付。在实践中，若遇到法定节假日加班未支付加班费的情况，职员可...
17128782793：国庆和中秋同一天放假工资怎么算
寿汪达法律分析：若10月1日同时是国庆和中秋假期，则10月1日至4日，若用人单位安排员工加班，应支付员工不低于工资300%的加班费。10月5日至8日，若用人单位安排员工加班，应优先安排补休；若无法安排补休，则应支付员工不低于工资200%的加班费。若10月1日至8日期间，用人单位未安排员工工作，则应按原有工...
17128782793：中秋国庆同一天加班费几倍?
寿汪达中秋国庆同一天的也是按照三倍工资发放的，但一般中秋国庆同一天可以多放一天假，并按照法定节假日的加班工资来进行认定，我国法律上明确规定了国家法定节假日的加班工资标准。 一、中秋国庆同一天加班费几倍?中秋国庆同一天的，并不会增加加班费的标准，但一般可以增加一天法定节假日，一般可以放8天假，...
17128782793：国庆中秋同一天三倍工资怎么算?
寿汪达若国庆和中秋恰好都落在同一天放假，而员工在这一天工作，根据中国法律规定，员工应获得平时工资的三倍。具体来说，国庆节期间（10月1日至3日）和中秋节当天，员工加班应得到三倍工资。这里需要纠正一处错误，根据原劳动部的相关规定，月计薪天数应为21.75天，而非文本中提到的20.92天。计算三倍日工...
17128782793：中秋和国庆同一天加班费怎么计算?
寿汪达1. 国庆和中秋如果恰巧在同一天，那么加班费的计算并不会因为双节叠加而有所改变。根据规定，员工在这天加班应得到3倍工资，并不会因为是中秋和国庆的双重节日而增加。2. 如果中秋和国庆假期相连，员工在这四天假期中加班，那么加班费应当按四天计算。即使这两个节日重合，总的加班天数保持不变，仍以...
17128782793：国庆中秋同一天三倍工资怎么算?
寿汪达若是国庆和中秋都赶在了同一天放假，劳动者还在同一天假期进行了上班，因为是法定假日，所以得到的薪酬一般是平时的工资的300%。其实两个法定假日叠在了一起，工资也不会翻倍。 一、国庆中秋同一天三倍工资怎么算?国庆节：10月1日—3日三倍工资。中秋节：中秋节当天三倍工资。按照原劳动部《关于...
17128782793：国庆中秋同一天加班费算几天?
寿汪达国庆中秋同一天加班费是算两天的法定节假日加班的，其它时间为周末加班时间，所以国庆中秋同一天的情况下，那么需要连续放8天假，其中4个法院节假日和4个双休日加班，具体情况结合实际而定。 一、国庆中秋同一天加班费算几天?国庆中秋同一天加班费算两天的法定节假日，要支付三倍的工资待遇，根据《中华...
17128782793：国庆加中秋多少倍工资
寿汪达1、国庆中秋加班有3倍和2倍之分，以2020年为例，今年国庆和中秋是同一天，所以是3倍工资，但是十一假期不一定都是3倍工资，后面几天是2倍工资。2、根据9月19日，人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题具体是10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资...
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17128782793：国庆中秋同一天加班算几天
寿汪达中秋遇到国庆（无论重合与否），总数不变，应当是4天法定节假日，所以加班应该算四天。中秋国庆同一天，国庆中秋加班费还是3倍工资，不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人...
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