中秋和国庆同一天加班费怎么计算？

~ 1. 国庆和中秋如果恰巧在同一天，那么加班费的计算并不会因为双节叠加而有所改变。根据规定，员工在这天加班应得到3倍工资，并不会因为是中秋和国庆的双重节日而增加。
2. 如果中秋和国庆假期相连，员工在这四天假期中加班，那么加班费应当按四天计算。即使这两个节日重合，总的加班天数保持不变，仍以四天法定节假日计算加班费。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位在以下情况下应支付员工高于正常工作时间工资的报酬：
- 员工工作时间延长时，支付不低于工资150%的报酬；
- 员工在休息日工作且无法安排补休时，支付不低于工资200%的报酬；
- 员工在法定休假日工作时，支付不低于工资300%的报酬。
4. 因此，在中秋和国庆双节叠加的这一天加班，员工应按照法定节假日加班的标准，即日工资的三倍支付加班费，且这部分费用不能用调休来替代。

---

中秋和国庆同一天加班费怎么计算？视频