职场新人如何在职场立住脚

新员工如何在新的公司立住脚跟~

刚进一个新的工作环境，我觉得：少说多做、多看多问是比较重要的，你做技术，那就更要想师傅多请教了，心态放好。另外每个公司都有自己的企业文化，要和人事部多沟通，了解公司的各项规章制度并严格遵守！

作为一个新人去到一个陌生的环境肯定会感到不适应，最初或许还有焦虑不安，但是一定要坚持自己的本心，不被外界的事物所打破。既然来到了这个工作岗位，就一定是因为喜欢它或者是热爱它。即使被千万人阻挡，也不能自己说投降。想要立足这个岗位就一定要不怕别人的阻挠。

作为一个新人，首先要做好自己，每天应该按时上班。甚至有的时候应该提前去，做好一天工作的准备。其次要和每一个老者做好沟通与交流 ，遇到问题应该及时的向他们请教。还有询问他们之前的工作，以及工作遇到的状况，以便自己可以得到解决。都说敏而好学不耻下问，作为一个新员工我们更要积极的询问。及时找到自己的不足，并改正自己的不足。

之前一个朋友刚毕业去工作，最初他就是很懵懂，但是他有问题一定会提问的，而不是装作自己知道。后来领导也很看好他，对他也是很多的提拔与帮助。最后的他也是取得了不错的成绩。现在依然在那家公司工作着，成为了老板的左右手，

其实作为一个新人，我们就是要去积极的去询问。无论在工作上还是生活上。三人行，必有我师焉。每个人都都有优点，我们应该择其善者而从之，择其不善者而改之。

角色转换，职场新人首先要面对的一个问题就是角色转换，应届毕业生不适应职场的一大原因通常是不懂得角色转换。从校园到职场，从学生到上班族，所有的一切都是新的开始。很多应届毕业生在不知不觉中把校园的习惯带到职场，不仅不能很好的转变角色，还会因为这些“不合时宜”的习惯遭到“职场老人”疏离和排斥，职场新人想在职场立住脚，华丽完成角色转变是关键。

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