求高人献给小弟良策，我该如何完美的化解此事？

有哪位高人能给小弟怪物猎人2g完美存档啊？~

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你这个领导还算世故上路
既然事前不知那事后又何必计较 别当一回事 一切照往常 平常心， 在工作上寻求破冰点 把功劳推给领导就行啦
好的工作单位不如好的工作领导 加油 人与人相处诚心就好 多找机会培养革命情感 那比金钱礼物更长久

在企业里上班时需要注意很多事情的，
像这次的事情下次要有发生类似的，你就要注意啦。

首先你要知道你领导大概是个什么脾气，性格。
他既然有在其他的地方补偿你，说明还不太黑。（也有可能是不想贪你的小便宜）
你想消除领导对你的不好映像，这事情其实说难不难说简单也不简单。
1. 你领导要是一个直爽的脾气，你就找个机会摊开了直说，表明以后会好好努力。
2. 你领导要是一个严厉的脾气，你就啥也别想了，使劲的干活吧。
3. 你领导要是一个沉稳的脾气，你就再送一次或是请领导吃个饭（随便找个理由，但是千万别往工作公司上扯），吃饭过程中谈话聊天的时候你可以隐晦的提一下，能当领导的都不傻，会明白你的。毕竟你真不是故意的，只是无心做了坏事。

你给的资料不够充足，其他的我都不知道咋说。
希望这些能够帮助到你。

首先，我们要分析两个问题！

1.抛开孩子满月送的礼物不讲，你是否有心竞争干部选拔

2.干部选拔人选是否已经内定，或者领导心里已有合适人选、？

我给你的建议，既然领导已经误会你了，你这次的竞选只能放弃，硬要参加花大价钱不说，也不一定能得到上司的好感。挑一个合适的时间上门找领导说清没打算参加这次竞选，觉得自己资历经验还欠缺。去的时候不用拿多贵的东西，只挑些好的婴儿用品就好，停留的时间也不必过长，只要让他明白你的意思即可！

楼上说的都有道理。其实这件事不一定变成了坏事，你花了2000元，结果领导也另外补偿你了，这说明你们之间已经有互动了，以后有什么事情你仍然要继续跑在前面。这个事情你也不用去想了，如果有个合适的机会（比如年终聚会）可以委婉的像领导表示出你对选拔干部一事不知情，或在这方面请教他，轻描淡写的就把事情解决了。领导多厉害的任务，你一点他就懂了。运用之妙,存乎一心，用心就够了。

一．反躬自省急补救

一旦你发现自己得罪了领导，不妨静下心来仔细分析一下，看看问题到底出在哪儿；是自己平时恃才傲物、锋芒太露冒犯了上司，还是因自己说话方式不当让上司遭遇了尴尬；或是因自己工作出现问题连累了上司，还是因为自己工作业绩太差，拖了单位事业发展的后腿……经过反思，如果问题确实出在自己身上，那就要赶快采取措施加以补救。比如说及时找领导真诚地承认错误，以求得上司的理解。在这个问题上，你大可不必有太多的顾虑，觉得自己羞于见领导或者害怕被领导训斥，因为你向领导深刻地检讨正说明了你有自我反省的表现，并希望有机会进行改正。

一般说来，领导都懂得“人非圣贤，孰能无过”的古训和“年轻人犯了错，连上帝都会原谅”的道理，不会得理不饶人抓住下属的过错不放的。

不过有一点需要注意，那就是你在向领导承认错误时要选择恰当的时机和场合，比如说在领导心情愉快的时候和只有领导一个人在场的时候。否则，时机选择不当，即使你态度再诚恳，恐怕也难以取得理想效果。

二．吸取教训见行动

凡事不能一概而论，有时尽管问题出在自己身上，也不见得非要找领导承认错误，说个明白不可。比如说领导会不会接受你的解释，事情会不会越弄越糟等等。如果你对此没有把握，倒不如以此为训，“吃一堑，长一智”，以实际行动坚决改正，决不重蹈覆辙。

三．不以个人恩怨耽误工作

一旦得罪了领导，他可能从此就对你有成见，说不定什么时候就给你双“小鞋”穿穿。面对这种局面，你可能不好受，但是不管怎样，你切莫以此为由消极怠工，对工作敷衍塞责。作为下属你应该清楚，你是在为单位工作，不是为领导一个人服务，干好手头的工作是你的本职，你可以与领导不谈私人感情，但不能不论工作关系，否则领导便可能以此为由向你兴师问罪。

既然与领导的矛盾一时难以化解，那你就不妨面对现实，一方面耐心等待，忍一下，防止矛盾进一步激化。另一方面，加倍认真做好工作，工作做好了，日久见人心，领导也可能改变对你的不良看法，对你表现理解。

三．借风扬帆求调和

作为一个“小兵”，你既没权又无势，人微言轻，如果你尽了很大努力仍不能改变领导对你的态度，那你就要考虑寻求外援了。比如说，找一个与你私人关系较好的本单位的其他领导，或是在你的领导面前能说得上话的人，当“和事佬”，从中协调，说不定同领导的矛盾就会“大事化小，小事化了”。如果此法仍不见效，可请上级出面化解或许效果会好些。不过，“越级汇报”是下策，把握一定要大，没有把握而“越级汇报”，倒不如暂且忍一忍或者和和气气地调离这个岗位。

四．努力无效“走为上”

如果你一切办法已经用尽，仍无法改变领导对你的态度，那么建议你“走为上”。与其生活在别人设计的泥沼中，倒不如去寻找自己的新天地。正所谓树挪死，人挪活。再说，现在跳槽已不是什么新鲜事，只要自己有真才实学，是块“金子”，相信到哪里都是会发光的。

做前考虑清楚，做后就不要患得患失了。没有完美的事情，人总是在变化中。把握现在，自信就是接受你做过的事情。送礼的事不要多做，关键要送到点子上。如果是音乐培训，可以找我。

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