富士康普通工人的真实工作状态如何？

富士康普通工人的真实工作状态如何？~

富士康普通工人的真实工作状态就是做流水线的工作。一条长长的生产线，围着二三十个工人在那里重复的做同一个工种，输送带就在那里一直输送。这些员工说白了除了做流水线的活，一点工作技能都没有。那些所谓的流水线工作就是装个螺丝钉、打个胶水、装个电脑主机客。这种工作只要是个人都会，小孩都会做。富士康普通工人辞职出来后发现自己跟社会脱节了，就是长时间做流水线工作导致的。每天工作时间超过11小时，工资全靠加班费才拿得高，就是用时间和劳动换微薄的加班工资。



01、半个月白班，半个月夜班，长时间熬夜工作

流水线工作还不算辛苦的，最辛苦的还是上夜班做流水线。从晚上8点一直做到白天的8点，除了一小时吃饭休息的时间，上班11小时，人都熬出问题来了。我实习的时候就在富士康做过一段时间，半个月的夜班简直就是折磨人。基本上8点下班后回宿舍能睡到下午6点，还是雷打不醒那种，精神上非常的累。体力劳动倒不是很多，就是站在流水线输送带边上安装主机壳，机器不停人就不能停。这种工作去过一次都不想再去第二次。



02、富士康工作强度大，离职率高

进去富士康工作的人，只要是底层员工，大部分都受不了工作强度离职，上班时间长就不说了，流水线的速度简直是快得吓人。我在实习时候特意算了一下这个输送带转一圈要多长时间，输送带围成一个圈大概有30米左右，输送带走完30米只要3分钟，1分钟10米，留给我的时间大概就是3秒装一台电脑主机壳。这个速度一直持续到吃饭休息时间才停止，中途去厕所都要轮流排队去。就是这种工作的强度才让那么多人离职。



03、富士康没有文凭限制，初中文凭都能进

要是没有学历和技术，又想找4000以上收入的工作。也就只能进富士康或者类似这种工厂了，工作强度是大，加班时间长，收入和付出劳动不成正比。但是不需要技术也不需要文凭，只要能干活就行。富士康就有这个优势，养着一大批底层员工，不少工人都是没有什么文化水平的。富士康其实也是有可取之处的，至少提供了大量的就业岗位给学历低的人，保证了他们的收入，解决学历低无法就业的问题。当然，那些员工也可以选择去搬砖，工资比富士康高得多，至少有200一天，但是在工地上日晒雨淋的搬砖，这个强度可比富士康高好几倍，没几个人能受得了的。

以前暑假的时候有在富士康的工厂做过暑假工，虽然只是短短的两个月时间，但是感受还是很多。
第一天进厂的时候觉得很迷茫，什么也不懂，什么也不会，在还没有上生产线之前还要接受员工培训，主要是讲一些注意事项，也就是纪律方面的问题。负责人会告诉你一些关于工厂的概况，从最简单的饮食起居问题还有薪资发放，以及一些奖惩制度和员工纪律问题。
第二天才到生产线上正式上班，其实在富士康工厂里面上班不需要学会什么东西的，操作特别的简单，就是重复机械性的动作就好，所以大多数人第二天基本上就可以正式上班了。在富士康上班最大的一个感觉就是无聊，因为是电子厂不能把手机带到车间里去。就算你工作的时间有空闲，你也不能拿手机出来玩，而且无尘室车间不允许带吃的和喝的到车间里去，肚子饿了也没有办法，只能等休息的时候到外面茶水间来吃东西。

还有就是其实好压抑的，机器啊什么的一直都有声音在发出来，而且每个人都在不停的重复机械性的动作，你的领导还在不停的催促产量，就算你很疲惫的时候，也不可以打瞌睡，因为随时会有领导来检查。让我觉得很不爽的是每一个工位上面都有一个摄像头，车间里的摄像头可以监视到这个车间的任何一个角落，任何一个人，任何一台机器的操作。
就是一种被监视的感觉，让你没有任何隐私，看着我的工友越来越麻木，我只觉得越来越烦，好在我只用坚持两个月就好了，但我的工友们已经日复一日，年复一年都不知道上了多久的班。富士康就是一个廉价劳动力的集合所， 虽然在那里的两个月得到了很多人的帮助，但我以后也不会再去第二次，自由惯了的人真的不能再忍受那种很压抑的环境了。

富士康的普通工人真实状况是基本上每天工作在10个小时以上，但是也面临着工作压力大，加班时间长。只要有点文凭的，到富士康里面当工人一年左右的话，基本上会在生产线上担任拉长或者管理岗位。由于富士康都是一些普通的工人，所以说有一定的管理岗位经验的话，就会面临的工作压力比较小，而且各种福利尤其是对男士单身男性来说，会有很多小姐姐巴结你。

富士康普通工人的真实工作状态是非常劳累的，他们每天在工厂里面要工作8个小时，甚至到10个小时，而且工作的强度非常大，另一方面他们没有享受到相应的待遇，所以说富士康工人的生活压力很大，之前也暴露出一些不好的行为。
首先，“富士康”这家公司，是代工的一个知名企业。这企业生产了，很多我们耳闻能详的电子产品，譬如：苹果手机，苹果电脑……这家公司是台湾的知名企业，在大陆已经有很多年了。
富士康工作非常的繁忙，很多人不能吃苦耐劳的，恐怕在这个公司是无法生存下去的。每天不仅工作要八个小时，甚至还要加班加点，碰到订单多的时候，恐怕根本没有休息日可言。
工资待遇一般，如果能干得，干得好的，也就几千块钱。富士康每年都会有大批的人员进出，一般都是一年就会换一批人。经过培训后，就开始上岗工作，一般人真的受不了。
综合上述，铁打的营盘，流水的兵，就是这个状况。如果题主想去这里打工，三思而后行。

富士康普通工人的真实工作状态是非常劳累的，他们每天在工厂里面要工作8个小时，甚至到10个小时，而且工作的强度非常大，另一方面他们没有享受到相应的待遇，所以说富士康工人的生活压力很大，之前也暴露出一些不好的行为。
首先，“富士康”这家公司，是代工的一个知名企业。这企业生产了，很多我们耳闻能详的电子产品，譬如：苹果手机，苹果电脑……这家公司是台湾的知名企业，在大陆已经有很多年了。
富士康工作非常的繁忙，很多人不能吃苦耐劳的，恐怕在这个公司是无法生存下去的。每天不仅工作要八个小时，甚至还要加班加点，碰到订单多的时候，恐怕根本没有休息日可言。
工资待遇一般，如果能干得，干得好的，也就几千块钱。富士康每年都会有大批的人员进出，一般都是一年就会换一批人。经过培训后，就开始上岗工作，一般人真的受不了。
综合上述，铁打的营盘，流水的兵，就是这个状况。如果题主想去这里打工，三思而后行。
富士康普通工人的真实工作状态是非常劳累的，他们每天在工厂里面要工作8个小时，甚至到10个小时，而且工作的强度非常大，另一方面他们没有享受到相应的待遇，所以说富士康工人的生活压力很大，之前也暴露出一些不好的行为。首先，“富士康”这家公司，是代工的一个知名企业。这企业生产了，很多我们耳闻能详的电子产品，譬如：苹果手机，苹果电脑……这家公司是台湾的知名企业，在大陆已经有很多年了。富士康工作非常的繁忙，很多人不能吃苦耐劳的，恐怕在这个公司是无法生存下去的。每天不仅工作要八个小时，甚至还要加班加点，碰到订单多的时候，恐怕根本没有休息日可言。工资待遇一般，如果能干得，干得好的，也就几千块钱。富士康每年都会有大批的人员进出，一般都是一年就会换一批人。经过培训后，就开始上岗工作，一般人真的受不了。综合上述，铁打的营盘，流水的兵，就是这个状况。如果题主想去这里打工，三思而后行。

我是烟台富士康的员工，现在也是，觉得回答问题还算符合资格。
2013年8月1日入职，现在工作五年有余。
富士康怎么样呢，这个问题不应该出现在知乎，何不食肉糜的知乎精英们又怎能理解普通人的柴米，各种嘲讽式的回答和评论让我鼓起勇气怒答一发。
无论我们从事何种工作，都是付出并获得回报的一个过程，有些人说富士康是血汗工厂，可相比较国内别的工厂，富士康福利待遇算得上佼佼者。最重要，付出就有回报，从不拖欠工资。
有些人评论说富士康跳楼事件，一个村几百个人尚且有上吊的，更何况一个拥有近百万人员的超级工厂？
烟台富士康在开发区，底薪2250，住宿免费，每天饭补12块钱，每月按21.75天算，工资是底薪÷21.75÷8是每个小时的钱，平日加班1.5倍，周六日加班双倍，法定节假日三倍。病假发放60%的工资。
作为一个底层人，我没学历没人脉没资本，加班多挣钱补贴家用是我最渴望的。
住宿有免费宿舍，6-8人间，有暖气有空调，俩洗手间都有热水。
有健身房，有操场，有篮球场，足球场，羽毛球场，能打台球，乒乓球，有免费电脑房，有图书馆。
每月有读书会，有文字征稿，有照片图画笔法征稿，都有奖品。
有文康活动，有球赛，游戏竞技赛，知识竞赛，职业技能大赛，运动会，奖品不菲。
有关爱中心，有工会小组，24小时在线，心理辅导，各项咨询，解决问题。号称富士康内部客服。
我看不惯一群人高高在上贬低富士康的嘴脸。
我们部门做手机镜头，前年一个车间800多人，现在只剩下150人，自动化取代了太多人，无人agv小车，自动化各样机器，机械手臂。工业4.0是有差距，但在努力前进。
你或许会说我浑噩度日，做着日复一日的工作，但伟大的毛主席教导我们说，工作不分贵贱，你日赚百万，你厉害，但你没有为我提供一个工作岗位。您看，您能不能闭嘴，听一个富士康普通工人抽空分享一下他的普通生活

富士康那普通工人真是不没状态，每天不做8到10个小时还经常加班。主要都是在流水线上做眼像机器人一样。上厕所的时间都精确到分周有规律时间。就像机器人一样，不肯机械式的做着各种动作，在流水线上很枯燥乏味。一刻休息的时间都没有。就他么。飞快的工作着没有休息，精神高度集中。感人的感觉很枯燥，还经常加班。工作强度很大。这工人没有激情。所以富士康的跳楼率是很高的，就受不住压力。

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