跳槽到新公司职位远超自己能力，后果会怎样呢？

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跳槽到新公司新公司的职位能力要求超过了自己现有的能力，你只有两个选择，第一就是辞职不干，第二就是在这个公司的岗位继续混下去，你想在这长期呆下去你就选择第2条路，也不是那么容易的，你还是要面临两个选择，一个是提升自己的能力适应这个岗位，另外一个就是每天在这混吃等死，尽可能的不要露馅。

第1个选择是辞职走人，但是这个选择相信大家都不会选，因为你既然进入到这样一个公司并且得到了一个高的职位，真挺不容易的，哪怕说这个岗位对履约能力之类的有更高的要求，你现在还稍微差一些，但是你通过后台努力和你竞争是完全可以改变的，你还年轻，你只要努力你还有进步的希望，慢慢的在这岗位待时间久了，你也能勉强胜任了，只不过刚开始的时候可能是有些生涩，不是能够特别熟练的完好的处理这个岗位的工作，你需要一定的适应时间，你要尽可能的把这个时间缩短。

第2个选择就是在这个岗位继续待下去，相信这是大多数人的选择，单下去，你也没那两个方向，一个是控制能死，每天也不干什么，就是好好跟领导们打好关系，然后有什么事情能让领导相互帮忙照应一下，你可能没有太大能力，但这个岗位上不求有功，但求无过，你估计也能呆下去好长的时间好好经营，这是有可能的。第2种情况就是您私下里去学习，努力提升自己，让自己的能力适应到这个岗位上，能够游刃有余的处理这个岗位上的所有事情。

别管什么原因，你能得到一个岗位，这个岗位的能力要求比你现在有的能力还要高，那就证明你现在有了一个提升的机会，相当于他把你的上限提高了，你要提到一个更高的高度，你才能适应现在的工作，强迫性的让你去学习，这对于一个成年人来说是个挑战，但也是个机会，抓住这个机会，你会有一定的发展的，好不容易得来的机会，还是建议稍微努力一下。

会很累。如果这个职位的工作你无法胜任，你就要不断学习去掌握，短时期内会很劳累。

会让你有非常大的压力，而且也会受到同事的排挤，所以只能不断的提升自己的价值。

会很不好，因为你胜任不了那样的工作，会做得很累。

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