跳槽到了一个远超自己能力的公司和职位，会有什么样的后果？
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可能会受到人排挤，也会让领导觉得自己在生活中是没有能力的，并且不会看重自己不会提拔自己，也会让自己一直在一个岗位当中，会让同事欺负自己。
我认为如果不及时追赶的话，会被公司所淘汰，因为你能力和职位不匹配，在工作中就做不到面面俱到，会出现很多的纰漏和失误，造成不良的影响，引起领导的不满。
我觉得可能会因为自己自身能力不够，影响工作进度，可能在工作中会出现偏差，可能会受到领导或者同事的白眼，时间长了可能会被开除。
如果是这种情况的话，你的后果只有是被看不起，会过得非常的艰难，非常的尴尬，会不被人待见的，而且非常容易被劝退。
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相关评论：17661851357：跳槽到了一个远超自己能力的公司和职位,后果会怎样?
阎宇具然而,当我为了满足自己去大城市发展而跳槽到这家公司时,一切都变了,仿佛又回到刚从农村进入县城时那种惶恐,让我措手不及。而这份焦虑,会伴随着同事们优秀的表现被不断放大,不断蚕食着历经十年才积累起来的那点信心。 个人能力远超于我,更善于表现,而且很享受工作状态 在进入公司前,我最不担心的就是自己的工作...
17661851357：如果有一个工资高但你的能力明显胜任不了的工作,你会去做吗?
阎宇具我感受到了无与伦比的工作压力，在之后的大半年时间，悟性不够，时间来凑，笨鸟先飞，我每天工作到12点，甚至为了赶报告，到2点，甚至到凌晨5点，第二天照常8点半上班，就这样在大半年之后，终于得到了领导的一丝表扬。所以，跳槽到一个远超自己能力的公司，是机遇更是挑战，如何把挑战变成更大的...
17661851357：想跳槽到超过自己能力的职位,应该怎么做?
阎宇具只要同事不告状，上司不挑刺，就可以平安地做下去了。退一步说，实在做不下去了，这段经历也让自己的简历增加了含金量不是。随便找个冠冕堂皇的离职理由，一转身就可以再战江湖。职场人士都知道，在一个地方待着等加薪远不如跳槽涨得多。恭喜你，跳槽成功！调整心态，收拾利落，大展一番拳脚去吧！
17661851357：职场中遇到哪些情况你会毫不犹豫地跳槽?
阎宇具4.无法得到职业发展机会：如果在公司内无法得到职业发展机会，没有提升自己的空间，那么这也是跳槽的一个重要理由。总之，跳槽是一个需要慎重考虑的决定，应该在自己的工作和生活中找到平衡，寻找自己的发展机会。当然，即使面临以上情况，也应该先积极地寻求内部解决方案，毕竟跳槽也需要考虑风险和未知因素。
17661851357：说说跳槽对一个人到底有什么影响?
阎宇具职业生涯是个很长的周期，少说2，30年，一般人也很难预料到自己那么远的事情，而对于眼前的职业选择其实是可以把握到的，那么在我们选择跳槽的时候，在我们短时间内如果会面临很多好的职位高的薪资的诱惑时，我们都思考一下是不是会对我整个职业的向上有影响，那时候做的决策可能会更好一些。
17661851357：发现毕业后的第一份工作环境远不如预期,我该辞职吗?
阎宇具上面都是说的你公司比较好，你的能力能有很明显的提高，待遇也不太低的情况下，而如果所有条件都不符合，不辞职留着干嘛？义务劳动啊。作为一个年轻人，我们要有活力不假，我们应该坚持也不假，可一定得找准自己的方向，如果方向不对，所有的努力都是徒劳的。公司每天都加班，而你每天做的都是重复性...
17661851357：为什么职场人想跳槽的频率越来越高?
阎宇具此外，职业发展空间有限，这也会促使职场人跳槽。一些公司在职业发展方面存在瓶颈，员工很难有机会提升自己的能力和职业水平，这可能会导致职场人们觉得自己的职业生涯在原公司中没有前途，因此他们会希望跳槽到一家能为他们提供更好职业发展机会的公司。最后，工作压力过大。随着社会的不断发展，许多行业的...
17661851357：怎样才能在跳槽时不会后悔?
阎宇具但是如果你在工作中面临很多挑战和困难，比如你的领导经常给你提出超出你对自己能力预期的工作，比如要你接受一个全新的项目，短时间内研究清楚市面上所有产品的底层架构，并且设计出适合公司产品的底层架构来。这时候，你可能会觉得领导的要求很变态，是在压榨你。被压榨的过程很痛苦，你甚至想离开这家...
17661851357：什么情况下该考虑跳槽?
阎宇具具体来说，遇到以下几种情况，就需要考虑跳槽的事情了。1，事业受阻。我们每个人都希望自己的事业发展顺利，工作顺心如意。但是，在工作中，可能会因为种种原因，工作不顺、事业受阻。这时候，我们再在这种环境下工作，就会感到力不从心了。……于是，我们在这种情况下就会考虑跳槽的问题了。2，工资低。...
17661851357：为什么说频繁跳槽的人都是loser?
阎宇具这个话其实要按时间段来看的，如果是在短时间内频繁的跳槽，那其实无可厚非的，因为要进行不断地尝试，来找到适合自己的，自己想从事的工作。但是如果在一个很长的阶段，几年内频繁的跳槽，每一份工作都不超过一年，那就真的是有问题了，这种状态下的人的状态可能真的是一个loser。我个人的见解就是...
可以换工作到一个远超自身能力的公司和职位是一件很好运的事儿。可是你刚完的过程中一定会很痛楚，并且很担忧，感觉自已确实太微不足道了，能力和其他人差一大截，许多事儿做不太好，担心不小心便会丧失这一得来不易的机会，很有可能还会继续常常被领导干部骂。自然，在这个环节中，你能学得许多的物品，你的生长的速度会迅速，你能掌握到许多之前我不知道的技术和领域内的内幕等。
如果你换工作到一个远超自身能力的公司时，要尽早学习培训，把握岗位必须的专业技能，好好地进行手里的工作中，与此同时解决好与领导干部、朋友的关联，那样就能真真正正变成这一公司的一份子，不然你也就会淘汰。在我们面对能力达不了的职位规定时，大家只有大步走往前，不然这些志在必得的最强者，随时随地很有可能占据了你的部位。
如果你能力做到甚至于高过这一职位时，有关能力与职位不配对造成的不良影响，那样的问题早已被你抛在脑后，不当一回事了。因此，要想留到不属于自身的部位，就该有留下的信心和让别人闭上嘴的能力。必须面对较大的阻碍便是自身可以变成个人简历中外包装重构的优秀人才，去面对新公司的更高级其他考验。信心的真正打造出就是你能不能担任更高一些职位的重要。
在职人员场最后的结果就仅有三种，坚持不懈留有、积极离去、迫不得已离去。无论你的任职岗位是游刃有余、高不可攀或是超过自身能力范畴！你的此次机会总之也是出现意外获得，赤脚不害怕穿鞋子的，没必要犹豫不决！错过了此次机会，你或许再也没有能在那样高端其他公司和关键岗位上实战演练你自己念头和才能的机会了！
可能会受到人排挤，也会让领导觉得自己在生活中是没有能力的，并且不会看重自己不会提拔自己，也会让自己一直在一个岗位当中，会让同事欺负自己。
我认为如果不及时追赶的话，会被公司所淘汰，因为你能力和职位不匹配，在工作中就做不到面面俱到，会出现很多的纰漏和失误，造成不良的影响，引起领导的不满。
我觉得可能会因为自己自身能力不够，影响工作进度，可能在工作中会出现偏差，可能会受到领导或者同事的白眼，时间长了可能会被开除。
如果是这种情况的话，你的后果只有是被看不起，会过得非常的艰难，非常的尴尬，会不被人待见的，而且非常容易被劝退。
跳槽到了一个远超自己能力的公司和职位，会有什么样的后果？视频
相关评论：
阎宇具然而,当我为了满足自己去大城市发展而跳槽到这家公司时,一切都变了,仿佛又回到刚从农村进入县城时那种惶恐,让我措手不及。而这份焦虑,会伴随着同事们优秀的表现被不断放大,不断蚕食着历经十年才积累起来的那点信心。 个人能力远超于我,更善于表现,而且很享受工作状态 在进入公司前,我最不担心的就是自己的工作...
阎宇具我感受到了无与伦比的工作压力，在之后的大半年时间，悟性不够，时间来凑，笨鸟先飞，我每天工作到12点，甚至为了赶报告，到2点，甚至到凌晨5点，第二天照常8点半上班，就这样在大半年之后，终于得到了领导的一丝表扬。所以，跳槽到一个远超自己能力的公司，是机遇更是挑战，如何把挑战变成更大的...
阎宇具只要同事不告状，上司不挑刺，就可以平安地做下去了。退一步说，实在做不下去了，这段经历也让自己的简历增加了含金量不是。随便找个冠冕堂皇的离职理由，一转身就可以再战江湖。职场人士都知道，在一个地方待着等加薪远不如跳槽涨得多。恭喜你，跳槽成功！调整心态，收拾利落，大展一番拳脚去吧！
阎宇具4.无法得到职业发展机会：如果在公司内无法得到职业发展机会，没有提升自己的空间，那么这也是跳槽的一个重要理由。总之，跳槽是一个需要慎重考虑的决定，应该在自己的工作和生活中找到平衡，寻找自己的发展机会。当然，即使面临以上情况，也应该先积极地寻求内部解决方案，毕竟跳槽也需要考虑风险和未知因素。
阎宇具职业生涯是个很长的周期，少说2，30年，一般人也很难预料到自己那么远的事情，而对于眼前的职业选择其实是可以把握到的，那么在我们选择跳槽的时候，在我们短时间内如果会面临很多好的职位高的薪资的诱惑时，我们都思考一下是不是会对我整个职业的向上有影响，那时候做的决策可能会更好一些。
阎宇具上面都是说的你公司比较好，你的能力能有很明显的提高，待遇也不太低的情况下，而如果所有条件都不符合，不辞职留着干嘛？义务劳动啊。作为一个年轻人，我们要有活力不假，我们应该坚持也不假，可一定得找准自己的方向，如果方向不对，所有的努力都是徒劳的。公司每天都加班，而你每天做的都是重复性...
阎宇具此外，职业发展空间有限，这也会促使职场人跳槽。一些公司在职业发展方面存在瓶颈，员工很难有机会提升自己的能力和职业水平，这可能会导致职场人们觉得自己的职业生涯在原公司中没有前途，因此他们会希望跳槽到一家能为他们提供更好职业发展机会的公司。最后，工作压力过大。随着社会的不断发展，许多行业的...
阎宇具但是如果你在工作中面临很多挑战和困难，比如你的领导经常给你提出超出你对自己能力预期的工作，比如要你接受一个全新的项目，短时间内研究清楚市面上所有产品的底层架构，并且设计出适合公司产品的底层架构来。这时候，你可能会觉得领导的要求很变态，是在压榨你。被压榨的过程很痛苦，你甚至想离开这家...
阎宇具具体来说，遇到以下几种情况，就需要考虑跳槽的事情了。1，事业受阻。我们每个人都希望自己的事业发展顺利，工作顺心如意。但是，在工作中，可能会因为种种原因，工作不顺、事业受阻。这时候，我们再在这种环境下工作，就会感到力不从心了。……于是，我们在这种情况下就会考虑跳槽的问题了。2，工资低。...
阎宇具这个话其实要按时间段来看的，如果是在短时间内频繁的跳槽，那其实无可厚非的，因为要进行不断地尝试，来找到适合自己的，自己想从事的工作。但是如果在一个很长的阶段，几年内频繁的跳槽，每一份工作都不超过一年，那就真的是有问题了，这种状态下的人的状态可能真的是一个loser。我个人的见解就是...
