外卖送餐员工工资很高，为何还是一直在招人呢？

为什么外卖送餐员工资那么高还一直招人？~

一方面是太辛苦了，很多人都坚持不下来的。另一方面还是好多点餐的人素质太低，动不动就给差评，一定也不讲人情，太心黑了，导致很多人没法干了。缺下人了，就会招人的。还有就是他们不想多给送餐员工资，想让人们互相竞争，他们得利了。

外卖小哥的工资高，但是他们能够赚到的却不多，而且生活特别的累，招聘公司在不停的确认是因为呃，外卖员目前来人流量还是比较多，但是损失率比较高

外卖送餐员工资非常高，还在一直招人的原因如下。有的人是看重它的环境了，还有的人是看中它的空间，还有的人是喜欢它的薪资，对于学历相对于低的人来说，他们只能选择做苦力，这也是不能选择的决定了。在工地上打工是非常累的，所以大多数人都会来送外卖，不需要付出很多体力还可以拿到高工资，这几年外卖在下雨的天也会出现，很多人都会看重这个行业的发展才会想进入里面的，其实外卖员这个岗位他们都已经到达了很多人，还在招人的原因就是因为他们的心态问题，现在很多人选择工作都特别的盲目，听到赚钱就还没想着找工作，就已经进到外卖员来工作，所以他们只是想把这个工作当做过渡，先挣钱再说，等他们选择好的工作就会辞职。第二个原因就是即使没有做过，也会经常遇到很多素质低的人，即使是自己的原因，他们还会让外卖员感到一些难过，而且特别无力，并且为了让他们好评，还要各种的受气，想到一些自尊心特别强的人，他们是受不了这些事情的，所以才会离开的，而且外卖员他们的工作也是特别辛苦的，虽然看着他们挣得多，但是付出也是非常多的，慢慢员每天早上七点多就要到后半夜，在下雨天也会送外卖的，工作难度也是非常大的，所以说外卖也是有年龄限制的，在18岁以上45岁以下就可以。因为这个行业也是有很大的危险的，如果年龄太大的话，这种强度是恐怕受不了的，所以有的人做一段时间就走了，虽然看着他们特别的简单，其实他们也是最有难度的，不管是刮风下雨，都要给人们送外卖，为了保证咱们吃饭的时间还不惜的，摔倒也要爬起来，给人们送外卖也是很辛苦的。

因为外卖送餐员很苦很累，工资每一单都是自己送出来的，并不是很高。迟到了还会受埋怨，每个地区还不熟，所以很缺人，一直在招人。

现在很多人都觉得外卖员的工资是非常高的，所以都想去干外卖员，实现月入上万。现在不管是美团还是饿了么，都是在大量招聘外卖员的，很多人直接就是应聘外卖员去了，进去是很容易，不过不少人干了三天就辞职了，这是怎么回事呢。
为何很多外卖员入职三天就辞职，难道挣不到钱吗？
都知道外卖员工资是挺高的，很多年轻人都满怀期待跑去美团送外卖，然而刚开始还觉得很新鲜，之后很多人就觉得很辛苦了，不少人入职三天就辞职了。外卖员真的有那么难做，真的挣不到钱吗。
一位资深外卖员就说外卖员这个工作在鱼泡看到的，条件可以，就是完全就是体力活，说门槛低也的确是低，说高也算高，一般人还真的干不了。
外卖员最讲究的还是效率，而效率不是从一方面就可以完成的，必须从取餐到规划路线，再到成功送给用户拿到好评，想完成这一条龙的服务并不容易。
很多新人刚开始一两天只是熟悉路线，每一次只是接个一两单，所以并没有感觉到压力，觉得半个小时送一单好像很轻松，没有感觉到匆忙感。
不过前面一天只送10单这样，一个月就是1000多块钱的工资而已，那肯定是轻松的。想多挣钱的话那就需要不断提高订单数量了。
很多新手就承受不了，一旦一次性接个4单就开始手忙脚乱，没有了步骤，导致后来每个用户都超时，不仅用户在摧你，自己看到时间也焦急，真的是很烦人的。
以前就有几个新手外卖员送餐被急哭的，心理承受力太低了，同时路线规划也不合理，脑子不太灵活。所以干这个一直干不好。
基本上干三天就可以决定着一个外卖员会不会走了，能承受得住的可以留下来。坚持不住的已经早早就跑了。
也是外卖员天天都在招人的原因，每天都在大量适应不了的外卖员辞职，他们既是无法胜任这个岗位，同时也是对于工资不太满足。
毕竟效率低送的订单不仅少，还会超时拿不到提成，自然就拿不到高收入了。
总之外卖员的高薪也只是属于部分人的，不是去干了外卖员就可以挣得到那么多的，只有那些老员工才可以拿到不错的收入，新人还是必须要坚持下来的。

因为送餐员工作是很辛苦的，很多人会受不了辞职了，而且现在点外卖的人越来越多。

因为外卖行业精神压力比较大，人员来去非常频繁，不停有人辞职就不停在招人。

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