有哪些奇葩的企业文化,让你觉得特别的爆笑?

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有哪些比较奇特,让人惊奇的企业文化?~

企业文化是什么?企业文化又叫组织文化。很多人会对“企业文化”这一词理解错误,他们认为企业文化就是企业员工搞搞文娱活动,在年终的舞台上面表演节目逗同事老板开心。还有一些人认为企业文化是老板的想法或者老板举行一些仪式。一百个观众看红楼梦就有一百个林黛玉。这使得很多人都不清楚企业文化到底是什么,还有一些管理者也不清楚。

它是指一个企业由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成其特有的文化形象。它是企业里被员工普遍遵循的信念和习惯作风,是渗透在企业一切活动的理念体系,是企业的灵魂所在。有些企业的管理者不清楚企业文化是什么,于是导致很多企业都出现了一些很奇特的企业文化。

在网上传出过有很多过很多独特的企业文化。我们都知道传销,传销团伙的人们都很可怕,他们的组织活动有些竟然是自己打自己的耳光。而且看谁能够扇得狠,能够扇到最后,证明谁最厉害。有一些企业的文化跟这些传销组织差不多,还会让他的员工跳奇怪的舞蹈动作,反复跳。

还有我们路过一些店的时候,他们的员工上班之前都会被聚集在店口外面一起跳舞,跳完舞之后还会宣读自己的口号。我觉得跳舞还好,这样能让员工多一些锻炼,身体健康。可是在店口外面跳就会很奇怪。还有一些企业还会变相的体罚和莫名其妙的扣员工工资。

我在一些公司也见过一些很奇葩的规定,比如说不可以上厕所啊,你说一个人尿急了怎么办。

企业文化是企业在一定的社会经济条件下,通过企业经营都过程所形成的具有本企业特色的一种意识观念。并在未来的企业发展中,将这种意识观念逐渐的融入到每一个员工的心里。好的企业文化对内有向心力,对外有吸引力。大大小小的公司都有属于自己的企业文化,究竟哪些文化比较奇葩呢?


比如:墙上都写着团结、紧张、严肃、活泼这样自相矛盾的词汇。比如创新、严谨、务实;比如诚信立足、创新致远;比如为用户创造价值;还有更奇葩的,比如态度决定一切,细节决定成败;比如态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运,到最后你都不知道是决定了谁,怎么看怎么像死循环。


还有企业搞文化是为了给公司员工洗脑,把员工招进来以后先拉到一个偏僻的地方进行集中培训和宣讲。

某些企业文化和理念就是感恩,说什么要感谢父母、朋友、同学、公司、同事的,当时一听完就有很强的抵触感,员工来公司工作,目的就是为了赚钱和增加工作经验,公司叫我过来上班,是要创造价值的,双方应该是一个合作互利的关系,有什么可以感恩的?


比如某些公司早上要一起跳健美操,晚上自己的工作做完了不可以下班,每天都要等所有的同事做完所有的工作之后才可以一起走,并称之为团队意识。

其实我觉得企业文化这事挺好,做好了可以决定企业的基因。



很多企业文化名义是团建,我觉得就是无理取闹和眼球,比如说拼命的吃东西,或者是在门前大声歌唱。

有些企业文化要求员工穿一些比较滑稽搞笑的衣服。

我觉得现在餐饮行业的企业文化是比较奇葩的。因为现在餐饮服务员具备多种逗客人欢喜的技能。

我感觉特别奇葩的企业文化,就是每天拉出来跳一些特别奇葩的舞蹈。


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相关评论:
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  • 13978286194...员工要求露出松鼠式微笑,使用松鼠式语言,这是种什么企业文化...
    国侵婵这样的企业文化是没有办法让众多网友接受的,因为三只松鼠不仅要求员工露出松鼠式的微笑,还要使用松鼠式的语言,自称自己为小松鼠,叫顾客为主人。这在网友们看来就是一种很奇葩的文化,与如今的社会出现了一种割裂,没有办法让网友们从中感受到服务,而是一种莫名其妙的异样感。每个企业都是有一定的...

  • 13978286194你见过最奇葩的公司或者公司活动?
    国侵婵家族企业任人为亲,而不是量才用人。无论这个亲人做的好不好,都无理由的挺他,而真正有能力的员工却置之不问。

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    国侵婵只讲奉献,不谈回报!谁也不欠谁的,我出力,单位掏钱,天经地义,不想付出成本,一味要求员工奉献,纯属不要脸的行为。想效率高一点,那就让员工的付出可以得到相应的回报。

  • 13978286194你的公司里有哪些”奇葩“的规章制度?
    国侵婵说起这个公司的奇葩规章制度我是深有体会的。毕竟我就处在这样的一个奇葩公司之中。首先我要说的是上厕所的规定,公司规定上厕所超过十五分钟罚款50元。这个规章制度真的是让我无力吐槽。你说上个厕所还要定个制度,还让不让我们这些员工好好正常生活了。搞的我每次上个大厕所都有点紧张,毕竟一次就...

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