公务员考试新录用的公务员有年终一次性奖金吗
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公务员实习期有年终奖。
1、根据中组部人事部印发《公务员考核规定（试行）》第二十一条规定，新录用的公务员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。
2、新工资制度对奖金制度进行了根本性的改革，奖金不再作为工资构成部分，也不再是每月按人头或按职务平均发放，而是同年度考核和工作实绩结合起来，在严格考核的基础上，对考核成绩为称职以上的公务员，年终发放一次性奖金。
公务员年终奖的发放规定
公务员每年的年终奖都需要先通过考核才行。如果考核的结果为优秀或称职，就会给相应的公务员发放年终奖。年终奖的多少是不确定的，影响的因素有很多，比如当地的财政收入，具体的工作岗位等。公务员年终考核主要由平时考核和定期考核组成，按照严格考核的标准，只要结果达到称职或以上，年终就会发放一次性的奖金。
公务员考试新录用的公务员有年终一次性奖金吗视频
相关评论：13859853213：是否所有的公务员都有最低服务期限?
谈匡伟一般也不会赔偿。中组部2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。 这就是说通过公务员考试进入党政机关工作的公务员，在录用岗位上必须服务满5年，包括实习期，这5年内不得转变工作岗位，也不得转变身份。
13859853213：新录用公务员任职满几年后可以再报考公务员考试?
谈匡伟您好，中公教育为您服务。新录用公务员任职如果有最低服务年，要服务期满才可以参加公务员招考， 现在一般都是5年，如果没有规定服务年限，只要单位同意报考，就可以参加考试。更多招考信息，你可以到贵州人事考试信息网查看，包括其他事业单位，政法干警等公职类考试的发布时间，备考技巧等详细的资料。如有...
13859853213：公务员的试用期限是几年?
谈匡伟新录用的国家公务员，一般试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。上面的只是过场而已，一般都可以顺利通过试用期的 祝工作顺利，谢谢采纳
13859853213：新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期),怎么理解?
谈匡伟事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
13859853213：新录用公务员在机关最低服务年限为五年是硬性规定吗
谈匡伟是的 根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。
13859853213：所有公务员都有五年服务期吗
谈匡伟在国家有关规定出台前，其他类别新录用公务员的任职定级，按照本规定办理。根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号）“各地在招考时，要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限，其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。在此期间，不...
13859853213：国家规定的公务员最低服务年限是多少年
谈匡伟中组部2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。 这就是说，通过公务员考试进入党政机关工作的公务员，在录用岗位上必须服务满5年，包括实习期，这5年内，不得转变工作岗位，也不得转变身份。为了落实这一规定，许多地方规定，新录用的有服务期限的公务员...
13859853213：公务员考试被录取后,最低服务年限的时间是如何界定的?
谈匡伟您好，中公教育为您服务。公务员考试被录取后，最低服务年限的时间界定：根据中央和省里相关政策规定，在本次招考中要求最低服务年限5年的，时间按以下办法界定：（1）新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇机关最低服务年限为3年；（2）在23个省级扶贫开发工作重点县中，...
13859853213：公务员工作几年可以参加遴选
谈匡伟1. 公务员在任职满两年后，如果满足特定条件，便有资格参加公务员遴选考试。2. 根据《新录用公务员任职定级规定》的第六条，新录用的公务员在机关的最短服务年限为五年，包括试用期。3. 《公务员法》第十三章第八十一条明确规定，未完成国家规定最低服务年限的公务员不得辞去公职。4. 参加中央遴选通常要求...
13859853213：公务员法规定,新录用的公务员试用期为多久?
谈匡伟依据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满后考核评审。考核内容：新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。新录用公务员应当在试用期内参加初任培训，参加初任培训情况作为试用期满考核的内容。考核结果：新录用公务员...
公务员实习期有年终奖。
1、根据中组部人事部印发《公务员考核规定（试行）》第二十一条规定，新录用的公务员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。
2、新工资制度对奖金制度进行了根本性的改革，奖金不再作为工资构成部分，也不再是每月按人头或按职务平均发放，而是同年度考核和工作实绩结合起来，在严格考核的基础上，对考核成绩为称职以上的公务员，年终发放一次性奖金。
公务员年终奖的发放规定
公务员每年的年终奖都需要先通过考核才行。如果考核的结果为优秀或称职，就会给相应的公务员发放年终奖。年终奖的多少是不确定的，影响的因素有很多，比如当地的财政收入，具体的工作岗位等。公务员年终考核主要由平时考核和定期考核组成，按照严格考核的标准，只要结果达到称职或以上，年终就会发放一次性的奖金。
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谈匡伟您好，中公教育为您服务。新录用公务员任职如果有最低服务年，要服务期满才可以参加公务员招考， 现在一般都是5年，如果没有规定服务年限，只要单位同意报考，就可以参加考试。更多招考信息，你可以到贵州人事考试信息网查看，包括其他事业单位，政法干警等公职类考试的发布时间，备考技巧等详细的资料。如有...
谈匡伟新录用的国家公务员，一般试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。上面的只是过场而已，一般都可以顺利通过试用期的 祝工作顺利，谢谢采纳
谈匡伟事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
谈匡伟是的 根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。
谈匡伟在国家有关规定出台前，其他类别新录用公务员的任职定级，按照本规定办理。根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号）“各地在招考时，要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限，其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。在此期间，不...
谈匡伟中组部2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。 这就是说，通过公务员考试进入党政机关工作的公务员，在录用岗位上必须服务满5年，包括实习期，这5年内，不得转变工作岗位，也不得转变身份。为了落实这一规定，许多地方规定，新录用的有服务期限的公务员...
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谈匡伟1. 公务员在任职满两年后，如果满足特定条件，便有资格参加公务员遴选考试。2. 根据《新录用公务员任职定级规定》的第六条，新录用的公务员在机关的最短服务年限为五年，包括试用期。3. 《公务员法》第十三章第八十一条明确规定，未完成国家规定最低服务年限的公务员不得辞去公职。4. 参加中央遴选通常要求...
谈匡伟依据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满后考核评审。考核内容：新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。新录用公务员应当在试用期内参加初任培训，参加初任培训情况作为试用期满考核的内容。考核结果：新录用公务员...
