公务员考试被录取后,最低服务年限的时间是如何界定的?

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国家公务员考试在本职位最低服务期5年,是什么意思?不懂!~


  事业单位录取前参加的公务员考试被录用,何解决事业单位最低服务年限问题的方法:
  1、在事业单位录取之前参加的公务员考试被录用,如果在参加事业单位考试之前已经签订了有服务年限内容的协议,在明确被事业单位录用后,应该按照协议确定的内容来解决事业单位最低服务年限问题。如果确实不能履行协议规定的服务年限条款,应该交纳一定数量的违约金。
  2、在事业单位录取之前参加的公务员考试被录用,如果在参加事业单位考试之前没有签订有服务年限内容的协议,就不存在问题。
  总之,要多与人社部门咨询沟通,与事业单位领导协商,把这个问题处理圆满,否则在下一步的公务员政审环节不会被通过。

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公务员考试被录取后,最低服务年限的时间界定:

根据中央和省里相关政策规定,在本次招考中要求最低服务年限5年的,时间按以下办法界定:

(1)新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年,其中在录用时的乡镇机关最低服务年限为3年;

(2)在23个省级扶贫开发工作重点县中,县级以上行政机关在乡镇一级的基层站所(如,公安派出所、司法所、国土所、财政所、工商所、食药监所、税务所等)职位,设为面向本设区市招考的,在本系统乡镇基层站所最低服务年限为5年,其中在录用时的乡镇基层站所最低服务年限为3年;

(3)其他职位要求最低服务年限5年的,县级及以下机关招考职位是指在本县范围内最低服务年限5年,县级以上机关招考职位是指在本招录机关最低服务年限5年。

以上服务年限均含试用期。

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