进入公司是否有规定要帮员工购买社保
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社保是不是每家企业都得规定要给员工买的?~
2、但是,不可否认,我们国家还有很多私人性企业,不够正规,很多劳动法规定的都没有做到,看你的职涯规划了,如果想要跟着老板学,以后自己自立门户的话,那就无所谓了。但如果不是,是因为生存,那就建议一定在面试的时候或者签单合同的时候,一定说清楚,该要求要要求。
对的。只要是注册公司社保办要求必须参保,如违法规定不给员工参保,会得到相应的处罚。
《社会保险法》五十八条和《劳动法》七十二条明确指出。
进入公司是否有规定要帮员工购买社保视频
相关评论:13387401681:进入公司是否有规定要帮员工购买社保
姜羽仪1、对于正规企业,国家是有规定,并且是强制性的,如果没有帮你办理社保、医保是可以去劳动保障局投诉的。2、但是,不可否认,我们国家还有很多私人性企业,不够正规,很多劳动法规定的都没有做到,看你的职涯规划了,如果想要跟着老板学,以后自己自立门户的话,那就无所谓了。但如果不是,是因为生存...
13387401681:请问国家规定公司必须帮员工买那些保险?
姜羽仪养老保险,失业保险,医疗保险,还有工伤保险和生育保险,农村户口和城市户口没区别,只要公司录用你就得给你缴纳。
13387401681:国家有规定企业一定要帮员工交公积金吗?
姜羽仪没有硬性规定,而且需要看你们公司是不是很正规,如果正规了,他会问你交不交,你说不交就不扣你工资。用的来说两点,一看公司有没有这个福利,二看个人愿不愿意交
13387401681:法律什么时候规定用人公司要帮员工买社保
姜羽仪一般情况下,1995年实施的《劳动法》开始明确规定用人单位与劳动者有缴纳社会保险费的义务。主要看第九章,第七十二条.第九章 社会保险和福利 第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条 社会保险水平...
13387401681:公司一定要帮员工买社保吗
姜羽仪五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
13387401681:职工在试用期,公司是否需要给交社保和签劳动合同?
姜羽仪根据《劳动法》规定,公司必须要依法为员工购买社会保险和签订劳动合同,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,《劳动法》规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同,劳动合同中应明确试用期。劳动合同是在市场经济体制下,用人单位与劳动者进行双向选择、...
13387401681:公司有义务帮员工购买养老医疗保险吗?
姜羽仪公司当然是有义务帮自己的员工去购买养老医疗保险的呀,因为根据劳动法合同以及社会保险法的规定来看,如果企业和员工已经签订了正式的劳动合同,那么在30日之内就必须要依法给员工购买社保。也就是说给员工购买养老医疗保险,其实是企业的法定责任以及法定义务,这是没有办法推脱的。如果企业没有给员工正常...
13387401681:兼职员工公司是否有义务为其缴纳保险
姜羽仪要是你是全职的公司员工的话,那就是需要帮员工缴纳的,这个是劳动法规定的,五险是不能少的,公积金不一定需要缴纳的,根据公司跟员工写上的情况缴纳公积金。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
13387401681:公司要求以个人名义帮你买保险合法吗?
姜羽仪公司要求以个人名义帮买保险,实际上并不合法。因为国家有强制规定,公司有义务帮员工购买保险,即使员工同意公司以个人名义帮其购买保险也不受法律的保障。所以作为公司一方来讲,为了规避劳动风险,建议走合法的程序给员工购买保险,否则不利于公司未来的发展。一、公司以个人名义帮员工买保险有法律风险。在...
13387401681:劳动法有没有规定一定要帮员工买公积金?
姜羽仪国家企业单位必须给员工上"公积金”法律依据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内...
不是企业规定,而是国家规定的必须要买的
社保缴费比例
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户)。
医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。
失业保险:单位2%,个人1%。
工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳。
生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。
2、但是,不可否认,我们国家还有很多私人性企业,不够正规,很多劳动法规定的都没有做到,看你的职涯规划了,如果想要跟着老板学,以后自己自立门户的话,那就无所谓了。但如果不是,是因为生存,那就建议一定在面试的时候或者签单合同的时候,一定说清楚,该要求要要求。
对的。只要是注册公司社保办要求必须参保,如违法规定不给员工参保,会得到相应的处罚。
《社会保险法》五十八条和《劳动法》七十二条明确指出。
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姜羽仪1、对于正规企业,国家是有规定,并且是强制性的,如果没有帮你办理社保、医保是可以去劳动保障局投诉的。2、但是,不可否认,我们国家还有很多私人性企业,不够正规,很多劳动法规定的都没有做到,看你的职涯规划了,如果想要跟着老板学,以后自己自立门户的话,那就无所谓了。但如果不是,是因为生存...
姜羽仪养老保险,失业保险,医疗保险,还有工伤保险和生育保险,农村户口和城市户口没区别,只要公司录用你就得给你缴纳。
姜羽仪没有硬性规定,而且需要看你们公司是不是很正规,如果正规了,他会问你交不交,你说不交就不扣你工资。用的来说两点,一看公司有没有这个福利,二看个人愿不愿意交
姜羽仪一般情况下,1995年实施的《劳动法》开始明确规定用人单位与劳动者有缴纳社会保险费的义务。主要看第九章,第七十二条.第九章 社会保险和福利 第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条 社会保险水平...
姜羽仪五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
姜羽仪根据《劳动法》规定,公司必须要依法为员工购买社会保险和签订劳动合同,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,《劳动法》规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同,劳动合同中应明确试用期。劳动合同是在市场经济体制下,用人单位与劳动者进行双向选择、...
姜羽仪公司当然是有义务帮自己的员工去购买养老医疗保险的呀,因为根据劳动法合同以及社会保险法的规定来看,如果企业和员工已经签订了正式的劳动合同,那么在30日之内就必须要依法给员工购买社保。也就是说给员工购买养老医疗保险,其实是企业的法定责任以及法定义务,这是没有办法推脱的。如果企业没有给员工正常...
姜羽仪要是你是全职的公司员工的话,那就是需要帮员工缴纳的,这个是劳动法规定的,五险是不能少的,公积金不一定需要缴纳的,根据公司跟员工写上的情况缴纳公积金。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
姜羽仪公司要求以个人名义帮买保险,实际上并不合法。因为国家有强制规定,公司有义务帮员工购买保险,即使员工同意公司以个人名义帮其购买保险也不受法律的保障。所以作为公司一方来讲,为了规避劳动风险,建议走合法的程序给员工购买保险,否则不利于公司未来的发展。一、公司以个人名义帮员工买保险有法律风险。在...
姜羽仪国家企业单位必须给员工上"公积金”法律依据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内...