面试被问什么时候能到岗可千万别说随时
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面试被问什么时候能到岗可千万别说随时视频
相关评论：19719089959：面试被问什么时候能到岗可千万别说随时
傅融寇如果你在职,可以这么说:如果贵公司确定录用我,我会在收到offer后尽快做好离职交接,大概需要1-2周,最迟一个月之内可以到岗。 如果你已经离职,你可以这样回答:如果贵公司确定录用我,我会在收到offer的24小时内回复,并于1周内携带相关材料入职。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服...
19719089959：HR问多久能到岗,千万不要再说“随时”了!
傅融寇当面试进入尾声，HR提问“预计何时能到岗”，这个看似简单的问题，其实蕴含着微妙的深意。你的回答不仅可能影响面试结果，甚至决定着薪资谈判的走向。切记，有些回答方式可能会陷入陷阱。避免急切的回答当职场新手面对这个问题时，有些可能会急于表现，如“随时可以上岗”或“明天就能入职”。这样的表述过于...
19719089959：面试官问你什么时候可以入职
傅融寇面试官问最快什么时候可以入职 一、在职参考话术: 我个人希望能够尽快入职,为公司效力。但是由于我在原公司所处核心岗位,涉及到交接的工作也比较多,交接的话大概需要xx(一周至一个月都可以,时间可自己把握)。我觉得做人做事都要有始有终,所以我会尽快把原单位的交接做好,这样也有利于我后期能够安心在您公司工作,...
19719089959：面试中问到岗时间如何回答?
傅融寇1. 尽快到岗 如果你的情况允许，可以直接回答“我可以尽快到岗”。这样回答可以体现出你的积极主动性，让面试官看到你的态度非常端正，这对于招聘方来说是很重要的。2. 直言无凭，问清楚岗位要求 如果对实际因素难以预估，我们可以反问面试官“请问招聘这个职位所需要的到岗时间是多久呢？”这样在了解...
19719089959：面试时HR问到“你什么时候能够到岗?”,该如何回答呢?
傅融寇相信很多人在面试之后，HR都会问你会什么时候到岗，千万不要回答“随时可以到岗，”因为你这样说的话，HR会认为你急需这份工作，给你的薪资也会适当的变低，所以大家一定要回答“一周之内可以到岗”，这样HR会觉得你还有其他的公司要考虑，如果他想要录用你的话，就会积极争取你。通常在面试的时候，HR...
19719089959：当应聘官问自己何时可以到职的问题时,怎样回答最好?
傅融寇如果你是已经离职的状态，那在面试官概念中就是可以随时安排入职的。这个时候，如果你对这家公司是感兴趣的，很希望能入职的，就可以回答“随时可以入职”“三天内”“一周内”。你虽然处在离职状态，但是你还没确定想来这家公司，或者还在等其它的offer，想继续观望一下，不如回答“一周左右”“一周...
19719089959：面试被问到岗时间,是不是越快越好?
傅融寇这时候，HR问你的时候，就说，如果我被录取了，我需要回去做好交接，预估两个星期左右，最迟一个月内到岗。不要把话说得太死，要给双方回旋的余地，万一因为什么项目的事情揍不了，需要再延迟一周时间，你跟HR沟通的时候会更加顺畅。2、已离职不在岗 虽然已经离职，但是不要为了保全面试闪烁其词，...
19719089959：面试被问到岗时间,是越快越好吗?
傅融寇面试官提问到岗时间，究竟“越快越好”吗？当企业招聘者抛出这个问题时，他们其实期待的是求职者给出一个明确且富有诚意的回答。通常来说，"可以尽快到岗"，如一周、十五天或一个月内入职，这样的答复更能打动他们。招聘者从中可以洞察求职者的决心和意愿：如果一个求职者坚持一个月后入职，尽管他们...
19719089959：面试时被问到什么什么时候能到岗,有希望吗?
傅融寇你好~楼主~面试过程中如果有问到求职人员什么时候到岗，根据我的求职经验机会是很大的，至少已初步向你表达了想招聘你的意向，另外就是看求职者本身到岗时间会不会太长，如果时间过长可能他们会另寻觅对象或者是在根据几个不同的求职者选择一个最合适的对象，这是我的看法。谢谢！！！
19719089959：面试被问最快入职时间,一定是意味着面试通过了吗?
傅融寇看什么公司，如果是小企业小公司，只要你去，他们就要人，但是如果是专业性极强的公司，得看你自身技能，大公司更是如此，他们会多方面考察你，并不是说问你最快入职时间就是确定了你，这只是他们的流程
面试被问什么时候能到岗可千万别说随时
面试官为什么这么问?
1、考察你的入职意愿。2、根据这个问题做薪资参考。3、方便提前安排工作。
注意
在职的小伙伴一定一定一定要在收到offer后提离职。离职的小伙伴也不要表现的很急迫，因为这可能会影响到你的薪资。
错误示范
随时都可以来上班。面试官OS:这么着急?那薪资低一些也没关系吧。还有一些事情要处理，时间不确定。面试官OS:那我还是继续招人吧。手上还有其他offer，不能确定入职。面试官OS:我这边也还有几个备选人员，也不确定录用你。
参考回答
如果你在职，可以这么说:如果贵公司确定录用我，我会在收到offer后尽快做好离职交接，大概需要1-2周，最迟一个月之内可以到岗。
如果你已经离职，你可以这样回答:如果贵公司确定录用我，我会在收到offer的24小时内回复，并于1周内携带相关材料入职。
面试被问什么时候能到岗可千万别说随时视频
相关评论：
傅融寇如果你在职,可以这么说:如果贵公司确定录用我,我会在收到offer后尽快做好离职交接,大概需要1-2周,最迟一个月之内可以到岗。 如果你已经离职,你可以这样回答:如果贵公司确定录用我,我会在收到offer的24小时内回复,并于1周内携带相关材料入职。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服...
傅融寇当面试进入尾声，HR提问“预计何时能到岗”，这个看似简单的问题，其实蕴含着微妙的深意。你的回答不仅可能影响面试结果，甚至决定着薪资谈判的走向。切记，有些回答方式可能会陷入陷阱。避免急切的回答当职场新手面对这个问题时，有些可能会急于表现，如“随时可以上岗”或“明天就能入职”。这样的表述过于...
傅融寇面试官问最快什么时候可以入职 一、在职参考话术: 我个人希望能够尽快入职,为公司效力。但是由于我在原公司所处核心岗位,涉及到交接的工作也比较多,交接的话大概需要xx(一周至一个月都可以,时间可自己把握)。我觉得做人做事都要有始有终,所以我会尽快把原单位的交接做好,这样也有利于我后期能够安心在您公司工作,...
傅融寇1. 尽快到岗 如果你的情况允许，可以直接回答“我可以尽快到岗”。这样回答可以体现出你的积极主动性，让面试官看到你的态度非常端正，这对于招聘方来说是很重要的。2. 直言无凭，问清楚岗位要求 如果对实际因素难以预估，我们可以反问面试官“请问招聘这个职位所需要的到岗时间是多久呢？”这样在了解...
傅融寇相信很多人在面试之后，HR都会问你会什么时候到岗，千万不要回答“随时可以到岗，”因为你这样说的话，HR会认为你急需这份工作，给你的薪资也会适当的变低，所以大家一定要回答“一周之内可以到岗”，这样HR会觉得你还有其他的公司要考虑，如果他想要录用你的话，就会积极争取你。通常在面试的时候，HR...
傅融寇如果你是已经离职的状态，那在面试官概念中就是可以随时安排入职的。这个时候，如果你对这家公司是感兴趣的，很希望能入职的，就可以回答“随时可以入职”“三天内”“一周内”。你虽然处在离职状态，但是你还没确定想来这家公司，或者还在等其它的offer，想继续观望一下，不如回答“一周左右”“一周...
傅融寇这时候，HR问你的时候，就说，如果我被录取了，我需要回去做好交接，预估两个星期左右，最迟一个月内到岗。不要把话说得太死，要给双方回旋的余地，万一因为什么项目的事情揍不了，需要再延迟一周时间，你跟HR沟通的时候会更加顺畅。2、已离职不在岗 虽然已经离职，但是不要为了保全面试闪烁其词，...
傅融寇面试官提问到岗时间，究竟“越快越好”吗？当企业招聘者抛出这个问题时，他们其实期待的是求职者给出一个明确且富有诚意的回答。通常来说，"可以尽快到岗"，如一周、十五天或一个月内入职，这样的答复更能打动他们。招聘者从中可以洞察求职者的决心和意愿：如果一个求职者坚持一个月后入职，尽管他们...
傅融寇你好~楼主~面试过程中如果有问到求职人员什么时候到岗，根据我的求职经验机会是很大的，至少已初步向你表达了想招聘你的意向，另外就是看求职者本身到岗时间会不会太长，如果时间过长可能他们会另寻觅对象或者是在根据几个不同的求职者选择一个最合适的对象，这是我的看法。谢谢！！！
傅融寇看什么公司，如果是小企业小公司，只要你去，他们就要人，但是如果是专业性极强的公司，得看你自身技能，大公司更是如此，他们会多方面考察你，并不是说问你最快入职时间就是确定了你，这只是他们的流程
