同事不搭理自己是什么情况？

~ 1，矛盾。
造成同事之间关系变差的原因当中，最大的可能，就是彼此之间产生了矛盾。
由于同事之间在同一家单位工作，因此彼此之间存在利益上的关系。……如此状态，自己与同事之间产生矛盾，是很有可能的……这将导致彼此之间关系变差，最终发生他不理自己的情况。
2，误会。
有时候，自己与同事之间并没有什么矛盾。……但是，因为各种原因，彼此之间却产生了误会。……
这时候，因为这些误会，同事与自己之间的关系会变差，最终导致他不理自己。
3，他自己遇到了烦心事。
有的时候，同事对自己非常冷淡，甚至不理自己……造成这种现象的原因，并不是自己与同事之间的关系变差，而是因为他自己遇到了烦心事……
比如，他跟家里人吵架了……
这类事情虽然与你无关，但是严重影响了同事的感情。所以也就影响了他的状态，于是，在与人交往时，他的状态就会变差，变得不爱搭理人……
这并不是自己的问题……因此自己也无需改变什么……自己只要与同事继续和谐相处就可以了。
以上就是同事突然不搭理自己的原因……具体说是怎么回事，需要自己根据具体情况去进行分析。……明确了问题所以以后，自己应该与同事保持良好关系，化解彼此之间的矛盾。从而让彼此之间的关系更加亲密。

在日常的工作中，无论你是男还是女，无论你职务是高还是低，稍不留心，就会遇到许多让人烦心的事，轻则被人利用，重则被人算计，这些都不算啥，最让人憎恶和恶心的事，如下三件通常会被放在职场恶心事之首。
1】背黑锅。在工作中，此类背黑锅的事件，我相信不少人都经历过，经过十多年的职场的观察，发现凡是别人让你背黑锅的，那就证明了别人能吃定你，所以别人才敢肆无忌惮。这种黑锅背得你忍气吞声，背的你是非常憋屈，一句话“不背也得背”。
2】放眼线。这种事经常发生在老板与员工之间，老板玩弄的仿佛是猫捉老鼠的游戏。老板对员工完全一种不信任的状态，总担心员工上班不好好干活，总担心员工发表不利于公司的话语，总担心员工不利于自己的百年大计，所以偷偷培养了一个所谓自己信得过的人，给其暗中许愿，从而使其充当自己的眼睛，盯着员工的一举一动。为此，在职场中，当你听到老板说“你们的一举一动我全部掌握”，此时你就要留心加小心了。别到最后别人把你卖了，你还在帮别人数钞票，到那时你只能是气活又气死。
3】潜规则。我在这里所讲的潜规则，不单单指什么男女关系，还包括职场送礼和“被”心甘情愿的利用，例：公司放出消息，要提拔一名主管，但前提是必须由部门负责人推荐。这一下子，各个负责人的办公室热闹了，有没事找借口来拍马屁的，有专门来找领导套近乎的。此时有心的领导将会稳坐钓鱼台，适当的提一些事，看下面人的反应。如，领导会当着你的面，说晚上要宴请朋友，可找不到合适的地方，此时如果你帮领导订了用餐的地方，并提前去把费用给支付了，那你后面的事儿也就好说了。

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