船东违约,提前解除船员雇佣合同,怎么补偿
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那个合同只是临时合同。
如果只是挑毛病,提前下船没有什么大不了的,基本不会扣工资的。
如果在船期间没有领工资,那下船前,船长会代表公司打一欠条,证明在船工资多少多少未领,下船后回家领取。
那么你回家后,去中国银行办一外币存折,能接受境外汇款的那种,把账号告诉大国际,大国际会和日本船东联系的,不过可能没那么快汇过来。
大国际是外经贸部下属的,是正规企业,不用太担心。
以上是对船东提前解除合同的回答,请采纳。
船东违约,提前解除船员雇佣合同,怎么补偿视频
相关评论：13234778641：船东违约,提前解除船员雇佣合同,怎么补偿
扶行师如果只是挑毛病,提前下船没有什么大不了的,基本不会扣工资的。 如果在船期间没有领工资,那下船前,船长会代表公司打一欠条,证明在船工资多少多少未领,下船后回家领取。 那么你回家后,去中国银行办一外币存折,能接受境外汇款的那种,把账号告诉大国际,大国际会和日本船东联系的,不过可能没那么快...
13234778641：船员合同期为满被船东解聘,工资会扣吗?
扶行师《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
13234778641：船东提前解雇船员如何赔偿
扶行师法律主观：船员遇险的，船东给的赔偿需要经过依法鉴定才能得出。在实际中，一般船东出海都会购买保险，等到发生海难，有损失的，就会需要按照死亡赔偿数额计算。保险公司首先赔偿，不足部分再由老板赔偿。法律客观：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内...
13234778641：船东拖欠船员工资,船被法院扣押了,如果船东交了保证金,船员可以自行离...
扶行师船东拖欠工资，船员可以依法追索，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。但是劳动关系尚存期间，劳动者有遵守劳动纪律和职业道德，完成劳动任务的义务，不可以擅自离船。但是，如果船东存在无故拖欠情形的，船员可以书面告知解除合同，主张结清工资和...
13234778641：船舶转让,船东单方面终止合同,船员怎么索赔
扶行师按合同规定，一般是支付3个月的工资。但这个工资不是在船全额工资，是基本工资。看下合同，如果合同正规应该有写。
13234778641：船东卖船需要给船员补偿吗
扶行师法律分析：如果合同到期了，就没有补偿。如果合同没有到期，可以要求补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事...
13234778641：我是一名船员,做机工做了二十多个月才提三管轮,第一次做上一条破船...
扶行师否则由于自身原因更换人员所产生的费用由你承担”。大多数公司都是这么要求的，目的就是约束提职船员在船安心工作。至于到你的情况恰恰是违背了这些条款，公司要求你承担费用是必然的。其次，至于要不要赔偿违约金，这要看你进公司时签订的劳动合同怎么规定的了，一般是要求做满8个自然年，或者5年海龄。
13234778641：船员解约
扶行师不晓得你现在是不是卡带，也就是实习期，如果是的，在法律上实习期的实习生公司有权解除合约，同样的实习生也有权离开公司，当然得和你的公司说下，告诉他你实习不习惯等等问题。如果你符合上述情况，但公司仍不放你离开，你可以直接找律师解决。
13234778641：劳动法关于船员的规定
扶行师二是船员直接与船东等签订船员劳务合同，形成长期或短期（多是短期）的劳务关系，其实质是雇佣关系，并非劳动关系。三是一些船员劳务机构聘用或雇佣并非其正式职工的船员（一般是低级普通船员），然后再将船员安排到其他公司（外籍或中国籍）的船舶上工作，船员劳务机构与实际使用船员的单位之间签订船员聘用合同...
13234778641：船员与船东公司之间是劳动关系还是劳务关系
扶行师(五)任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一个月通知对方,或以一个月的工资作为补偿,解除合同的程序按企业有关规定办理。 (六)乙方在合同期内,持有正当理由,不愿继续在本企业工作时,可以提出辞职,但须提前一个月书面通知甲方,经甲方批准后生效。辞职员工如系由企业出资培训,在培训期满后,工作未满合同规定年...
如果只是挑毛病,提前下船没有什么大不了的,基本不会扣工资的。
如果在船期间没有领工资,那下船前,船长会代表公司打一欠条,证明在船工资多少多少未领,下船后回家领取。
那么你回家后,去中国银行办一外币存折,能接受境外汇款的那种,把账号告诉大国际,大国际会和日本船东联系的,不过可能没那么快汇过来。
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扶行师如果只是挑毛病,提前下船没有什么大不了的,基本不会扣工资的。 如果在船期间没有领工资,那下船前,船长会代表公司打一欠条,证明在船工资多少多少未领,下船后回家领取。 那么你回家后,去中国银行办一外币存折,能接受境外汇款的那种,把账号告诉大国际,大国际会和日本船东联系的,不过可能没那么快...
扶行师《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
扶行师法律主观：船员遇险的，船东给的赔偿需要经过依法鉴定才能得出。在实际中，一般船东出海都会购买保险，等到发生海难，有损失的，就会需要按照死亡赔偿数额计算。保险公司首先赔偿，不足部分再由老板赔偿。法律客观：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内...
扶行师船东拖欠工资，船员可以依法追索，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。但是劳动关系尚存期间，劳动者有遵守劳动纪律和职业道德，完成劳动任务的义务，不可以擅自离船。但是，如果船东存在无故拖欠情形的，船员可以书面告知解除合同，主张结清工资和...
扶行师按合同规定，一般是支付3个月的工资。但这个工资不是在船全额工资，是基本工资。看下合同，如果合同正规应该有写。
扶行师法律分析：如果合同到期了，就没有补偿。如果合同没有到期，可以要求补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事...
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扶行师不晓得你现在是不是卡带，也就是实习期，如果是的，在法律上实习期的实习生公司有权解除合约，同样的实习生也有权离开公司，当然得和你的公司说下，告诉他你实习不习惯等等问题。如果你符合上述情况，但公司仍不放你离开，你可以直接找律师解决。
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扶行师(五)任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一个月通知对方,或以一个月的工资作为补偿,解除合同的程序按企业有关规定办理。 (六)乙方在合同期内,持有正当理由,不愿继续在本企业工作时,可以提出辞职,但须提前一个月书面通知甲方,经甲方批准后生效。辞职员工如系由企业出资培训,在培训期满后,工作未满合同规定年...
