吐槽同事，被人听到转达，一时口快舒服，得罪人怎么办？

喵呜解忧|治愈系聊天，24小时在线陪你说说心里话~ 职场中必须要少结怨。我们中国人经常讲山不转水转，职场中无论是你的同事还是你的上级，尽量不要同他们结怨，很必须要得饶人处且饶人，即使是别人得罪了你，不到万不得已请不要结死仇，能高抬贵手就高抬贵手，毕竟多个朋友多条路，少个仇人少堵墙，要知道在这个社会当中别人可能帮不了你，但是在关键时刻害你是非常容易的，职场中狗咬人这是正常现象，但是人咬狗这个就不正常了，所以职场中你必须学会广结善缘，即使是小人你也需要把关系搞好，虽然他们提拔不了你，但是他们却可以在很多地方为你提供方便，不在背后陷害你，不拖你的后腿，让你在职场中事半功倍、如虎添翼。

职场中必须要少树敌。我经常说职场中上司决定着你的前途，同事决定着你的情绪，如果职场中你树敌的话，得罪上司你就失去了加薪升职的机会，如果得罪了同事，那么你在职场中就别想安安心心的工作，也别想在职场中做出成绩，要知道职场中能合作就尽量合作，能配合就尽量配合，长时间争斗只能是两败俱伤，谁都得不到好结果，甚至是树敌过多的话，别人联合起来对付你，虽然说同事们没什么权力，但是有选举权，有什么好事情不选举你，坏事情都推荐你去做，你就会陷入无穷无尽的麻烦之中，所以职场中你必须要记住少树敌，即使是你很不爽的人，你也尽量不要得罪他们，要是到风水轮流转，说不定有一天你就落在别人手里，必须要记住时刻给自己留一条后路。

职场中必须要少争端。我们经常说有脾气是本性，控制本性是本事，不起挑逗，像汽油一样一点就着，要知道职场中即使你有理在先，在失控的情绪之下会给别人留下一种盛气凌人的印象，甚至是做出难以控制的事情来，很多人在怒气中天之时，不给任何人的面子，即使是你的上级领导过来协调，也是不依不饶，非要争出来个子丑寅卯出来，要知道职场中的赢了不重要，因为你失去了上司的厚爱，只为自己的一点小利益就闹得不可开交，赢了又有什么用呢，要知道职场当中比的不是谁更厉害，而是谁活的更加长久，要想活的长久，就必须要学会控制住自己的脾气，因为只有懂得隐忍的人，才是活的最久的人。

得罪了同事或者上司，先从自己身上找原因，上司给你小鞋穿，为什么？同事疏远你，为什么？感觉付出了很多，但在公司越来越混不下去了，为什么？恐怕所有心直口快的人都有这些怨念吧：难道我心直口快还做错了吗？这个世界怎么了？你还真别怪他们心胸狭窄，落井下石，是你的所谓心直口快给别人造成了【不好相处】的感觉，别人不愿意跟你产生联系；在一个小集体中，没人跟你产生联系，你这工多半也没法开展下去了。

人人都乐意听好话，而不是坏话。现在连家长对小孩子的教育，都讲究委婉、文明沟通了，什么“宝贝你真棒，宝贝好聪明，如果再耐心一点就更好了”之类的，大人对小孩尚且如此，你又哪来的底气去跟和你年龄差不多大的同事“心直口快”呢？职场上的心直口快并不是工作方法问题，更多的是关乎情商、做人态度的问题。你觉得办公室开会，是学校的辩论会吗，辩赢了能拿个奖吗还是送你两管牙膏？普通的职场里，大家每天面对的大多是普通的case，本来就没那么多是非对错，别人也很少有机会真正碰触到你所谓的“底线”。因为大家都一样是最平凡的普通人，出来打一份工混一碗饭，对企业或者手头做的这份工，并没有过度的忠诚。说句不好听的，就算这公司黄了又关自己啥事？每个人最关心的无非是自己的职业前途罢了。

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