德邦物流社会招聘是怎么面试的，面试流程？

急！！！德邦物流面试社会招聘，面试是什么流程，怎样才能通过面试，谢谢！~

我告诉你啊！不过你要给采纳我的！
我今天下午刚去面试完回来。
13:30——到那填面试登记表。
14：00——宣讲公司的发展啊文化啊等等。
14：30——第一轮面试：无领导小组讨论。
15：30——宣布第一轮面试结果，念到名字的留下，其它的自行离开，然后开始第二轮面试：一分钟即兴演讲，每位面试者有一分钟准备时间。
16：30——宣布第二轮面试结果，同上。然后开始第三轮面试：剩下的所有人玩一个七巧板拼图的游戏。每几个人一个组，然后所有组是一个大团队。要求大团队分数是1000分，然后还要看每个组的得分。主要考察团队协作和自己脑子快不（我现在有丰富的感悟和经验可传授，嘿嘿！）最后就是看分数，然后点评，然后大家都回家等当天晚上的短信通知。我现在已经收到通知了，明天下午去复试，复试我还不知道去不去，听他们说复试只是简单的问些问题就可以了。
手敲字累，望采纳！谢谢！

您好：
社招的面试流程首先介绍公司概况以及各岗位的薪资待遇水平，然后是做管理游戏，最后是1分钟演讲，演讲题目随机也可能是自我介绍1分钟。留下来的人会进入到下一轮1对1面试。面试的题目一般是围绕简历展开，或者自述优缺点等。
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

“德邦招聘骗局”
首先我想说一下，我是今年刚毕业的本科生，在前一段时间的找工作中，我在网上看见德邦又在招聘了。于是申请了一下，隔了一段时间，终于收到短信通知。 当时我人在嘉兴，申请的也是嘉兴这边的岗位，可是他们却要求我需要去杭州面试。因为心里认为德邦是个不错的公司，所以那天推掉了其他俩个公司的面试，大热天的乘火车跑到杭州。去了后德邦如校园招聘的程序一样，先让大家天张表，然后放他们公司的宣传片，尼玛足足放了2-3小时，然后才开始对外面进行考核。第一轮，先让大家进行一分钟的各种成语演讲，这轮淘汰了几个人。第二轮，分组进行七巧板游戏，看得分高低。第三轮，讨论一个故事只能逃六个人该就谁？姐很幸运的披荆斩棘的闯关通过，最后进行单独面试，看到这里大家是不是觉得很正常啊？很正规啊？姐当时也那样认为。可是姐从面试成功到他们说等通知，今天已经足足俩个多星期了。可是姐意外的今天又收到一个德邦的短信。。。让姐去嘉兴这边参见面试。姐极度激动，以为终于熬到头了。姐今天如期赶去面试，这一去，姐朦了。同一个面试官，同一个场景，又在继续放着他们的宣传片给一群无辜受骗的小孩听。面试官大人见到我又去了也很懵。。。。至于为什么这样大家明眼人应该懂了吧。最后和那天去杭州面试的几个朋友联系一下，发现没一个人分到工作。不缺人你招哪门子人啊,把我们大学生当傻子啦？德邦所谓的招聘面试难道只是为了让大家花自己的钱去听他们公司所谓的宣传。我说你们这么大的公司怎么不去开演唱会赚钱呢？最后真心祝愿还在找工作的还在擦亮眼睛，别在为这样华而不实的招聘公司浪费时间、浪费青春、浪费生命...........

德邦的面试很繁琐，包含好几个环节和程序，一个面试流程下来大概需要4个小时的时间。也就是你要去应聘，至少要和面试官在一起呆上4个小时左右，提前做好思想准备。

面试流程其实大概都差不多的。无非就是先填写一份详细介绍自己的表格。然后再跟HR交谈。HR通常会问一些比较大的问题，比如你为什么选着这家公司，你的职业规划是什么之类的，等到通过HR这关，就是复试，复试通常由用人部门的负责人来面试，问的就比较详细了，一定会问跟工作相关的问题。

我去面试过，当时面试的是财务助理，结果去了，他说是店面统计员

有四个环节，大概回花上4个多小时，会做很多测试来看看你是否适合，如果你没过关就会被马上淘汰掉，第一环节是让大家分组再给每个小组同样的题目让各小组讨论然后派一个代表说答案，第二个是拼图游戏，这个环节不要太看重结果主要是过程，你要在过程中充分表现自己，最好号召大家指挥大家怎么做，这样考官会注意到你，起码是有机会的，第三环节是自我介绍，第四环节是和面试官面对面交谈，要注意的就是一定要在每个环节中不断表现自己，不要什么都不做

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