急！！！德邦物流面试社会招聘，面试是什么流程，怎样才能通过面试，谢谢！
直接打电话过去 说下自己的情况 如果说可以去面试 带上自己的证件直接过去就行了 我当初快11点到公司，12点多久面试完了 下午2点就通知通过了 很有效率
“德邦招聘骗局”
首先我想说一下，我是今年刚毕业的本科生，在前一段时间的找工作中，我在网上看见德邦又在招聘了。于是申请了一下，隔了一段时间，终于收到短信通知。 当时我人在嘉兴，申请的也是嘉兴这边的岗位，可是他们却要求我需要去杭州面试。因为心里认为德邦是个不错的公司，所以那天推掉了其他俩个公司的面试，大热天的乘火车跑到杭州。去了后德邦如校园招聘的程序一样，先让大家天张表，然后放他们公司的宣传片，尼玛足足放了2-3小时，然后才开始对外面进行考核。第一轮，先让大家进行一分钟的各种成语演讲，这轮淘汰了几个人。第二轮，分组进行七巧板游戏，看得分高低。第三轮，讨论一个故事只能逃六个人该就谁？姐很幸运的披荆斩棘的闯关通过，最后进行单独面试，看到这里大家是不是觉得很正常啊？很正规啊？姐当时也那样认为。可是姐从面试成功到他们说等通知，今天已经足足俩个多星期了。可是姐意外的今天又收到一个德邦的短信。。。让姐去嘉兴这边参见面试。姐极度激动，以为终于熬到头了。姐今天如期赶去面试，这一去，姐朦了。同一个面试官，同一个场景，又在继续放着他们的宣传片给一群无辜受骗的小孩听。面试官大人见到我又去了也很懵。。。。至于为什么这样大家明眼人应该懂了吧。最后和那天去杭州面试的几个朋友联系一下，发现没一个人分到工作。不缺人你招哪门子人啊,把我们大学生当傻子啦？德邦所谓的招聘面试难道只是为了让大家花自己的钱去听他们公司所谓的宣传。我说你们这么大的公司怎么不去开演唱会赚钱呢？最后真心祝愿还在找工作的还在擦亮眼睛，别在为这样华而不实的招聘公司浪费时间、浪费青春、浪费生命...........
我今天下午刚去面试完回来。
13:30——到那填面试登记表。
14：00——宣讲公司的发展啊文化啊等等。
14：30——第一轮面试：无领导小组讨论。
15：30——宣布第一轮面试结果，念到名字的留下，其它的自行离开，然后开始第二轮面试：一分钟即兴演讲，每位面试者有一分钟准备时间。
16：30——宣布第二轮面试结果，同上。然后开始第三轮面试：剩下的所有人玩一个七巧板拼图的游戏。每几个人一个组，然后所有组是一个大团队。要求大团队分数是1000分，然后还要看每个组的得分。主要考察团队协作和自己脑子快不（我现在有丰富的感悟和经验可传授，嘿嘿！）最后就是看分数，然后点评，然后大家都回家等当天晚上的短信通知。我现在已经收到通知了，明天下午去复试，复试我还不知道去不去，听他们说复试只是简单的问些问题就可以了。
手敲字累，望采纳！谢谢！
您好：
德邦物流的面试流程主要包含4个部分：
1.分小组讨论
2.即兴演讲1分钟
3.做游戏
4.面试
面试主要是要自信，有团队意识，把自己最优秀的表现出来，这样基本都会过的。
营业员主要是负责对上门客户和网上客户发货的开单，对货物称重量方，打包装等工作。不过男营业员有时候要搬货。
加班问题没有网上说的那么恐怖，不过到业务比较多的月份加班还是比较多的，德邦现在几乎每天都在开网点，需要的人才比较多，晋升空间还是比较大的。
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！
这里具体的不方便透露，但是我和你说说一般的物流公司是如何要求其营业员的：
一、岗位职责
（一）基本操作层面
1、对收发货物进行制单、贴标签；
2、整理单据，分类存档；
3、送货、收货、量货；
4、跟踪、反馈、处理货物异常情况，保证部门的操作流畅；
（二）客户层面
1、熟悉各项运价及对外价格的公布，向客户推广优惠线路；
2、负责对客户信息的收集，跟踪与开发、维护新老客户；
3、完成每月部门下达个人经营指标；
（三）其他层面
1、制作成本日报表；
2、催收应收帐款和签收单；
3、执行6S标准。
二、工作权限
（一）部门业务的操作权；
（二）有对上级领导提出合理化建议和意见的权力；
三、任职资格
（一）教育背景：大专学历以上
（二）工作经验： 有工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可考虑
（三）知识技能： 电脑打字速度45字/分钟以上，对物流行业有一定的认识与了解
（四）个人素质： 责任心强，承压能力高，具有服务意识与团队合作意识（这点尤其重要）
客观公正呢 营业员就是柜台简而言之什么事儿都得干 柜台得干 搬货得干 出纳你也得干
晋升呢空间是有看你运气 不论你什么能力什么学历什么什么的 德邦学历越低个人感觉更得领导欢心。只要领导看上你那什么都行。 考试、面试那些都是扯淡，那些是拿来立牌坊的 水很深的
闲的时候让你打电话搞营销 忙得时候搬货，加班？德邦没有加班的概念。德邦有明确的上班时间没有明确的下班时间。所以不存在加班你上到十一二点也是正常的。但是你不能再六点前下班。
面试：德邦现在很缺人，离职率太高了。谁乐意干了，所以只要你不是傻子 装着很有激情很喜欢德邦 那就OK了
我不是德邦的，我是专门送货的，物流行业，你想做正班8小时，那几乎不可能，时间一般在下午和晚上，有上午一般没什么事。高峰期在下午3点到晚上7：30左右。有的时候会到晚上12点也说不定，那样不多的，一般到晚上8点就没什么事了。上午一般没有，有也是好少好少的几个客户。工作内容一般是收货，开单，写编号，德邦不知道，有写公司还要帮忙装货哦。具体做什么，因公司而异，你可以试探性问下啊。按说他们应该有专门装卸工吧。
你说的迟了一步，我是你之前的那一批，不知道怎么死在最后一对一的面试上，很是失望。
哦，这样啊！我今天没去复试，你也不要失望啊！或许并没有你想的那么好。有的是工作等着你的！我现在也在找工作的。都两个多月了我都不怕。最好找个合适的，多花点时间都没关系的。
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娄邹月现在德邦现在大概已经有八百多个营业网点了，每个网点大概有六七个人，一个经理，一个会计，两到三个开单员（营业员），两到三个外场操作员（接送货员、搬运工）。德邦招聘员工一般只招大学生，特别是应届毕业生。招聘的岗位一般为：营业员、接送货员、司机。如果不出意外，德邦几乎每星期都在招人，招聘...
娄邹月难。和别的物流公司相比，德邦的驾驶员流失率并不是很大，所以其考试的难度相对老说会比较高，在没有做好完全准备的情况下，还是建议不要着急进行招牌考试。
娄邹月您好：您之前如果确实参加过德邦面试的话那么基本就可以断定是真的。由于录取人员并非一人，所以企业有时候是会以短信的形式来通知。如果您想进一步确认，可以拨打人事的手机号码进行核实。如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！
娄邹月您好：德邦物流是国家“5A”级物流公司，不可能是骗子，但也不排除假德邦。遇到这种情况您可以拨打德邦物流的客服电话400-830-5555进行咨询。以免上当受骗 如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！
娄邹月首先德邦没有双休，都是单双休，一月休6天，你是学的人力资源专业的是吧，现在的邦德物流人事部的基本都是从营业员干起来的，都是从一线员工调过去的，绩效考核是有奖金的，是领导对你的评价，分为AB，不同的评分，奖金相差好像是200元，前途很好，我们有同事去人事部那都叫做“镀金”，一般在职能...
娄邹月德邦快递员的待遇：1、每个月有固定的底薪＋补贴＋提成，前两个内新员工保底工资在3500－4000，并且在三个月内没有提成基线考核，加上公司为员工提供住宿，这在很大程度上缓解了快递小哥们的生活压力。2、新员工在入职后会有“一带一辅导”，并且会有公司培训，帮助其掌握技能。3、德邦的招聘属于公司...
娄邹月您好：一分钟的即兴演讲，拿到那个话题，随便说就好了，主要是考察你的和别人沟通的能力，有没有自信。大胆的说就好了，面试人员很少会听你讲的是什么。如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！
娄邹月现在物流公司面试不难，物流公司现在招聘难，物流公司老是忙到后半夜还得收发货，还要开车，工资又低所以很多人不愿意干，面试司机就了解一下你的基本情况，驾龄，家庭情况，是否喝酒，能否加班，然后试一下车
娄邹月你指的是德邦物流吗？德邦致力成为以客户为中心，覆盖零担、快递、整车、仓储供应链等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。德邦始终紧随客户需求而...
