我和事业单位签了三年定期合同，我现在想辞职可以吗？
来自： 更新日期：早些时候
与事业单位签订的劳动合同为3年，到期了会咋么样~
故，你只需要提前一个月书面通知用人单位，办理好工作交接，就可以走人了。
可以啊，按照合同（或者劳动法）的约定办理就好！！！
只要提前30天以书面形式提出辞职 到时就可以走了
1、根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
纵横法律网-康桥（临沂）律师事务所-单方律师
我和事业单位签了三年定期合同，我现在想辞职可以吗？视频
相关评论：17253554926：在编制但执行合同三年一签制度的工作我该不该去?
双宽岸我是一名劳动仲裁员，我来回答你的问题吧。1、《中华人民共和国劳动合同法》实施后，已经明确事业单位实行聘任制，并且已经签订聘任合同的，适用《劳动合同法》，所以你的工作已经要受劳动法调整，而不是参照公务员法调整了。2、国家的大政策方向是事业单位职工都要实行聘任合同制，所以有没有合同已经不再...
17253554926：和一个大的机关事业单位签了三方协议,一般情况下,这个单位会毁约么?
双宽岸现在这个条件也，应该不会毁约的，一般事业单位各方面制度都是跟着国家走的，所以，你不必要担心，而私营企业就很难说了，不过你可以按之前的合同协议要求做适当的赔偿。
17253554926：事业单位合同三年一签
双宽岸其中第(七)订立聘用合同，办理聘用手续。是目前事业单位实行合同制聘用管理的依据。简单说，签订了合同，属于正式员工，不签合同，属于 临时工 。 2.现在事业单位自2014年7月1日开始实行聘用员工合同制，详见“事业单位人事管理条例”。因此，被事业单位正式录用的，都必须签有“聘用合同”，一签三年，三...
17253554926：报考事业单位签三年合同,我还能报以后的公务员考试吗?
双宽岸还能报以后的公务员考试，只要两场考试的笔试时间不冲突，都可以参加。如山东省，山东省考的考试时间为7月19日，山东事业单位统考的笔试时间为7月26日，笔试时间不一样，考生可以同时报名省考和事业单位统考。公务员考试跟事业单位考试有很大一部分考题考察的内容是相同的，部分侧重点不同，因此在备考时两者并...
17253554926：我与政府的事业单位签订了三次劳动合同 一次三年 三次九年了 后来单位...
双宽岸要看单位为什么和你解除劳动合同。如果实在合同期内 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对...
17253554926：考上事业单位后为什么还要签合同,合同只有三年,这是什么意思呢?_百度...
双宽岸确定，事业单位作为法人，与工作人员通过签订聘用合同，建立人事关系，确立了双方平等人事主体的法律地位，工作人员可以自主应聘，按聘用合同履行职责、享有待遇。事业单位需与编制人员签订合同，且期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
17253554926：考上事业单位后为什么还要签合同,合同只有三年,这是什么意思呢?_百度...
双宽岸你好！合同是保障劳动者和用人单位权益的一种方式，可能新招职工是3年，以后合同时间就会延长。
17253554926：我在事业单位工作不满一年,属于见习期(签三年合同)。由于自身原因想被解...
双宽岸您好！公务员或事业单位工作人员，在试用期内，是不允许调动的，单位一般也不会在试用期内解聘（除非违法违纪）。签了服务期限的，在服务期限内是不允许调离签约单位的。当然，你硬是走人不干，谁也拦不住您。但您的干部档案和干部关系就会被原单位卡住。综上所述，试用期内，是没有办法调动或报考...
17253554926：与事业单位签了三年劳动合同未到期就考上了公务员交违约金吗
双宽岸如果单位同意报考的话应该不需要交违约金。
17253554926：事业单位 合同三年后转为长期合同?
双宽岸事业单位人事现在分编内（正式工），计划内合同工。计划外合同工（临时工）。楼主现在属于临时工。。3年后成为计划内合同工，可以正常参与单位的晋升。但是工资待遇是跟编内正式工无法比较的。想要入编，必须考试。
与事业单位签订的劳动合同为3年，到期了，你可以在你与这个事业单位签订的劳动合同中找到答案，如果找不到，在中华人民共和国劳动合同法中都有规定的。主要是：1、如果双方同意可以续签劳动合同。2、合同期满，双方同意可以终止合同。
可以。根据劳动合同法第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
若就职期间尚处于所签的劳动合同中时间内的试用期，提前3天向工作单位提出离职即可，若已过了试用期，提前30天以书面的形式告知用人单位即可。
故，你只需要提前一个月书面通知用人单位，办理好工作交接，就可以走人了。
可以啊，按照合同（或者劳动法）的约定办理就好！！！
只要提前30天以书面形式提出辞职 到时就可以走了
1、根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
纵横法律网-康桥（临沂）律师事务所-单方律师
我和事业单位签了三年定期合同，我现在想辞职可以吗？视频
相关评论：
双宽岸我是一名劳动仲裁员，我来回答你的问题吧。1、《中华人民共和国劳动合同法》实施后，已经明确事业单位实行聘任制，并且已经签订聘任合同的，适用《劳动合同法》，所以你的工作已经要受劳动法调整，而不是参照公务员法调整了。2、国家的大政策方向是事业单位职工都要实行聘任合同制，所以有没有合同已经不再...
双宽岸现在这个条件也，应该不会毁约的，一般事业单位各方面制度都是跟着国家走的，所以，你不必要担心，而私营企业就很难说了，不过你可以按之前的合同协议要求做适当的赔偿。
双宽岸其中第(七)订立聘用合同，办理聘用手续。是目前事业单位实行合同制聘用管理的依据。简单说，签订了合同，属于正式员工，不签合同，属于 临时工 。 2.现在事业单位自2014年7月1日开始实行聘用员工合同制，详见“事业单位人事管理条例”。因此，被事业单位正式录用的，都必须签有“聘用合同”，一签三年，三...
双宽岸还能报以后的公务员考试，只要两场考试的笔试时间不冲突，都可以参加。如山东省，山东省考的考试时间为7月19日，山东事业单位统考的笔试时间为7月26日，笔试时间不一样，考生可以同时报名省考和事业单位统考。公务员考试跟事业单位考试有很大一部分考题考察的内容是相同的，部分侧重点不同，因此在备考时两者并...
双宽岸要看单位为什么和你解除劳动合同。如果实在合同期内 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对...
双宽岸确定，事业单位作为法人，与工作人员通过签订聘用合同，建立人事关系，确立了双方平等人事主体的法律地位，工作人员可以自主应聘，按聘用合同履行职责、享有待遇。事业单位需与编制人员签订合同，且期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
双宽岸你好！合同是保障劳动者和用人单位权益的一种方式，可能新招职工是3年，以后合同时间就会延长。
双宽岸您好！公务员或事业单位工作人员，在试用期内，是不允许调动的，单位一般也不会在试用期内解聘（除非违法违纪）。签了服务期限的，在服务期限内是不允许调离签约单位的。当然，你硬是走人不干，谁也拦不住您。但您的干部档案和干部关系就会被原单位卡住。综上所述，试用期内，是没有办法调动或报考...
双宽岸如果单位同意报考的话应该不需要交违约金。
双宽岸事业单位人事现在分编内（正式工），计划内合同工。计划外合同工（临时工）。楼主现在属于临时工。。3年后成为计划内合同工，可以正常参与单位的晋升。但是工资待遇是跟编内正式工无法比较的。想要入编，必须考试。
