在工作中，该如何与一个两面三刀的人相处？

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两面三刀的人在自己面前和在他人面前呈现出截然不同的两个为人处事的状态。在职场中，常见的就是在领导面前和在自己面前的两种不同的待人处事原则。在工作中，有两面三刀的人相处要秉承敬而远之原则，若不能远离，就要正面刚。

在工作场合遇见两面三刀的人，要坚持坦荡的行为作风，树立正确的人际交往价值观，不和两面三刀的人为伍，做好自己分内的事情，不让自己有把柄在对方手上或不与这种人起正面冲突。对于两面三刀的人，相处过程中我们要把握好说话的语气、态度，不与人交往密切，不分享自己在职场中的小秘密或情绪，若对方没有伤害自己，保持距离和友好即可。

但若在交往过程中发生了不愉快的事情。我们必须提前做好准备。比如在于两面三刀的人交谈时，不随意在对方面前袒露自己的真实情绪，不放松警惕，不在两面三刀的人面前露怯，鼓起勇气。表现坚定的自我原则，随时做好与他们进行正面冲突的准备。比如若两面三刀的人在领导面前诽谤自己时，我们要勇敢地表达自己的观点，反驳与自己实际不相符合的部分，坚决维护自己的利益！

最后，在人际交往过程中，我们要保持一定的灵活性，善于站在他人的角度思考问题，毕竟每个人都不是完美的。因此在交往过程中要保持圆滑，维持与他人的平静和愉快的表面关系，适时恰当地表达自己的原则和态度，是交往的重要原则。毕竟在公司中，大家都是一个团体，团体的工作氛围，对团队中的每一个人都十分重要。只有处在健康、积极的工作环境中，大家的工作效率才能够事半功倍。不对他人过分热情或过分冷淡，相互尊重，相互欣赏，真诚待人，不做讨好型人格，唯唯诺诺，但也不要过分生硬，说话刻薄。

真正以专业能力吃饭，不可替代的人。 这样的人当然是整个公司的宝物。 不管别人多么卑鄙，对这样的人来说，知道困难就能后退。 因为做他意味着与整个公司为敌。

因为这样愚蠢的事情，没有大脑的人也做不到。 藏起来的就是这样的人。 公司以名义或暗中为他排除一切障碍。 工作中不要盲目相信同事。 特别重要的信息必须保密。

有些工作似乎平时很关心你。 我不舒服，请对方安慰我，帮我说话。 你感觉好了，再把你捧上天。 所以你逐渐放松警惕。

根据公司和公司的不同，正在向对方传达有关你个人的重要信息。 其中可能有你受到领导批评处分的重要信息。

对方事到如今还露出獠牙，无情地通报了这些事情，对于领导者，在领导者面前破坏形象，受到批评的话会影响整个职业生涯。 

这种事情不仅发生在电视剧里，也实际发生在我们单位。 因此，如果你已经吃过亏，请记住，今后不要盲目相信别人的职场不是交不到朋友，而是要慎重。

有些话真的谁也说不出来。 如果还没吃过亏，就要把重要信息保密，警惕失足成千古恨。 在职场遇到两面三刀的人怎么办？ 我教你用三种方法应对。

如果遇到两面三刀的人，可以相距很远。 如果这样的人遇到两面拿刀的人，为了不让自己受到伤害，最好的方法就是离他多远。

职场像战场，输赢永远在前面。 大多数人都很清楚，在职场上如果你不够突出，就不会有大的发展。 

因此，职场上人人都是竞争关系，也是职场上很难交到好朋友的根本原因。 

但是，凡人和人之间有竞争关系的话，就会隐藏自己的真心。 这是人性的弱点，也是人性最自私的地方。 保护自己远比开阔心胸重要。

一定要和这样的人保持安全距离，除了不必要的接触之外，不要产生太多交集，不要在这样的人面前说别人的坏话，不要透露个人隐私信息。

对于两面三刀的人，我们应该要敬而远之，维持表面的和平就好了，我非常不喜欢这样的人，我感觉这样的人非常虚伪，当面一套背面一套。

我觉得正常对待就好了，做好自己的本职工作，然后自己做事的时候留点心，不要太过于老实就好了。

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