全职妈妈如何重返职场

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~ 姚晨曾经在电影《找到你》里,有这样一段台词“如果你选择成为一个职业女性,就会有人说你不顾家庭,是个糟糕的妈妈;如果你选择当全职妈妈,又会有人说,生儿育女是女人应尽的本分,这不算一份职业。”

对于大部分女性来说,都会遇到这样的难题。

很多女性在生宝宝的产假中,利用这段时间重新调试自己,选择回到公司上班。

但还有一部分宝妈选择休息更长的时间,计划在某个时段重返职场,然而,长时间的职业生涯断裂,再入场已然是职场老阿姨的角色,看着求职市场一批一批的小鲜肉、小鲜花,怎么才能找到一份合适的工作,重回职场呢?

1、用陪伴孩子的时间和精力,来提升自己的软技能。

不要把全职妈妈的那段时间简单过。

生完孩子,女性在心理、生理、情感、情绪上都会产生极大的变化。

陪伴孩子养育孩子的过程可以极大的提高宝妈的软能力,即情绪管理、时间管理、精力管理等技能,包括处理矛盾冲突的能力,积极乐观的态度,与家人朋友的沟通等等。

2、保持社交、维系人脉

即使是围绕着孩子转,那也不能封闭在家庭的小空间里,还是要做一个开放式宝妈。

随着孩子逐渐的长大,可以带着孩子去参加一些有价值的聚会,活动,比如一些商场组织的活动。

这些活动对于维系人脉,保持社会关系,提高人际交往能力很重要。

千万不能封闭在自己的小屋里,否则思想观念、关注焦点、判断能力甚至交往能力都可能退化!

3、从内心完成角色互换,放低姿态,重新定位。

很多的宝妈,在生孩子之前就有稳定的工作地位,但经历了一段空窗期,或多或少的会让自己的积累大打折扣。

如果决定了要重返职场,那么就要在心理上做好准备。

面对长时间的职业空白期,工作能力上要速度补上,放低姿态,重新定位,多学多问,速度回归职场状态。

总之,保持社交,明确自己的定位,提高专业技能,保持一个良好积极的心态和学习能力,是一个全职妈妈重返职场的几大关键。

你可以相对自由的安排自己的工作时间,可以兼顾事业和家庭,让全职妈妈不仅可以实现职场上的自我追求,不内卷,让每一个宝妈做回那个真正的自己。


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