孩子长大后，全职妈妈要如何重新加入职场？

全职妈妈当孩子长大后，怎样回归职场？~

全职妈妈，这一份特殊的“职业”包含了太多的东西。不管你是因为不想错过小孩成长而回归家庭，还是因为迫于家庭和社会的压力辞职在家照顾小孩，你的人生轨迹在退出职场的那一刻起就转向另外一条特殊的道路。
我一直坚定地认为那些能够做全职妈妈的女性都是让人非常敬佩的，你以为就是“在家带个娃，有什么了不起吗？”，要不你也来试试看？
第一次抬头、第一次独立坐着、第一次吃辅食、第一次学会爬、第一次放手走路等等这些重要的里程碑给你无法取代的欣喜和动力。
全职妈妈，只不过我们是在漫长的人生路上的一个时间不长的选择。人生路且长，或许有险阻，没有人可以一直做全职妈妈。
当孩子长大，接下来我们应该怎样做呢？那些伟大的全职妈妈，后来怎样了？
小孩跟父母渐行渐远的过程中，ta们独立了成长了，再也不需要我们的贴身的照顾，被留在身后的伟大全职妈妈你们还好吗？
跟为数不多的朋友见面，是不是发现能说的话题少了，除了谈论小孩吃喝或者学校，似乎很难找到别的话题；朋友们在热烈讨论的某个网红或者网络事件是不是一脸茫然；谁又换工作升职或者出国读书了等等都离你太远了。
有很多人都说小孩的成长只有一次，而小时候特别是3岁以前是小孩性格初步形成的重要阶段，小孩需要父母特别的照顾和培养，但父母到底在什么时候选择松开紧张的双手是个没有明确答案的问题。
我一直坚信的是在养育小孩的时候我们自己也要一起成长。
作为妈妈你成长了，然而作为职场人，一个独立的你自己，你给你的简历留下一个大黑洞，一片空白，这个洞如何补？你在职场上的成长为零。作为妈妈你照顾家人打理家务的技能加强了，然而你的专业技能是不是荒废了一段时间而变的异常生疏了？
说好的一起成长呢？小孩变成独立个体走向社会，然而妈妈却没有变成自己想象的那个、也有自己喜爱的生活和工作的女性。
你牺牲自己的事业给年幼的小孩无微不至的照顾，ta们自信有礼，有教养而且综合素质也不错。
我也接触过一个长辈朋友的家庭，可以说是我心目中理想家庭的模样——妈妈没有离开职场，而是像爸爸一样厉害和能干。职场女性兼顾家庭和工作的确很辛苦，生完孩子一个礼拜后就上班了，虽然没有贴身照顾，然而小孩一样优秀和富有教养。小孩的优秀不是停留在小时候能背唐诗能够数数上，而是最后都凭借实力进入了世界名牌大学，而且独立自信，ta们随妈妈或者爸爸的工作需要变换居住国家，然而因为父母足够优秀，小孩一直都能够得到优质的教育和成长资源，而且在小孩不同的成长阶段父母都能够给予优质和适合的引导。此处不必多说，他们已经早就财富自由了。
如果父母没有努力让自己变的优秀和强大，如何给小孩提供随着时间推移而变的更加广阔的成长空间和资源呢？
最近一个朋友要回国工作了，单位给她提供私立幼儿园的名额，公司跟幼儿园有合作协议，虽然是私立但是给她的学费是白菜价格，且不说她工资有多高，单单这些资源如果不是她足够优秀，如何轻松取得？
父母有能力买学区房，孩子每年都随父母出国远游，并且在ta们出国读书时能够轻松负担得起学费和生活费，父母还能够跟小孩讨论国际时事政治、人文文化问题而不是频繁转发朋友圈热文等等，这些都是“不要求小孩有多么优秀，ta们快乐就好”所无法取代的，请不要把你的“自暴自弃”掩饰在“快乐就好”的美好托辞下。
小孩成长的需求是个动态变化的过程，如果你现在甘愿退居幕后，把你自己的希望转嫁给孩子身上，并且把这个艰巨的任务寄托在爸爸身上，那么你正处于一种极其危险的状态。你不仅跟不上你队友的成长步伐，你也没有能力欣赏你的小孩的精彩，那个辛苦付出的你在精神上跟ta们再也没有火花产生，最后只剩下唠叨、一日三餐还有无尽的期待。
你曾经也是那个父母充满期待的小孩，然而现在你才刚刚进入你的人生的巅峰期，你就已经心甘情愿退居幕后了？从小付出的努力和接受的那些挑战不仅仅是为了把自己培养成一个妈妈，而是要让你成为一个独立的完成的女性。如果你不赞同，那我们在培养女儿的时候如何有底气？最终她们的才华也只能施展在家庭这一温馨而小型的舞台上。
社会上对于女性的不公平待遇和看法，其实是源于妈妈早早放弃自己的独立身份这么一个看似符合道德的选择，自己甘愿作为一个辅助的角色就不能怪别人对你不重视和不给你机会。
“拥有高学历的女性成为全职妈妈到底值不值得”在奇葩说上被热烈的辩论过，支持的一方是各种温情鸡汤，每一位女性都有权利选择自己最理想的生活状态，我自己的选择是职场妈妈这一身份，然而最近才清楚自己这一选择的背后原因——
为了给小孩以及自己提供最合适的成长资源，妈妈努力工作和不断成长是唯一的出路。
你建立的人脉，不仅仅是你自己的人脉，它们也是你可以传递给小孩的精神财富；你经历过的考验、接受过的挑战和见过的世面，不仅仅成就了优秀的你，它们也是你传递给小孩的精神财富。自己充实富足了，才能给小孩成长提供最肥沃的土壤。
所以我自私地认为，每一个妈妈不管用什么方式都要让自己不断地成长和去争取更好的机会和获得更好的资源，不管你是坚守在职场、重新回到职场还是继续自我深造、保持读书习惯或者尝试新工作等等，都没有关系，只要你在做加强你自身价值的事情，增强你作为独立女性的能力，我觉得都是极好的。
这里并不是传递一种对全职妈妈的偏见，正因为妈妈在家庭中太重要了，所以如何让妈妈变的越来越强大这个问题非常重要。
每个家庭都有自己的选择，那么对于那些想着重返职场的全职妈妈或者想换工作的妈妈，希望你能够看到下面的内容。
你以为那些全职妈妈都是水货，
都回不去职场吗？
VOGUE时尚杂志去年报道过Judy Galvin Casey，Judy2015年正式成为摩根斯坦利资产管理部门的副总裁，Judy是三个孩子的妈妈，为了照顾小孩辞职在家做全职妈妈，一做就是11年，女儿9岁那年她发现对于重返职场的想法越来越强烈，在社区当义工已经不能满足她对于满足自我价值的需求。一开始重返职场，她遇到很多困难，没想到自己有一天竟然成为了大公司不待见的求职者，这在她之前的职业生涯中是无法想象。幸运的是她通过大型公司设立的重返职场计划（return to work program），参加了为期12周的实习，最后通过考核成为了正式员工，正式返场。
“It’s a modern myth that professional women either “lean in” or “opt out” after having children, but, in fact, many women do both.”
职业女性在有了小孩之后，要么继续驰骋在职场要么退出职场，事实是，很多女性尝试过这两种选择。
你以为那些全职妈妈都是水货，都回不去职场吗？呵呵。
越来越多人认为退居家庭的妈妈是社会劳动力中一块被人忽视的珍贵资源，一些国际大公司对这一方面的重视程度越来越高。我相信传统的女主内男主外的家庭模式在我们这一代以及以后都将不再适用。
也许这种重返职场计划是让更多女性以一种比较灵活的方式平衡家庭和自我职业的好办法。
你也会说，这是多优秀的例子，遥不可及，关键问题是在退居职场前，妈妈就要足够优秀才能华丽返场啊！说的容易。
没错，所以从现在开始就做好准备，开始把自己变得优秀咯。
不慌不忙，现在就开始准备
如果你是全职妈妈（对在职妈妈也是适用的），心里面想着重返职场，下面的一些建议也许给你给你启发。
1.想清楚了，你为什么想回去
重新回到职场，你是为了金钱和拥有独立的经济能力？想做点除了照顾小孩以外的东西？还是一直热爱着你辞职前的工作？
这一次回归你的想法估计跟退场前的不一样，你可能想找一些工作强度没有那么高多一些业余时间陪伴家人，回去前，最好想清楚你返回职场的目的。
2.全职妈妈，也许是你探索的最佳时期
全职妈妈，在照顾小孩之外的时间里，等小孩上幼儿园了或者小学，你有更多的时间，这个时候正是你探索的最佳时期，可以考虑一些你感兴趣却没有去做的工作，从part time临时工开始，你可以去尝试一下，没有什么坏处。
在决定重返职场前，跟你在感兴趣领域的朋友谈谈，多交流接触也是个不错的选择，你可以得到一些具体的和比较真实的信息。
3.维系你的社交圈子
不管你是回到原来的职场还是转行，在重返的时候难以避免需要用到你的人脉资源，在退出职场的时候，不管你以后是想主动回来还是被动回来（下面会说），这些关系也许会在关键时刻发挥作用。
靠关系进入职场不要以为是国内的特产，全世界都一样。关系是需要维系的，平时就要付出真心和努力。另外维系社交圈子不是全职妈妈应该需要做的，每个不想跟社会脱节的人都需要做。
听过一些全职妈妈因为退出职场，就真的是跟原来的生活完全断裂了，没有自己的社交圈子，我希望你不是这一种。
4.提升你的技能
前面说了在家带娃的这段时间是个很好的探索时期，那么对于你感兴趣的行业，可以开始自学了，看书或者开始参加一些执照考试，慢慢开始准备，不慌也不忙。
5.可以从兼职开始
如果一下子回到职场让你非常不适应，那么可以从兼职开始。一般公司对于兼职的要求会相对低一些，当然重返职场刚开始的重点在于重新找回感觉或者积累基本技能（如果你是转行的话），收入在这个时候不要看得太重。
6.找到新的平衡
重返职场后，找到最合适的平衡点很重要。
那些已经回去的妈妈感觉如何啊？
下面是国外的一些妈妈重返职场的感觉，虽然不一定能够代表国内情况，但是我相信这有一定的参考价值。这里跟大家说明一下，能够搜到国外的优质资源远比国内网站搜到的要多得多，所以这也是我频繁参考国外资源和信息的原因，真心跟大家分享各种好的信息。
1.我现在赚的比老公多——匿名
“两年前我陷入经济危机，所以在做了10年全职妈妈后不得不重返职场。跟我面试的女士对我没有什么偏见，相反他们非常理解。我在那家公司做了8个月我就去了同一集团下的另外一家子公司，这家子公司7个月之前全面升级转型，而现在轮到我老公郁闷了，因为我赚的比他多。所以，外面的世界是充满希望的！”
2.就像咬了一口三明治，然后发现原来我很多年没吃了——Jennifer
"重新找到雇主并不是很困难，作为全职妈妈的我重新找工作似乎并不是那么难。我看到很多妈妈通过努力能够找到跟原来相当的薪水。我重新返回职场之后，我不能够记住孩子同学的名字以及我没法给学校做义工，但是我不想让我的小孩知道我是个呆在家里极度焦虑的等待改变的妈妈。对于我来说，重返职场就像是咬了一口三明治，然后才发现我好多年没有吃了。"
3.我一直以来都在照顾其他人，现在我想照顾一下自己——Cheryl
"一直以来都是我在照顾其他人，而现在我想照顾一下自己。我投了很多份简历，但是它们感觉去了黑洞一样。我跟一个招聘官见面，她给我的回复并不是那么友好。她说现在有很多刚从法律学院毕业而且信誉极好的人找不到工作，你也许可以试一下其他职业。我在一家银行工作了11个星期。一切似乎都顺利，但是除此以外没有其他让我期待的东西。然后我在一家科技公司做实习生，但是依然没有值得我期待的东西。今年9月，我跟一位在银行工作的朋友聊天，他们给我了现在的工作。"
4.回去工作真的是一件很困难的事情——Kathy
“自从我的儿子出生，我就一直呆在家里做全职太太，知道我女儿上幼儿园我才回归职场。我做了全职妈妈差不多10年。回去工作真的是一件很困难的事情。我的自信心很低，但是当我看到我能够处理所有东西的时候我的自信心回来了。我的工作允许我早回家，我的小孩回到家之后我可以陪伴他们，这让我减轻不能像原来那样陪伴他们而产生的愧疚感。”

职场女性为了家庭放弃事业，回归家庭做一个全职太太，是一件很伟大的事情;而当条件允许，这些全职妈妈们又可以重返职场，却发现职场已不是原来的职场，这种现象其实也很正常。
全职妈妈重返职场，不论是掌握的知识技能，还是选择的余地，看人的角度，心理活动都跟从前不一样了。这个时候最重要的就是调整好心态，做好心理准备，这个时候你不再是从前那个强势的职业女性，一切都要从头开始，甚至可能有一些方面还不如刚刚走上职场的新人们，这种心理落差是要慢慢适应的。重回职场想要做出什么样的成绩，需不需要先去进行一下知识更新充充电，这些都是要提前做好规划的。
困扰全职妈妈们一个很大的问题就是家里的一些琐事。这个也是需要提前就安排好的，全职妈妈重新返回职场并不是说所有的家事全部抛开，所以在工作之前，不论是小朋友还是家务，都应该有个妥善的安排。
另外，全职妈妈们再入职场，自身就有许多的烦恼，经常手忙脚乱，这个时候家人的支持是很重要的。有时候，家人帮忙接下孩子，或者做个晚饭，对于这些全职妈妈们就是很大的帮助了。

首先：充分认知。

全职妈妈尤其是时间很长的全职妈妈，再重新进入职场的时候，会有很长的时间，感到不适应。因为职场的节奏是如此之快，要求是如此之多，不但多还高。

而全职妈妈之前的环境，很宽松和松散，在时间管理上也不是那么的严格，人际关系方面也非常的单纯。但进入职场之后，因为做得不好，很可能随时会被老板批，所以，在很多方面全职妈妈需要有一个充分的认知。

其次，做好准备。

在准备重新进入职场之前，为了能够尽快的适应职场，全职妈妈可以提前做好准备，甚至是进行一段时间的磨砺，严格按照上下班的时间要求和工作量来，进行适当的自我学习。有条件的话，可以请朋友帮助，让你去她的公司实习一段时间，培养一些工作习惯，适应上班的节奏，进行一下由家庭到职场的过渡。

最后：有机会就上。

全职妈妈还需要特别注意一点，哪怕你有着强烈的决心想重新返回机场，但是机会未必随时都有。

很有可能在很长一段时间内找不到合适的工作，或者别人根本就不会雇佣你，那么在这样的情况下不要气馁，多和朋友，同学交流，让他们有机会就帮你推荐。

一旦有了机会，哪怕是个不太好的机会，工作不是你想做的，薪资也达不到你的要求，也请勇往直前吧。因为一旦跨出了第一步，以后的事情就相对容易了。

（认真生活、开心工作践行者，微信ID：春春姐）

周围有很多的女性，结婚生子后因为没有人照顾宝宝，或者想拿出更多时间精力和时间来陪伴宝宝成长，所以一段时间内都会选择离开职场，回归家庭，随着宝宝的成长，慢慢可以有一些时间、精力在来考虑找个工作，增加一些家庭收入，发展一下个人的事业，但是这个时候很多的妈妈也发现，要回归职场其实还是有挑战的。

如何从全职妈妈重新加入职场呢？

1. 学习：很多人有这样的习惯，我毕业后不上学了，学习就放弃了，尤其是很多妈妈，面对现在越来越快变化的职场和社会环境，如果我们不持续学习，在家呆上一年或者二年、几年后，在回归职场，挑战还是非常大的，所以不管是在职场还是全职妈妈，都不断放弃不断的学习，现在真是一个活到老学到老，需要我们作终身学习者的时候。

2. 作一个规划：在家里回归家庭时间长了，发现一天天下来，很忙，但是回头想想忙了什么，好像也没有一个具体的事情，但一天下来很忙，很累，时间就在这样一天天中消耗掉了。所以作一下规划还是非常重要的，这个规划即是时间规划，也是自己生活、职业和人生的规划，让我们每天的忙碌，有个目标，不能为了忙而忙。

3. 精力管理：全职妈妈的时间基本是以孩子的时间为主的，所以在时间上很难有主动安排，但是我们可以在精力去很好的进行管理，合理安排自己的工作、生活、还有个人提升。

4. 一技之长：脱离职场环境时间长了，快速回归职场的很重要的条件，你有一技之长，如果在职场中还没有形象或者培养自己的一技之长，那在全职妈妈期间就要考虑这个问题了，自己有什么，擅长什么，想作什么。

5. 积极的心态

在升级为妈妈之后，很多职场女性为了更好的照顾自己的孩子毅然选择了当一名全职妈妈。随着孩子逐渐长大，全职妈妈面临着往职场妈妈的转变。但是远离职场那么久，全职妈妈该如何重新加入职场呢？

1.不要与社会脱节

虽然已经成为了全职妈妈，但是不能放弃学习新知识，虽然不去工作，也不能与社会脱节。只要与社会保持连接，重新加入职场时就能快速适应生活。

2.家人的支持

家人的支持非常的重要，全职妈妈需要全身心带娃，如果没有家人的支持根本没有多少时间学习与充电。多让老公承担下带娃的事务，爸爸在家庭中也是重要的角色，孩子也很喜欢跟爸爸一起相处的时光。

3.给自己留点时间

每个人都是独立的个体，再小的孩子都有独处那么小会儿。所以不管多忙，适当给自己放个假让自己休息，舒逸的练个瑜伽，安静的看一本书，约上朋友出去走走。要知道，孩子对妈妈来说很重要，但不是唯一。爱孩子的最好方式是，爱自己，让自己不断进步和成长，才能将自信和能量传递给孩子。

4.定位

重入职场找好定位非常重要，不比年轻时可以用时间去试错，女生年龄越来越大，越需要稳定。找好自己的定位，找一个自己比较喜欢的行业及单位，克服万难，努力打磨自己，积累经验，打造属于自己的核心竞争力。在重入职场时，奠定自己的定位。

因为全职妈妈可能在孩子长大以前全都是围绕着自己的孩子，所以对于工作就可能没有生宝宝前得心应手。所以全职妈妈要重新加入职场最重要的是对工作的掌握度。

现在很多工作比较讲究流行性 就是符合当下购物者的需求。如果你想要重新入职可以多找一些与你想要从事的工作相关的资料来看。近几年的还有一些行业的成功案例，让自己的工作直觉重新运作起来。再有技能的熟练度也是很重要的。长期的全职生活可能使你在工作上擅长的技能已经不熟练了。把它重新变味你的优点，它可以让你快速加入职场。

最后还有你的造型或者是你的穿衣打扮。在家里的你可能很少会注意自己的穿衣打扮。因为要照顾孩子做家务所以很多时候你可能会怎么方便怎么穿.但是职场不一样，你可能需要更利落大方一点。所以换一个更好的装扮吧！

刚入职的你可能会非常不适应这种状态，不过我相信万事开头难，只要坚持，你又有实力，你一定会重新加入职场的。

全职女性重返职场前要做好三个准备：

1.全职也是积累

有一位全职妈妈，三年时间她在自己的育儿微信公众号里写了很多育儿感悟和读书心得的文章。通过这种点滴的积累，她接到了一个民营出版公司HR的电话，并顺利得到了offer。

另一位全职妈妈，在孩子上幼儿园之后，回到职场。因为在带孩子期间，对幼儿教育产生兴趣，所以就去应聘了早教老师。

两位妈妈，都是在全职的期间有所积累，为返回职场做了充分的准备。

2.重新定位

全职前的工作，几年时间没做的情况下，自己是否还有竞争力？当前科技发展的情况下，是否还有哪些工作更有前景更适合自己？

工作时间和照顾子女发生冲突，那么重返职场的妈妈如何选择？对新工作有哪些硬性要求，例如不加班？

全职妈妈在重返职场前，把自己过去工作中的优势和劣势总结出来，思考以后如何提升。想清楚自己以后想要干什么工作。

3.提前学习

重回职场还面临的与是年轻人竞争。在重返职场前，在定位清晰的情况下，学习行业知识，快速找回职场状态。

“只有你全力奔跑，才可以留在原地；如果你想要到别的地方去，那得比原来跑得快一倍才行”。所以，职场妈妈即便是休假也非常有必要保持随时能够返岗的状态，千万别一不留神让产假休了你。

我是张小丽，百度ID: 遇见张小丽，专注职场问题，欢迎交流，一起成长！

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