在面试的时候，一定要问清楚的四个问题是什么？
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在面试的时候，一定要问清楚的四个问题是什么？视频
相关评论：19663801102：应聘要问清楚哪些问题 应聘要了解公司哪些内容
程谭平1.首先要问的就是工作内容，这个通常招聘岗位写的比较清楚，不过目前有的企业在工作岗位方面分工比较精细，因此一定要首先询问工作内容。2.工作时间以及地点，在面试的时候这个问题也是要问清楚的，因为有的公司在国内有多个分公司，可能工作的地方不一样。3.工作试用期限，不同的公司试用期限是不一样的，...
19663801102：面试前一定要问清楚的6件事
程谭平面试之前一定要问清楚的6件事 1、工资的构成 薪资构成:底薪是有责还是无责的(特别是销售岗位,有些底薪是和业绩挂钩),绩效考核周期按月还是按照季度,工资几号发?年终奖什么时候发,有没有年终奖或13薪。 2、工作情况 部门有几个人?大家的分工情况?岗位有无试、考证等要求要不要出差的工作的地点在哪里,是否有外...
19663801102：在面试的时候,一定要问清楚的四个问题是什么?
程谭平详情请查看视频回答
19663801102：找工作要问清楚什么
程谭平问题一：找工作时，首先需要问自己五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？这些问题涵盖了目标、定位、条件、距离和计划等方面。同时，需要检视个人特质，包括欲望、能力、性格特质和资产，以保证自己持续地发展。问题二：面试时，需要问清楚薪资待遇方面的问题，比如有没...
19663801102：面试时,求职者应该问哪些对自己有利或者一定要清楚的事情。求各位大佬赐...
程谭平第三，薪资待遇需要问清楚，不要觉得很势力，谁工作不是为了能的到很好的收入。除了志愿者，没有一个人会愿意不在乎回报。基本这些，还有别的细节就看你个人了。 来自职Q用户：聂先生 一，薪资待遇和福利一定要问清楚，如五险一金、底薪、提成、话补、交通补助、带薪休假等等；二，试用期多久，有的...
19663801102：面试前一定要问清楚这几点
程谭平面试前一定要问清楚这几点。 一、被刷KPI征兆:在招聘软件上啥也没问,然后直接让你去面试。第一个公司不同岗位名称,岗位信息一样。不回复任何问题,直接让去面试再咨询。忽悠你说工作简单,容易上手,没有什么要求的。岗位明明要求有经验的,却让无经验的转行者或者应届生去面试。面试时间十几分钟不到,不深入了解,...
19663801102：面试时一定要问清楚的是哪些东西?
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19663801102：应聘需要问清楚什么问题
程谭平1. 工作内容：在查看招聘信息时，应聘者可能对岗位的具体职责有初步了解。然而，由于职位描述可能存在模糊之处，或招聘方为了提升岗位吸引力而使用行业术语，应聘者应详细询问以明确工作职责。2. 工作地点与工作时间：面试时必须确认工作地点，尤其是对于跨地区或有多分支机构的公司。同时，要明确工作时间，...
19663801102：我在面试的时候一定要问清楚什么事情,否则就会失败。
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19663801102：应聘需要问清楚什么问题
程谭平1、工作内容：一般在看到招聘岗位就能明白的。但是现在的公司工作岗位越分越细，再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次，故弄玄虚。2、工作地点和时数：在面试时，一定要问清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话，可能在不同的地方都会工作。应试者最好能问清楚上班和下班的时间，以及加班的时...
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