单方面解除合同补偿标准有多少？单方解除合同违约金是多少？

~ 劳动合同是我们工作中常见的合同，它确保了我们的合法权益受到法律保护。如果一方单方面解除劳动合同，补偿标准是怎样的呢？福建东岸律师事务所的薛小妹律师为您解答。
1. 单方面解除合同的补偿标准
根据《合同法》第113条，当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定，给对方造成损失的，应赔偿相当于因违约所造成的损失，包括本可以获得的利益，但赔偿额不得超过违约方在订立合同时预见到或应当预见到的可能损失。
我国法律规定，合同解除后的损害赔偿范围可按以下方式确定：
- 双方协议解除合同且约定免除损害赔偿责任的，不得再请求赔偿。
- 因不可抗力解除合同的，不承担损害赔偿责任。未采取补救措施减少损失的，应对扩大损失承担赔偿责任。
- 解除对将来发生效力时，违约方应赔偿因违反合同受到的直接损失。
- 解除溯及既往时，违约方应支付受害方因订立、准备履行合同和恢复原状而产生的费用。
2. 单方解除合同的违约金
根据《合同法》第114条，当事人可以约定一方违约时支付一定数额的违约金，或约定违约产生的损失赔偿额计算方法。若约定的违约金低于实际损失，当事人可请求法院或仲裁机构增加赔偿金。
3. 单方解除合同的其他赔偿
在恢复原状时，应返还原物（如有），如原物为种类物，可用同类物返还。其他赔偿包括：
- 返还财产所产生的孳息。
- 占有期间为维护财产所花费的必要费用。
- 返还财产所必需的必要费用。

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