面试过程中，怎么回答加班的问题？
关于加班的问题，首先要认识到，加班肯定是不可避免的，其次，根据自身的情况，加班有可能又会跟生活相冲突，所以，为了获得HR的青睐，你需要从这几个方面去做好回答：
1.通常情况下，加班是效率不够高的体现，如果效率足够高，加班不应该是常态化的一件事情，那么，用心工作，提升工作效率是我必须长期需要坚持和关注的问题。
2.如果因为突发或紧急的事件发生，需要加班，那么应该第一时间积极配合公司完成任务，今日事，今日毕嘛！
3.只要有加班的需要，或者公司有加班文化，需加班常态化，那么是否因加班获得相应的报酬或者交通补贴，公司是怎么规定，就怎么执行。（劳动法都有规定加班应有相应报酬，因此，公司的规章制度里，也应该是有相关的规定，所以放心回答）
4.最后，当家里比如带小孩接小孩等事情跟加班冲突的时候，跟HR表明，需要一个能够远程办公或者处理业务的工具，这样，就可以在家加班工作，保质保量的去完成任务，相信这样的态度，HR也会非常满意的。
总而言之呢，人在职场，必须理性客观的去看待加班，让工作和生活能够有机的协调起来，让工作生活更轻松！
hr问你加班的看法，一般情况这公司有加班文化，想了解你对这种文化的认同度。
可根据你个人情况进行回答，通常来说，加班是多数公司存在的情况，也是很多公司考核价值观认同的重要项，若你回答认同这种现象，也许是录用中的加分项。
当然，如果你家庭条件、经济实力都不错，个人又比较追求生活品质，也可据实回答，避免录用后因加班问题产生不必要的争议。
如果公司近段时间需要赶项目进度或者是站在重要的关键节点上需要加班，我会站守自己的岗位，把自己手上的事做好，让公司按预期的进度推进项目，这在我看来是必要的加班，我在上一家公司最长的加班时间是连续21天不休，这个倒不是问题。但我希望减少不必要的加班，让员工得到充分的休息，有休息才会把工作效率提升上来，工作才会更有效率，另外有些工作上的能力修炼在其它地方，而不在工作的本身，比如对生活的理解和感悟等之类，是从工作中学习不到的，正所谓功夫在诗外嘛。
首先，你得了解面试官为什么会这样问？
一、公司业务繁重，需要你全力付出
当下职场人工作压力都比较大，特别是从事互联网、金融、咨询等高薪行业加班是家常便饭。面试官提出这样的问题，是在试探你的工作态度与奉献精神。在公司的某些特殊阶段，需要你长时间加班，你要有所准备。
二、这份工作的态度
有的面试官抛出这样的问题，不是关心你真的是否愿意加班，而是考察你对这份工作的重视。任何公司都不想去培养一个对自己岗位不负责任的人。所以在回答这个问题时一定要坚决给出正面态度，让面试官感觉你是真心热爱这份工作，这样他才会愿意给你加入公司的机会。
三、了解你的工作能力
加班一般有两种情况：一是工作任务繁重，需要高强度的脑力劳动，即使全身心投入也需要长时间才能完成工作任务，这样的加班就是必须的。二是由于自己白天工作效率低下，经常上班刷刷微信，看看抖音，时间是自己所耽误的，其实这样的加班现在很多公司都存在，所以面试官对这种加班情况了如指掌，所以在面试的时候提出这样的问题，是关注你的工作能力与工作效率。
在明确了HR问这个问题的意图之后，你在回答时千万不要直接说反对加班。
可以这样回答：这要看公司的加班文化，如果公司确实因为业务繁忙或临时任务需要加班，我会义不容辞全力以赴。但如果加班只是一种形式，在无必要的情况下，任然需要加班，这种加班文化我是不接受的。当然，有时加班可能是因为自己的专业能力不够而导致的，我会抽出业余时间提高自己的业务水平，避免这样不必要的加班，不给公司增添无效的用人成本。
就可以去说，如果自己的工作没有完成的话，还是比较乐于加班的，但是如果已经把所有的工作完成，就不接受没有意义的加班。
加班肯定是每个人都不愿去干的事情，但是在面试的过程中，一定不能表现出对加班的这种反感，反而要表现出对公司的一种，大公无私，可以说，如果公司需要的话，为了公司的利益。可以放弃自己的业余时间来加班
在面试的过程中遇到加班的问题的时候，应该回答可以加班，不过应该付相应的加班费。
应该和面试官说适当的加班还是可以接受的，如果一直加班的话，自己还是需要一些劳动报酬的。
面试过程中，怎么回答加班的问题？视频
相关评论：
颜呢闹1、标准版：如果工作需要，我可以加班。因为我刚毕业（或孩子大，或一个人等），时间和精力也比较充裕，可以全身心的投入工作。同时，我也会提高工作效率，尽可能减少不必要的加班。这可以说是回答面试官的最基础的版本，愿意加班，不谈条件，同时避免因个人原因导致加班。2、主动版：我认为每一件工作...
颜呢闹2. 有些人可能会认为直接表达个人观点是最好的方式，因此可能会直接回答：“我不接受每天加班。”或者“我可以适应每天加班。”然而，这样的回答可能会给面试官留下不良印象，影响最终的招聘结果。那么，如何在这个问题上给出一个合适的回答呢？3. 实际上，只需清晰地表达自己的立场即可。例如，可以说...
颜呢闹1、用人单位问这个问题是想考察一下求职者是否能吃苦耐劳，有敬业精神。2、应聘者应该问清楚面试官的目的，并根据自己的意愿如实说明。3、建议根据自己实际应聘的岗位和工作内容，将加班的频率和时长等相关细节了解之后，再根据自己的求职意愿强烈程度，选择回答。4、切不可直接回答可以，更不要直接说不能...
颜呢闹在回答时，可以表明自己的职业素养和团队协作能力。例如：“我会在团队需要的时候，毫不犹豫地加班。但我更重视的是工作效率和工作质量，我会通过提高自己的能力来避免频繁的加班。”这样既能表现出自己的团队精神，又能展现出对工作的敬业和认真态度。三、反问与了解公司文化 在回答完关于加班...
颜呢闹1. 我相信公司对每个岗位的工作量都有准确的评估。如果我在有效时间内无法完成本职工作，我会自愿加班，直到提高工作效率。2. 在工作和生活中，都可能遇到突发情况。我已经做好了应对突发事件的准备，包括加班。3. 如果加班是因为公司长久以来的“加班文化”，我只能说，我只能接受有效的加班。
颜呢闹在面试过程中，关于加班的提问是HR经常涉及的议题。面试官可能通过这一问题来评估你的应变能力，以及对工作投入度的看法。因此，回答时需要技巧，避免走向极端。1. 不要表示出完全排斥加班的态度，这可能会让面试官质疑你的工作热情和承受压力能力。2. 同时，也不要过度表达接受加班的意愿，以免给公司留...
颜呢闹1、明确态度，不能回避加班的问题。对于是否愿意加班的，要明确自己的态度，这个是不能回避的，因为进入公司以后就迟了。2、委婉表达，不要直接拒绝。你有自己的态度以后，需要委婉地表达出来，不要一上来就拒绝。如果愿意长期加班，这个时候，直接表忠心就好，面试官也高兴。如果不愿意长期加班，如果委婉...
颜呢闹1、婉转的回答 。如果你真的很迫切的需要这份工作，或者你真的喜欢这个公司，那么面试官提出加班问题，你就算不能接受，也不要直截了当的拒绝，这时候婉转的回答就很重要。例如你可以这样说:如果公司出现紧急的情况，作为一份子的我当然义不容辞跟大家奋斗在第一线，我相信公司也不会白白让我付出。如果...
颜呢闹可以考虑通过以下三个技巧回答：一、不要急于给答案在面试过程中，当面试官问这个问题时，不要急于直接回答。无论你是否接受加班，这都不是最好的答案：直接告诉面试官不接受加班似乎代表你是一个不好的求职者。这样的人很容易给面试官留下工作态度不当的印象，没有领导者会喜欢这样的下属；然而，告诉...
颜呢闹求职者应谨慎回答加班问题，理解面试官的提问意图，表明自己对于未来工作中可能遇到的加班情况的态度。问题二：如何看待加班问题？考察内容：对加班的看法和态度。应表明在不影响工作效率和健康的前提下，愿意适当加班以完成职责范围内的工作，但同时强调会努力提高工作效率，避免不必要的加班。问题三：面试时...
