面试的时候面试官问如何看待加班，该怎么回答？

面试的时候面试官问如何看待加班，该怎么回答？~

面试的时候面试官问如何看待加班，该怎么回答？


我的建议是表明自己的底线，就是明确的说明任何事情都是有两面性和它的限度的，虽然加班对我自身工作有提升，但是长期的加班会对我身体或者精神上造成损害，如果公司需要，这样偶尔的加班我是可以接受的，长期的加班反而会影响员工的工作积极性和精神状态，所以偶尔的加班我可以接受，但如果我接受这份工作就等于我接受了天天加班，那么我拒绝。
这样回答既表明了你的态度，又让面试官觉得你是慎重考虑过才回答的，面试官也能通过你的回答看出你的工作态度，还可以看出你有独立思考能力。
其实面试本来就是一个互相试探的过程，而加班又是一个试探性很高的话题，无论面试官问什么，只要回答的得体和适合，基本都没什么问题，但是这也是建立在你本身能够接受的情况之下。

其实加班这个问题是没有办法避免的，那如果说面试官问到我们，如何看待加班的话，我们又应该如何回答，才能够达到一个最好的效果呢。因为有的时候，如果我们直接回答说不想加班的话，是有可能让我们丢失这份工作的。

一、想一下自己的决定是什么所以这个时候，我们也可以想一下自己的决定是什么，如果我们想要加班的话，其实是可以直接跟面试官说，我认为加班是没有太大关系的，如果公司需要我加班的话，我也会加班。因为有的人，可能在这个时候并不会去拒绝，所以就会随波逐流，也就是说跟面试官讲，自己是可以加班的，事实上，心里面可能有一点不情愿。

二、客观的去看待这个问题但其实我们也是可以客观的去回答的，也就是说不要讲我们是否会加班，而是客观的去看待这个问题。那如果是这样子的话，我们就可以跟面试官说，如果因为自身的原因，没有做完这些工作的话，那么我是会选择加班的。其实这一句话也是一语双关，一方面是告诉面试官自己的能力，如果达不到的话，那么肯定是会加班完成的，那如果说我们已经完成了的话，就不会选择加班。在这一句话当中，其实我们并没有明确的说我们不会加班，但在我们讲述这个问题的过程当中，也表达了这样的意思。

三、从自身的角度去出发加班这个问题其实我们很难讲，是对是错，只能够从自身的角度去出发，那么有的人在这个时候也会选择如实的回答自己的想法，其实我认为如实回答也是一件不错的事情。如果我们随波逐流的话，很有可能等真正工作的时候我们会被安排加班，但是自己又不情愿，那么反复以往的话，我们的心情也会非常的不好，所以还不如在一开始面试的时候，就直接把自己的心里想法说出来。

1、婉转的回答
。如果你真的很迫切的需要这份工作，或者你真的喜欢这个公司，那么面试官提出加班问题，你就算不能接受，也不要直截了当的拒绝，这时候婉转的回答就很重要。例如你可以这样说:如果公司出现紧急的情况，作为一份子的我当然义不容辞跟大家奋斗在第一线，我相信公司也不会白白让我付出。如果说是因为我自己工作量未完成引起的加班，我会自觉的留下来，并且反思自己，提高自己的工作效率，在工作时限内完成工作，最大限度的减少加班的可能性。
2、直率真诚的回答
。如果公司很明确的告诉你这份工作需要你加班，问你可不可以接受，这时候直率的回答往往是更好的选择，例如：如果多劳多得的话，那我当然愿意给公司创造更多的利益，这样公司和我都获得了更大的利益，双赢何乐而不为呢，这时如果面试官跟你说加班并没有加班费的话，接受不了就直接说出来就好了。
这样的回答虽然听起来很直接，但是这是对你自身利益保障的最好方法，如果面谈的时候加班问题沟通的模模糊糊，真的入职了之后才觉得受不了，那对你对公司都不好，这样回答明确了当，节省大家的时间。
3、表明自己的底线。
明确的说明任何事情都是有两面性和它的限度的，虽然加班对我自身工作有提升，但是长期的加班会对我身体或者精神上造成损害，如果公司需要，这样偶尔的加班我是可以接受的，长期的加班反而会影响员工的工作积极性和精神状态，所以偶尔的加班我可以接受，但如果我接受这份工作就等于我接受了天天加班，那么我拒绝。
这样回答既表明了你的态度，又让面试管觉得你是慎重考虑过才回答的，面试官也能通过你的回答看出你的工作态度，还可以看出你有独立思考能力。

面试的时候，面试官问如何看待加班，你应该这样回答，加班是很正常的，如果公司需要加班的话，我会一如反顾的去加班，当然加班我也希望会获得相应的报酬。

加班，对于现在身处职场的我们来说已经是家常便饭了。面试官对面试者提出这样的问题第一可能是考察求职者对待工作的工作态度，另一方面是职位的属性，可能会经常会加班。作为求职者面对这样的问题，一种就是因为自身原因不便或者不喜欢加班，这要很明确的告诉面试官，也就意味着这份工作不适合自己。还有一种就是自己可以接受工作上的加班。建议这样回答：我认为每一件工作都有固定时限，为了不影响进度，不需要等主管开口，自己最清楚是否有加班的必要，但是我会最大限度地避免这类加班的发生，因为这是没有效率的表现。同 时，我也想强调一点，作为一名员工，对公司要求的加班或是临时机动的项目我会全力配合做好。

不要马上第一反应是询问“有没有加班费”，坦率的讲，有加班费的公司，恐怕很少，而且会给面试官一种“事儿还没做，先谈条件”的感觉。

这样这样回答：如果工作需要，我会义不容辞的加班，我现在单身，没有家庭负担，可以全身心的投入工作。但我也会提高工作效率，尽量减少不必要的加班。
首先你要自己摆正心态，优秀员工是公司有事，我要一马当先为公司付出，把公司的事情 当成自己的事情去做，并在过程中提升自己的能力和价值。因此要回答：我觉得我作为公司的一份子，公司的事情就是我自己的事情，我应该做的，只有公司发展好了，我才能更好。

加班，对于现在身处职场的我们来说已经是家常便饭了。面试官对面试者提出这样的问题第一可能是考察求职者对待工作的工作态度，另一方面是职位的属性，可能会经常会加班。作为求职者面对这样的问题，一种就是因为自身原因不便或者不喜欢加班，这要很明确的告诉面试官，也就意味着这份工作不适合自己。

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