厂里体检不合格怎么处理
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1.如果在试用期内发现体检不合格: 若体检不合格的结果在试用期内检查出,可以依据劳动合同约定或者规章制度规定来解除劳动合同。 若超过劳动合同的试用期不录用,则必须支付经济补偿金。
厂里体检不合格怎么处理视频
相关评论：19261197545：职业病体检复查不合格人员怎么处理
柴彦弦2、保护个人隐私：员工在处理职业病体检不合格问题时，需要保护个人隐私。员工的职业病体检结果应该只向医生和企业相关人员公开，避免泄露个人隐私。3、遵守企业规定：员工在处理职业病体检不合格问题时，需要遵守企业的规定。企业可能会制定相关的职业病防护措施和处理程序，员工需要按照规定进行处理。4、加强...
19261197545：老员工体检不合格怎么办
柴彦弦该情况需要确定体检不合格原因、安排有效的健康管理去处理。1、确定体检不合格原因：如果是由于职工自身的原因，比如职工自身疾病，企业可以采取安排休假、调整工作内容等措施，以保证职工的安全。如果是由于企业环境原因，比如工作场所存在安全隐患，企业应该及时采取有效的措施，改善工作环境，并确保安全。安排...
19261197545：公司统一在岗体检不合格要辞退你我弄?
柴彦弦我来回答这个问题，你说公司统一在岗体检，不合格要辞退我怎么弄这个办法，如果是在工作以后你身体有的病，而不是在录用时有的病，他是不会辞退你的，如果你在录用之时就有病，那一定会辞退你的。
19261197545：三原县联塑厂体检不过关怎么办
柴彦弦如果有必要，可能还需要进一步的检查，比方入学、入职体检不会查乙肝两对半，但是会查肝功能，如果肝功能有损害会加做肝脏B超的检查，排除肝脏有没有弥漫性的病变，比方肝硬化、重度的肝纤维化等，这种可能会按照异常出具报告。2、体检不合格的，要对体检中发现的问题和健康隐患给予有针对性的处理，比如...
19261197545：公司一般入职体检报告不合格,会怎样处理?
柴彦弦入职体检不合格首先就是要查明原因，再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
19261197545：职业病体检不合格怎么处理
柴彦弦职业病体检不合格可以申请工伤赔偿。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。根据《工伤保险条例》第三十条规定 ...
19261197545：入职体检不合格人员,用人单位怎么办?
柴彦弦根据用工合同，可以辞退的。
19261197545：体检不合格怎么办呢?
柴彦弦结论，单位会通知“进一步检查”【一般不会告知你哪项未过】，这次不叫“复检”。若“进一步体检”再不合格，体检医院才会下“体检不合格”结论，然后本人提出申请“复检”，这次检查才叫“复检”。复检要求应在接到体检结论通知之日起七 日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
19261197545：进厂三年了厂里集体体检不合格辞退赔多少?
柴彦弦体检不合格,公司可和你协商解除劳动合同, 按N+1补偿工龄；若协商不成，公司单方要强行解除劳动合同，按2N+1获得工龄补偿。
19261197545：我在厂里做了大半年了,上个月才去体检,体检报告说不合格,但厂里不...
柴彦弦你应该是想说你在工厂做了半年，然后体检后认为属于工伤，需要厂里赔偿，而厂里不肯赔偿，是这个意思吧。你是在正规医院做的体检吗。如果是，你可以拿体检报告去当地的劳动所申请劳动仲裁，劳动监察大队调查后会出具通知书给厂方，要求限期赔偿。到时候如果厂方还不赔偿，你就可以拿着体检报告还有劳动...
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