工龄46年合法吗
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不合法。根据公开信息查询得知：工龄的上限是44年。因为国家规定的退休年龄是，男60岁，女职工50岁，干部55岁。男同志自16岁开始工作，到60岁可以工作44年。16岁之前，国家是不允许从事工作的。
工龄46年合法吗视频
相关评论：15191219505：工龄46年合法吗
东肤眉不合法。根据公开信息查询得知：工龄的上限是44年。因为国家规定的退休年龄是，男60岁，女职工50岁，干部55岁。男同志自16岁开始工作，到60岁可以工作44年。16岁之前，国家是不允许从事工作的。
15191219505：工龄有上限吗
东肤眉男同志自16岁开始工作，到60岁可以工作44年。一般来说16岁之前，国家是不允许从事工作的。16岁之后就是法定的未成年工。必须要到劳动部门备案才可以签合同交保险。原则上来说是从这儿开始工作的。那么当时如果就给介绍，工龄的话，到你60岁退休，也就是四十五六年时间。法律依据：《全国人民代表大会常...
15191219505：工作46年未能退休
东肤眉表面上看是合法的，但是不合理！工作50年了，要有养老的，必须的，不管是临时工还是什么工，都应该享受国家待遇，当然你要确实一直在上班，你要有你上班的证明，证明人也可以，你再查查是否有你的个人所得税的缴税记录，税务部门哟记录的，等等。如果你能证明你是一直在上班，公司却没缴纳保险，税什么...
15191219505：工龄是指一个人从首次参加工作开始,工龄超过40年有何政策呢?
东肤眉没有什么特殊政策，不过，40年以上工龄，属于工龄的顶峰，主要政策就是长缴多得，体现在：一是养老金计发时养老金更多；二是养老金挂钩调整时涨得更多。工龄也就是工作年限。基于目前的退休年龄规定，女工人50岁退休，女干部55岁，男性60岁退休，工龄超过40年的人大都是男性了。而工龄超过40年，是非常...
15191219505：62年出生,工龄46年,算不算童工,退休后为什么不算
东肤眉根据我国相关的法律规定，雇佣童工是一种违法行为，而童工又有一定的年龄限制，如果在这个年龄段雇佣童工是要承担相应的法律责任。但是在很早之前，国家还未明确规定禁止用人单位使用未满16周岁的问成年人，在那时用人单位可以选择雇佣童工，不但可以雇佣童工，而且童工去用人单位上班还有童工工龄，下面就让律图...
15191219505：职工有46年工龄吗
东肤眉没有。因为工龄的上限是44年，所以职工是没有46年工龄的。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。
15191219505：78年15周岁接班的,有劳动局招工表,退休时成认45年工龄吗
东肤眉不承认。根据国家规定，职工16周岁以上的合法劳动时间才会被算作有效工龄，并且法定退休年龄为男性60周岁，女性50周岁。如果您在1978年15周岁接班做工，那么只能从1978年当您16周岁时开始算做工龄，退休时的工龄为46年。
15191219505：最高工龄46年退休金
东肤眉4.当地平均工资水平：退休金的计算还与当地平均工资水平挂钩。一般来说，平均工资水平较高的地区，退休金也相对较高。二、如何计算最高工龄46年的退休金 具体计算退休金时，需要综合考虑上述因素，并结合当地的养老保险政策和计算公式来得出结果。由于各地政策和计算公式存在差异，因此最高工龄46年的退休金...
15191219505：工龄46年能按46年算吗
东肤眉能。地方计算工龄的方式是不一样的，有些地方工龄在计算时统一以年为单位，工龄的零头以半年为界，不够半年的，抹掉，达到半年的，按一年计算，四舍五入，还有些地方政策是工龄的零头，只要不满一年，一律抹掉不算，所以如果工龄是46年整，那么是可以按照46年来计算的。在不考虑其他缴费情况的前提下...
15191219505：事业单位退休46级薪级高吗
东肤眉46年的工龄，这是相当长的。保险要求，只要累计缴费达到15年，再达到法定退休年龄后，就可以办理退休手续。那么用你46年的工龄乘以你的个人缴费账户余额，再乘以你退休时候当年的社会平均工资，再除以365天就可以得出你退休后领取的养老金。根据你46年的工龄，所以计算出你退休后每月最少可以领取到3700元...
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东肤眉不合法。根据公开信息查询得知：工龄的上限是44年。因为国家规定的退休年龄是，男60岁，女职工50岁，干部55岁。男同志自16岁开始工作，到60岁可以工作44年。16岁之前，国家是不允许从事工作的。
东肤眉男同志自16岁开始工作，到60岁可以工作44年。一般来说16岁之前，国家是不允许从事工作的。16岁之后就是法定的未成年工。必须要到劳动部门备案才可以签合同交保险。原则上来说是从这儿开始工作的。那么当时如果就给介绍，工龄的话，到你60岁退休，也就是四十五六年时间。法律依据：《全国人民代表大会常...
东肤眉表面上看是合法的，但是不合理！工作50年了，要有养老的，必须的，不管是临时工还是什么工，都应该享受国家待遇，当然你要确实一直在上班，你要有你上班的证明，证明人也可以，你再查查是否有你的个人所得税的缴税记录，税务部门哟记录的，等等。如果你能证明你是一直在上班，公司却没缴纳保险，税什么...
东肤眉没有什么特殊政策，不过，40年以上工龄，属于工龄的顶峰，主要政策就是长缴多得，体现在：一是养老金计发时养老金更多；二是养老金挂钩调整时涨得更多。工龄也就是工作年限。基于目前的退休年龄规定，女工人50岁退休，女干部55岁，男性60岁退休，工龄超过40年的人大都是男性了。而工龄超过40年，是非常...
东肤眉根据我国相关的法律规定，雇佣童工是一种违法行为，而童工又有一定的年龄限制，如果在这个年龄段雇佣童工是要承担相应的法律责任。但是在很早之前，国家还未明确规定禁止用人单位使用未满16周岁的问成年人，在那时用人单位可以选择雇佣童工，不但可以雇佣童工，而且童工去用人单位上班还有童工工龄，下面就让律图...
东肤眉没有。因为工龄的上限是44年，所以职工是没有46年工龄的。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。
东肤眉不承认。根据国家规定，职工16周岁以上的合法劳动时间才会被算作有效工龄，并且法定退休年龄为男性60周岁，女性50周岁。如果您在1978年15周岁接班做工，那么只能从1978年当您16周岁时开始算做工龄，退休时的工龄为46年。
东肤眉4.当地平均工资水平：退休金的计算还与当地平均工资水平挂钩。一般来说，平均工资水平较高的地区，退休金也相对较高。二、如何计算最高工龄46年的退休金 具体计算退休金时，需要综合考虑上述因素，并结合当地的养老保险政策和计算公式来得出结果。由于各地政策和计算公式存在差异，因此最高工龄46年的退休金...
东肤眉能。地方计算工龄的方式是不一样的，有些地方工龄在计算时统一以年为单位，工龄的零头以半年为界，不够半年的，抹掉，达到半年的，按一年计算，四舍五入，还有些地方政策是工龄的零头，只要不满一年，一律抹掉不算，所以如果工龄是46年整，那么是可以按照46年来计算的。在不考虑其他缴费情况的前提下...
东肤眉46年的工龄，这是相当长的。保险要求，只要累计缴费达到15年，再达到法定退休年龄后，就可以办理退休手续。那么用你46年的工龄乘以你的个人缴费账户余额，再乘以你退休时候当年的社会平均工资，再除以365天就可以得出你退休后领取的养老金。根据你46年的工龄，所以计算出你退休后每月最少可以领取到3700元...
