自己交社保和单位交社保到老了以后有什么区别?
两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。
五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。
1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；
2、_失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；
3.工伤保险：根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳，个人不缴；
4.生育保险：外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；
5.医疗保险：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)；
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。
单位为职工缴纳一部分社保金，职工不足剩余部分，是国家规定，其目的是为了降低职工生活压力，提供职工收入，这和自己交、单位交没有什么区别。缴纳社保的年限是15年，交够15年，就不用交了，到退休年龄就可以领取。
扩展资料：
社保全称社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险 百度百科
社保单位缴和个人交不一样，单位按照你的工资基数来缴；而个人只能按照几个档来缴；个人缴费少于单位缴费，因此建议单位交，这样你退休时领的也多。企业应该叫22%或12%，个人交8%；从你说的情况看，单位交的少了。退休时按照你缴的总额和年限给你计算社保。15年后若果没有退休，继续交到退休。这样你退休时领的就多。
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相关评论：
叶关沸无论是自己交社会养老保险，还是单位给自己交社会养老保险，主要还是看自己每个月交的社保综合金额多少。社保领取养老金，它遵循的基本原则就是缴纳的越多，领取的就越多。给你举个例子。一是自己每一个月缴纳社保1000元，二是而工厂每个月给你交了800元，自己每个月交了200元。以上这两种缴纳社保的...
叶关沸一般来说：企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休后的养老金还是有一定差距的。除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致，退休后的养老金才有可能一致，但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。大家可能会陷入一个误区——认为实际缴费年限相同，退休后的养老金就一定相同。参保人群不同...
叶关沸如果是自己交社保，养老保险缴费基数是按当地社平工资，缴费比例是20%，其中12%计入统筹账户，8%进入个人账户；医疗保险缴费是8%，没有个人账户，全部计入统筹账户。总的来说，单位的缴费水平是比个人缴费水平高的。对于个人来说，自己交社保没有单位交社保划算。四、享受待遇不同 单位缴社保，自己能...
叶关沸亲，灵活就业人员参保的社保，跟企业在职职工参保的社保，实际上都是属于职工养老保险，那么这个职工养老保险是同一种养老保险，本质上来讲是没有任何的区别的。也就是说作为灵活就业人员的社保，可以转移成为企业在职职工社保，当然企业在职职工社保也可以转移成为灵活就业的社保，他们二者之间是可以相互转移，...
叶关沸单位为职工缴纳一部分社保金，职工不足剩余部分，是国家规定，其目的是为了降低职工生活压力，提供职工收入，这和自己交、单位交没有什么区别。缴纳社保的年限是15年，交够15年，就不用交了，到退休年龄就可以领取。
叶关沸法定的退休年龄到了，但是社保的累计缴费年限如果还差两年的话，那么这个时候也不是必须要找单位来挂靠桥哪，实际上你个人按照灵活就业的形式交纳也是完全可以的，因为灵活就业的形式交纳的个人职工养老保险，他跟企业在职职工的养老保险是完全一致的，他们二者之间都是能够合并累计计算缴费年限的。那么自己到...
叶关沸如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好。养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题：1、社保需要要等到退休年龄到了以后...
叶关沸现行养老保险政策限定，月基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。月基础养老金(本人退休时上年度全省任职工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水)÷2×累计交费年限×1%，其中本人指数化月平均薪水本人退休时上年度全省任职工人月平均薪水×本人平均交费薪水指数；个人账户养老金本人退休时个人账户储存额...
叶关沸自己缴纳社保和单位缴纳社保退休后是没有区别的。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；从事井下、...
叶关沸而已一般需要退休后10年左右才可以领回自己所交的钱。以后的退休年龄基本可以确定是65岁了，而中国人的平均年龄是73岁。所以，自己交社保需要确定自己能活到75岁以上才合适。而商业保险则没有这个问题。情况分析：您好，您的问题是个人交社保与挂靠单位交社保，哪个更划算。个人交社保，你就是去人才交，...
