在事业单位买有五险一金的合同工如果是农村户口会不会被自动免去农村户口
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不会。
一个人除非是死亡之后才会注销自己的户籍，除此之外没有任何情况会注销自己的户籍，或者说你这个更换国籍了，那么才会注销你的户籍。那么作为农村户口的人来也好，还是作为城镇户口的人也好，基本上我们国家已经全面取消了农业户口和非农业户口的区分，它是不分为农村户口和非农村户口了。当然我们也不能够因为购买了社保而取消这个户籍的待遇，这是不可能发生的事情，但是有一点可以肯定的是，农村户籍的人也是可以有效的来参加我们的城镇职工社保，这个是没有问题的。
在事业单位买有五险一金的合同工如果是农村户口会不会被自动免去农村户口视频
相关评论：15986856006：考了事业单位的合同工,官网发布的公告说缴纳五险一金并参照事业单位人员...
倪实岩管理是“参照”，不是“按照”，最大区别是你没编制，要签合同，合同到期单位可以不续签。有编制的只要不犯错，不主动辞职，就可以一直在单位工作 事业单位工资各地标准不一样，最好是直接问当地同级别单位、同职级、近似岗位的工资
15986856006：关于在事业单位签劳动合同和五险一金的问题!高分求解!
倪实岩会每个月从你工资中扣除，实际上，事业单位在这些问题上应该比你清楚国家的法律和国家的劳动保障。呵呵呵呵，如果你还有问题，我个人建议你去看看“劳动合同法”、“劳动保障法”等有关国家对劳动者的相关法律法规，这样你就会对自己的劳动权利有所了解。呵呵呵呵，一家之言，希望能对你有所帮助。
15986856006：事业单位五险一金合同工算正式工吗
倪实岩只用看和谁签合同！和劳务派遣公司就是临时工(也算合同工，也算同工同酬)。第二，和单位直接签的是正式合同工。第三，和人事部门签有编制。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
15986856006：事业单位的合同工是否享受五险一金
倪实岩“五险一金”是法定的，所以用人单位应当为你办理五险一金的。《中华人民共和国劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第五十八条：第一款规定 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
15986856006：有五险一金的单位属于在编的吗?
倪实岩一般来说，事业单位和垄断企业属于国家编制，比较正规，都按国家标准来交，国有单位次之。还有一些好的企业也会全部交的，大部分企业只交三险一金的。
15986856006：事业单位该给合同工买五险一金吗
倪实岩您好！一般正规的事业单位都有五险一金的，就算是合同工也有五险一金的，你要是没有可以问问同单位的同事是不是有满一年才给上或什么条件的。祝你备考成功！
15986856006：五险一金,直签劳动合同,这属于正式工吗?
倪实岩一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时就是一个正式员工了。
15986856006：合同制,但工资待遇及保险(五险一金)等参照单位同类岗位...
倪实岩你这个单位应该是事业单位或者机关吧，就是说如果你被录取了，跟你是签合同的，比如3年、5年的，跟你在外头的公司工作那样签劳动合同 但是你的工资待遇及保险（五险一金）和单位里的事业编\/公务员是一样的，就是没有编制
15986856006：进事业单位编制后,原来身为合同工所交的五险可以取出来吗?可以取出的...
倪实岩这是你以前的工龄时候缴纳的，所以不能取出来；2、你现在在新的事业单位，自己缴纳医疗保险个人部分，五险是由单位缴纳，不是不交，只是不是个人交纳而已；3、至于原单位，让你补交给原单位给你五险交到2013年3月的事情，你可以和现在的单位说明，可以让现在的单位给你补交这一部分的。
15986856006：事业单位编制合同工交五险一金吗
倪实岩要交的 这是国家规定的 如果没有 你可以到相关部门举报 谢谢
一个人除非是死亡之后才会注销自己的户籍，除此之外没有任何情况会注销自己的户籍，或者说你这个更换国籍了，那么才会注销你的户籍。那么作为农村户口的人来也好，还是作为城镇户口的人也好，基本上我们国家已经全面取消了农业户口和非农业户口的区分，它是不分为农村户口和非农村户口了。当然我们也不能够因为购买了社保而取消这个户籍的待遇，这是不可能发生的事情，但是有一点可以肯定的是，农村户籍的人也是可以有效的来参加我们的城镇职工社保，这个是没有问题的。
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倪实岩管理是“参照”，不是“按照”，最大区别是你没编制，要签合同，合同到期单位可以不续签。有编制的只要不犯错，不主动辞职，就可以一直在单位工作 事业单位工资各地标准不一样，最好是直接问当地同级别单位、同职级、近似岗位的工资
倪实岩会每个月从你工资中扣除，实际上，事业单位在这些问题上应该比你清楚国家的法律和国家的劳动保障。呵呵呵呵，如果你还有问题，我个人建议你去看看“劳动合同法”、“劳动保障法”等有关国家对劳动者的相关法律法规，这样你就会对自己的劳动权利有所了解。呵呵呵呵，一家之言，希望能对你有所帮助。
倪实岩只用看和谁签合同！和劳务派遣公司就是临时工(也算合同工，也算同工同酬)。第二，和单位直接签的是正式合同工。第三，和人事部门签有编制。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
倪实岩“五险一金”是法定的，所以用人单位应当为你办理五险一金的。《中华人民共和国劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第五十八条：第一款规定 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
倪实岩一般来说，事业单位和垄断企业属于国家编制，比较正规，都按国家标准来交，国有单位次之。还有一些好的企业也会全部交的，大部分企业只交三险一金的。
倪实岩您好！一般正规的事业单位都有五险一金的，就算是合同工也有五险一金的，你要是没有可以问问同单位的同事是不是有满一年才给上或什么条件的。祝你备考成功！
倪实岩一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时就是一个正式员工了。
倪实岩你这个单位应该是事业单位或者机关吧，就是说如果你被录取了，跟你是签合同的，比如3年、5年的，跟你在外头的公司工作那样签劳动合同 但是你的工资待遇及保险（五险一金）和单位里的事业编\/公务员是一样的，就是没有编制
倪实岩这是你以前的工龄时候缴纳的，所以不能取出来；2、你现在在新的事业单位，自己缴纳医疗保险个人部分，五险是由单位缴纳，不是不交，只是不是个人交纳而已；3、至于原单位，让你补交给原单位给你五险交到2013年3月的事情，你可以和现在的单位说明，可以让现在的单位给你补交这一部分的。
倪实岩要交的 这是国家规定的 如果没有 你可以到相关部门举报 谢谢
